Проблема с военкоматом?

Сейчас нахожусь на больничном после родов. С 1 сентября планирую выход на работу. Должность - учитель. Хочу написать заявление на предоставление возможности работать неполную рабочую неделю. Однако в моем случае есть 2 понятия рабочего времени - это учебная нагрузка (минимально 18 часов) и рабочее время (не более 36 часов в неделю). Что будет считаться сокращением рабочее время или пед.нагрузка? Бухгалтерия настаивает на согрешении нагрузки. Более того, настаивают на том, что 40% соц.оплата, значит 60% от 18 часов - 11 часов - это максимальная нагрузка, которую я могу взять. Так ли это? Однако в законе не установлено четкое понятие «неполное рабочее время».

Подала заявление на предоставление единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (у меня 3 детей: 12л, 7л и 2 года). Мне отказали в связи с превышением дохода семьи. 2 детей от первого брака - алименты не выплачиваются, 3 ребенок в официальном браке, но за него я получаю алименты от настоящего супруга по решению суда. При подаче заявления я показывала решение суда и выплаты по алиментам, однако пенсионный фонд полностью считает зарплату супруга. Вопрос правомерен ли отказ в моем случае? Действующий супруг со своих доход выплачивает алименты на общую дочь будучи в браке и алименты на дочь от первого брака. Считается ли его доход в данном случае общим доходом, несмотря на то что он по ИП выплачивает мне в браке ежемесячные алименты?

Здравствуйте. Мосэнерго произвели перерасчёт показания электрожнергии, и у меня появилась задолженность. Счета которые мне выставлял Мосэнерго я оплачивал во время. Было составлено заявление на предоставление мне перерасчёта. Данные были перерасчитаны аж с 2018 г. Хотя срок давности 3и года. В 2018 году мосэнерго произвёл у меня замену прибора учёта. Прибор был не верно настроек по тарифной сетке и передал не верные показания. Что делать в данной ситуации. Официальный ответ от Мосэнерго есть. Прибор учёта находится вне квартиры. На лестничной площадке. В щитке.

Здравствуйте. Мой ребенок является студентом СПбПУ. Он намеревался взять академический отпуск по семейным обстоятельствам (для ухода за пожилым родственником), но ему отказали по причине наличия «долгов» (неосвоения учебной программы). Однако в университетских правилах предоставления академического отпуска нет пункта о том, что его предоставление невозможно при наличии академической задолженности. Не говорится об этом и в Приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся». Можем ли мы оспорить решение учебного отдела университета и каким образом? Ниже привожу текст университетских правил предоставления академического отпуска. https://www.spbstu.ru/upload/sveden/regulations_movement_contingent_students_2023.pdf Ознакомьтесь, пожалуйста, с пунктом 8.5. В нашем понимании это означает, что невыполнение обязательств по освоению учебной программы не может быть причиной подачи заявления на академический отпуск, т.е. в заявлении нужно указывать иную причину (те же семейные обстоятельства), но не то, что подать заявление на предоставление отпуска нельзя вовсе: 8.1. Академический отпуск предоставляется обучающемуся по его личному заявлению в связи с невозможностью освоения образовательной программы в Университете: по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. 8.2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз. 8.3. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии). 8.4. Решение о предоставлении академического отпуска принимается Университетом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и 12 прилагаемых к нему документов (при наличии), оформляется распорядительным актом Университета в установленном порядке. 8.5. Невыполнение обучающимся по основной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана не является основанием для предоставления академического отпуска. 8.6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в Университете, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. С обучающегося на условиях договора на обучение во время академического отпуска плата за обучение не взимается. 8.7. Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям является личное заявление и заключение врачебной комиссии медицинской организации. 8.8. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании справки из женской консультации. 8.9. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет предоставляется по заявлению обучающегося (матери или отца ребенка), к которому прилагаются копия свидетельства о рождении ребенка. 8.9. Обучающийся, получивший отпуск по уходу за ребенком, имеет право посещать занятия по согласованию с руководителем учебного подразделения. 8.10. Основанием для предоставления академического отпуска спортсменам для участия в российских или международных соревнованиях является личное заявление и ходатайство подразделения Университета, ответственного за подготовку по физической культуре и спорту. 8.11. Основанием для предоставления академического отпуска по семейным обстоятельствам является личное заявление обучающегося и документы, подтверждающие семейные обстоятельства (при наличии). 8.12. Основанием для предоставления академического отпуска в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы является личное заявление и копия повестки военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы. 8.13. Порядок и условия предоставления академического отпуска иностранным гражданам определяются нормами и правилами, предусмотренными для граждан Российской Федерации, если иное не установлено условиями межправительственных и межгосударственных соглашений. 8.14. Академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося о досрочном выходе из академического отпуска. В случае досрочного завершения академического отпуска по медицинским показаниям, обучающийся предоставляет медицинскую справку о возможности продолжения обучения. Процедура завершения академического отпуска определяется утвержденным регламентом. 8.15. Решение о возможности досрочного завершения академического отпуска принимает аттестационная комиссия.

Здравствуйте. При получении паспорта РФ мне выдали корешок направления на постановление на воинский учёт его считается как повестка иле нет??штраф за его будет что не пришол?(

Что если пойти в военкомат брата тоже могут после этого вызвать

Описание ситуации: Возраст 27 лет, не служил на основании отсрочки по учебе сперва на специалитете (5 лет), затем аспирантура (4 года). Обучение в аспирантуре не завершил, был вынужден взять академический отпуск на год, за месяц до окончания. Документы из университета о обучении в военкомате есть. Как я могу получить военный билет? Какие документы нужны, могут ли мне отказать?

Летом проходил призывную в военкомате, там поставили категорию В (в основном из-за зрения) . На кмо потом не приглашали ни звонком, ни повесткой. В этом призыве тоже ни одной повестки не присылали мне. В сам военкомат по многим причинам идти не хотелось бы без повестки, по телефону сказать статус моего дела они отказываются. Могу ли я отправить почтой России им заявление для получения результатов призывной и кмо (если оно всё же было в заочной форме и военкомат просто забил на меня и не оповестил) и будут ли они обязаны мне прислать обратно почтой копии решения?

Грозит ли штраф если встал на учот 18лет военкомат.

У меня в приписном написано что я ограниченно годен к военной службе, сегодня мне идти в военкомат на мед.коммисию. Могут ли изменить категорию и забрать в армию?