-
Вопрос № 00026711
Здравствуйте!
Такая ситуация: Работаю в аэропорту. Поступил в 2022 году в ВУЗ на заочное отделение. Отучился год(2 сессии) работодатель оплатил учебный отпуск. Летом 2023 года отчислился из ВУЗа и поступил в другой ВУЗ снова на первый курс, сессия будет в ноябре. Оплатит ли мне работодатель учебный отпуск в новом ВУЗе.
Отчислился потому что решил поступить на профильное авиационное высшее образование .
Высшее образование получаю впервые. Гос аккредитация есть
Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, для сдачи экзаменов, защиты диссертации или просто для прохождения промежуточной сессии законодательством предусмотрены учебные отпуска. Причем, в отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска, учебный отпуск предоставляется независимо от того, сколько в конкретной организации проработал этот сотрудник – день или полгода.
Здравствуйте!
Да, работодатель предоставит вам учебный отпуск (заочная фора обучения), так как высшее образование вы получаете впервые. Не забудьте предоставить справку - вызов работодателю.
Работодатель вам предоставит учебный отпуск. Следовательно, оплатит за предоставленный учебный отпуск.
Здравствуйте! Успехов вам в учебе!







