Как уволиться, если нет трудового договора?

(3 ответа)

Я работала стажёром в пекарне, не заключая трудовой договор. Сейчас мне нужно уволиться по состоянию здоровья. Вчера написала управляющей об этом, мне ответили просто "хорошо". Могу ли я получить штрафы за то, что сегодня не вышла на смену? И нужно ли отрабатывать две недели, если нет договора?

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Вы не оформлены официциально, следовательно не должны "отрабатывать" 14 дней. ТК РФ не предусмотрены штрафы, да и он здесь совсем не причем.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте

Нет договора по ТК РФ не обязаны отработать.

Штрафы действующим трудовым законодательством не предусмотрены

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Мерзликин Алексей Борисович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года

Если вы работаете не официально, то и самого юридического факта увольнения не будет. Вы просто можете туда больше не приходить.

На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
578 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
207 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву