Могут ли уволить во время больничного?

(3 ответа)

Заболела в четверг . Лист нетрудоспособности оформила в пятницу. При этом сообщила в тот же день когда заболела, что болею и на работу не смогу выйти. В ответ я получила, что если к врачу в тот же день не обращусь то меня уволят.

Шатаев Сергей Игоревич
Шатаев Сергей Игоревич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет
15.12.2023 23:00
Телефон

Добрый вечер!!! Безусловно, если работник отсутствует на рабочем месте, работодатель, не будучи в курсе причин такого отсутствия, может посчитать, что работник просто прогулял работу. А за прогул, как известно, можно и уволить работника. Но не стоит рубить с плеча.Во-первых, есть определенная процедура применения дисциплинарного взыскания, к которому в том числе относится увольнение ст.193 ТК РФ.Во-вторых, трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работника уведомлять работодателя о своей болезни и открытии листка нетрудоспособности.

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп или по номеру телефона.
Августинович Петр Александрович
Августинович Петр Александрович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
17.12.2023 14:35
Телефон

Здравствуйте! Увольнение по инициативе работодателя в четверг за прогул возможно, но в этом случае будет хороший шанс восстановиться на работе и взыскать компенсацию за время вынужденного прогула. Главное - зафиксировать в виде доказательств факт недомогания уже в четверг, а также факт уведомления работодателя. Если в четверг Вы на работу не вышли, а больничный лист с пятницы, то есть смысл подать заявление о предоставлении отпуска в четверг, чтобы не было прогула. Подать такое заявление лучше до выхода на работу после болезни.

Рукин Сергей Николаевич
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 34 года
15.12.2023 22:35
Телефон

Здравствуйте! Если Вы отсутствовали на работе в четверг, а больничный взяли с пятницы, то у руководства возникает право уволить Вас за прогул

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
500 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
154 вопроса за сутки
Дугин Виталий Валерьевич Юрист в Орле Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Третьякова Мария Николаевна Юрист в Москве Хорошев Роман Сергеевич Адвокат в Воронеже Никитин Андрей Сергеевич Адвокат в Волжском
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву в Москве