-
Вопрос № 00028875
Работаю чуть больше года в организации вахтовым методом ,в связи с тем что были условия проживания в вахтовых городках не очень полгода назад разрешили снимать жильё и компенсировали за это часть оплаты жилья и питание. Пару месяцев назад отменили все компенсации ,а с недавнего времени вообще не смотря на то что уже з свой счёт снимаю квартиру рбязуют съехать с наёмного жилья и заселиться в общагу рабочую ,грозя выговором ,а в дальнейшем увольнением ,правомерно ли это со стороны работодателя ? разве я не имею право на комфортное жильё и выбирать где жить ?и куда обратиться с таким вопросом если работодатель не ищет никаких компромиссов и говорит только об увольнении,Хотя для ИТР и руководящих должностей разрешено проживать на съемном жилье …
Надо смотреть условия договора. Свяжитесь со мной для консультации по телефону или вотсаппу в профиле. Большой опыт работы по трудовым спорам. По последнему делу взыскал с работодателя в пользу доверителя более 1, 5 миллионов рублей в апелляционной инстанции. Решение доступно ниже по ссылке, в разделе "Документы", далее по ссылке "Определение суда апелляционной инстанции"
https: //mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/appeal-civil/details/e8f402e0-6af9-11ed-b600-fb14aa897a94
Добрый вечер.
Ваши условия проживания указаны в ПВТР, Вы обязаны исполнять их
Здравствуйте.
Нужно изучать трудовой договор, внутренние положения компании
Надо читать трудовой договор







