Как оплачивается работа педагога доп образования?

(3 ответа)

Анна

Вопрос № 00025807
06.10.2023 10:07

Как оплачивается работа педагога доп образования- хореограф. На ставку 18 часов в неделю. Но заведующий перевёл на полставки, прямо посреди месяца, обосновывая, что мало детей в группе. Зависит ли зарплата хореографа от количества детей?

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

06.10.2023 10:22

Телефон

Здравствуйте! Зарплата педагога дополнительного образования, включая хореографа, обычно зависит от ставки и количества отработанных часов. Если вы работаете на ставку 18 часов в неделю, то ваша зарплата должна быть рассчитана исходя из этой ставки. Количество детей в группе не должно быть причиной для снижения зарплаты до полставки. Если у вас есть договор или трудовой договор, то он требует изучения для дачи более расширенной и точной консультации. Обращайтесь.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.

Спасибо за ответ

Спросить

Тиунова Наталья Юрьевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 20 лет

09.10.2023 15:03

Телефон

Вас ознакомили с приказом об изменении ставки? На каком основании вы работаете хореографом. Трудовой договор?

Спасибо за ответ

Спросить

Собанин Виктор Викторович

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

06.10.2023 14:18

Телефон

Согласен с коллегой

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Нет, зарплата хореографа не зависит от количества детей в группе. В данном случае зарплата хореографа зависит от согласованной с ним ставки. Вы должны связаться с работодателем для уточнения ставки и времени работы хореографа. Согласно Трудовому Законодательству, никто не может быть нанят на ставку меньшую, чем была предусмотрена договором о работе.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

363 юриста отвечают

16 минут среднее время ответа

69 вопросов за сутки

Как привлечь пациента за оскорбление врача к ответственности?

1 ответ

На приеме,работая с одним пациентом,в кабинет ворвалась женщина (знакомая,даже не родственница пенсионера,который находится под наблюдением врача) и при другом пациенте начала требовать подробности лечения этого пенсионера, требовать неотложной его госпитализации, угрожать "возникновением проблем" и унижать в медицинской некомпетенции. Адекватно на просьбу перейти в кабинет заведующей для решения данного вопроса не реагировала. Вопрос с пенсионером урегулировался с привлечением медицинской комиссии,действия врача были подтверждены как правомерные.Как привлечь к ответственности за оскорбление врача данную женщину?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, напишите заявление в прокуратуру, это в их компетенции. За подробностями напишите в Вотс 89025212894, дам вам подробную консультацию
Выплата

4 ответа
Почему после увольнения не выплачивается полная зарплата и аванс,а выплачивается малая часть?
Бронштейн Александр Михайлович

С вами должны произвести полный расчет при увольнении. Это зарплата за текущий месяц и компенсация за неиспользованный отпуск, если такой есть. Авансов никаких быть не может. Напротив сумма к выдаче уменьшается на величину аванса. Если выплачивались премии, то может быть премия вам не положена в связи с неполным Месяцем работы или ее выплатят по окончании календарного месяца. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ понравился, оставьте пожалуйста ОТЗЫВ на сайте HARANT. Для этого зайдите по ссылке ОТЗЫВЫ на моей странице, поставьте звездочки и напишите текст.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Расчет по заработной плате пропорционально отработанному времени при увольнении выплачивается в последний день работы единым платежем без авансов.

Рябов Сергей Иванович

В отдельных случаях при увольнении работника по независящим от него причинам ему выплачивается выходное пособие, в размере 2 недельного среднего заработка. Причина Вашего увольнения не указана.
Лакоткина Юлия Анатольевна

Здравствуйте.

Согласно ст.140 ТК РФ - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если работник, например, был в отпуске или болел, то есть отсутствовал в последний день работы, а зарплата в организации выплачивается наличными, то произвести расчет при увольнении работодатель должен не позднее дня, следующего за днем, когда работник обратился за расчетом .

Работодатель, нарушивший срок расчета при увольнении работника, должен выплатить последнему компенсацию за задержку выплат в размере не ниже 1/150 действовавшей в период просрочки ключевой ставки ЦБ . Компенсация рассчитывается за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, когда работодатель должен был произвести расчет при увольнении, по день фактического расчета включительно.

