Контроль удалённых сотрудников?

Здравствуйте! Отправила бывшему работодателю заказное письмо с уведомлением чтобы выслал почтой справки связанные с работой ( справка о среднем заработке и о доходах) мне нужно предъявить их в учреждения в…

Шваб Элла Давыдовна

Здравствуйте! При обращении в прокуратуру, может быть вынесено постановление о привлечении работодателя к административной ответственности. Координально это ситуацию может не…

Ватолин Александр Иванович

В вашей ситуации важно знать, что работодатель обязан выдать вам документы, связанные с работой, в течение трех рабочих дней с…

Добрый день.Дата увольнения 15.07. По глупости подписала заявление, чтобы трудовую отправили по почте, сегодня 23е, а уведомления с почты нет, позвонила в офис, отфутболивают со словами, что книжка должна прийти…

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день. Для установления даты отправки почтовой корреспонденции работодателем, напишите на имя руководителя заявление о предоставлении копии почтовой квитанции и…

Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. 1. Письменно (заказным письмом, ЭДО) требуйте «предоставить оплачиваемый учебный отпуск по ст. 173 ТК РФ и выплатить средний заработок»,…

Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я выполнял работы для одной организации. Трудовой договор оформлен не был — работодатель использовал договор гражданско-правового характера. При этом фактически отношения носили трудовой характер:…

Шуйская Татьяна Сергеевна

Здравствуйте! Договор ГПХ может быть признан трудовым, если между заказчиком и исполнителем имеются признаки трудовых отношений, перечисленные в ст. 15,…

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте! Отношения трудовые (ст. 15, 19.1 ТК РФ). Жалоба в ГИТ для признания и взыскания — ст. 392 ТК РФ.…

Направляла заказное письмо с описью и вложением, на отзыв заявления на увольнение, по трек номеру письмо было получено, однако работодатель утверждает, что не получал. Я как физическое лицо не могу…

Горбанева Мария Геннадьевна

Здравствуйте. Если по трек-номеру письмо вручено, это считается надлежащим уведомлением работодателя. Достаточно иметь квитанцию об отправке, опись вложения и подтверждение…

Грачёв Георгий Владимирович

Трек-номер подтверждает факт вручения отправления уполномоченному представителю работодателя. Распечатайте с сайта Почты России подтверждение о вручении - это надлежащее доказательство…

Кратко по ситуации: Я работала в компании 9 месяцев в формате самозанятости/ГПХ, однако по факту взаимодействие фактически являлось официальными трудовыми отношениями: — фиксированный график 5/2; — рабочие часы; — подчинение…

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! В вашей ситуации есть явные признаки трудовых отношений, несмотря на оформление по ГПХ/самозанятости. Ключевые моменты: Фактические трудовые отношения:…

Чеботарев Василий Сергеевич

Полагаю, что при таких обстоятельствах правоотношения с работодателем являются трудовыми.

Добрый день! Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Работник трудоустроен официально по ТК РФ, работает удаленно (закреплено в договоре). Работодатель находится в другом городе (Москва), работник — в Мурманской области. Зарплата…

Арзуманян Раксана Владимировна

Да, такой комбинированный способ признается судами надлежащим, но с одной важнейшей оговоркой.Согласно ст. 312.3 ТК РФ, при дистанционной работе порядок…

Грачёв Георгий Владимирович

Уведомление считается надлежащим при комбинированном способе направления. Приостановить работу допустимо с даты отправки, однако электронное письмо должно быть отправлено через…

Довольно долго и постоянно происходят нападки в мою сторону со стороны коллеги, вечно чем-то недоволен, чувствую, что постоянно подстрекает остальных коллег, при этом его подчиненные, которым я был когда-то, терпят…

Бронштейн Александр Михайлович

Поздновато воспитывать. Лучше работу сменить.

Планирую увольнение 03.08.26 с основной должности и совместительства. 10.07.26 (более чем за 21 день) написала и отправила два письма с объявленной ценностью и описью содержимого для каждого, в каждой описи…

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте! Срок предупреждения считается с дня получения работодателем заявления, а не с даты отправки или «готовности к вручению» (ст. 80…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Считайте, что оно доставлено, документы сохраняйте. ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения 1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные…

Компания сейчас проводит массовое сокращение штата, но пытается подменить эту процедуру увольнением по соглашению сторон, чтобы избежать выплаты выходных пособий и средних заработков. Ситуация следующая. В систему ЭДО мне прислали…

Грачёв Георгий Владимирович

Шансы переквалификации реальны при наличии Ваших доказательств. Видеозапись без согласия собеседника допустима в гражданском процессе как способ самозащиты права. Подписание…

Довгань Денис Александрович

То, что вам закрыли доступ к системам до даты увольнения, — колоссальная ошибка работодателя. Это доказывает, что компания в одностороннем…

Сегодня я открыл больничный с заболеванием трекитирующий тендовагинит, врач дал рекомендацию поменять работу. Я уведомил руководителя о желании уволиться, на что получил ответ мол пока я на больничном меня уволить…

Кудряшова Милана Александровна

Добрый день! Руководитель неправ. Нахождение на больничном не препятствует увольнению по собственному желанию. Запрет на увольнение работника в период временной…

Арзуманян Раксана Владимировна

Руководитель неправ, а ваша правовая позиция абсолютно верна. Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию, находясь на больничном, и…

Здравствуйте. Подскажите, сменный график работы, водитель, на месяц дается график с маршрутами и согласовывается, но руководство меняет в течении месяца маршрут, законно ли это?

Добрый вечер! Работаю по срочному договору на декретном месте,в ювелирном салоне менеджером.Выходит из декрета ,я написала на увольнение,но мне руководство его не согласовывает,так как не хочет терять такого сотрудника как…

Ильин Геннадий Юрьевич

Вообще, исходя из того что я прочитал, я пришел к выводу, что работодатель действительно заинтересован в сохранении вас, как сотрудника,…

Ильин Геннадий Юрьевич

Добрый день! Адрес места работы является существенным условием трудового договора. Ситуация, при которой декретнице в ультимативной форме говорят - выходи…

Работаю в Колледже преподавателем. В год учебная нагрузка составляет - 1090 часов. Плюс есть совмещение о,5 ставки методиста. Руководство предлагает перейти на нагрузку 720 часов, ссылаясь на то, что министерство…

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. Я всегда рекомендую обращаться по трудовым спорам и вопросам в Трудовую инспекцию. Они проведут соответствующую проверку и установят наличие/отсутствие…

Здравствуйте. В своем отпуске решила переехать в другую страну, созвонились с руководством за 10 дней до окончания отпуска и предупредила о своём намерении уволиться. Прислала заявление на электронную почту, отдел…

Кузьмин Константин Александрович

Я не вижу для Вас проблем, Вы переезжаете в другую страну. Чтобы не делал работодатель, даже ставя прогулы, как это…

Ермилов Анатолий Витальевич

В соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник, который решил уволиться, обязан письменно предупредить о своем намерении работодателя не менее…