Если работодатель нарушил срок выдачи расчета при увольнении, а работник пожалуется на него в трудовую инспекцию, то работодателю грозит штраф в размере :

от 30000 до 50000 руб. для организации;

от 10000 до 20000 руб. для должностных лиц организации;

от 1000 до 5000 руб. для ИП-работодателя.

Причем при повторном нарушении размер штрафа будет значительно выше .

Вам достаточно подать жалобу в прокуратуру.

Если вам требуется детальная консультация пишите или звоните. Консультации- бесплатно. Буду благодарна, если зайдете в мой профиль( страничка) и оставите свой отзыв об консультации.
Получение квартиры

3 ответа
Здравствуйте. Я прописан в доме которого нет уже более 20лет. Обращался в администрацию по поводу получения квартиры мне отказали в связи со статьей 49жилищного кодекса т.к зарплата превышает прожиточный минимум. Но я прописан достх пор в доме которого уже нет. Что делать подскажите.
Мингазов Юрий Саитгареевич

Снятся с регистрации и покупать жилье.

Рябов Сергей Иванович

По закону каждый житель должен быть зарегистрирован по месту жительства (постоянно) или по месту пребывания (временно) там, где он фактически пребывает. Необходимо зарегистрироваться по месту пребывания. Проживание без регистрации это административное правонарушение ст 19.15.1 КоАП. Если у Вас было ранее муниципальное жилье, обращайтесь официально с заявлением на получение жилья. Отказ можно обжаловать в суде.
Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте, Ольга! Ваш вопрос очень поверхностный и порождает больше вопросов, чем ответов.

Вы обязаны быть зарегистрированы по месту своего фактического проживания. За данное нарушение установлена административная ответственность.

Дом был в частной собственности или соцнайм? Если частная собственность - то никто Вам не обязан предоставлять жилье. Если Вы ранее проживали в доме по договору соцнайма, то имеется ряд нюансов, в зависимости от Вашей роли в договоре, времени фактического выезда из жилья и проч. Также важно, в каком порядке был расселен тот дом и почему Вы не участвовали в его расселении, а остались прописаны в снесенном доме...

Наличие у Вас в паспорте штампа с пропиской по данному адресу не свидетельствует о наличии прописки. Проверяли ли Вы? Возможно Вы давно уже сняты с регистрационного учета...

Если сейчас Вы ставите вопрос о получении жилья в порядке ст. 49 ЖК РФ, то сначала Вам необходимо признать себя нуждающимся в жилье, а потом уже в установленном порядке ждать получения жилья. В реальности эти очереди состоят из сотен и тысяч человек и ждут своей очереди десятилетиями.

Полученный отказ администрации Вы вправе обжаловать в суде.
Запись разговора на диктофон?

3 ответа

Можно ли записывать ВОСПИТАТЕЛЮ разговор с родителями ребенка?
Ситуация следующая:
Родители жалуются заведующей и напарнице на меня, что я неправильно и грубо отвечаю. Имею ли я право записывать разговоры с этими родителями в рамках своего рабочего времени, чтобы доказать обратное? Нужно ли предупреждать об этом родителей?

Бачериков Андрей Витальевич

Да, имеет и нарушением закона это не является, поскольку записывающий сам является участников данного диалога. Осуществление им записи ведется в целях самоконтроля, более того, второй участник при обнародовании данной аудиозаписи не сможет возразить относительно нарушения тайны телефонных переговоров, поскольку как таковой тайны для Вас это не представляет.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Записывать можете, а вот доказетельственное значение....

Рябов Сергей Иванович

Если руководство учреждения не запрещает ведение такой записи, то Вы можете это делать, предупредив собеседников о том что разговор записывается.
Разглашение жалобы о административном правонарушении начальству?

2 ответа

Разглашение жалобы о административном правонарушении начальству, что за этим может последовать. Сосед пожаловался заведующей, что якобы постоянно громко играет музыка , и что ведётся амаральный образ жизни.

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день и что произошло после всех его жалоб

Рябов Сергей Иванович

если для Вас не наступили никакие последствия, то жалоба не имеет смысла, а если жалоба имела последствия, при этом бездоказательные, то Вы вправе привлечь соседа за клевету к административной ответственности.
Здравствуйте ?

3 ответа

Взяла займ в финмолл. Оформляла девушка, я указывала в анкете которую она мне дала правдивую информацию о работе, регистрации паспортные данные. Она сказала анкету до конца не заполняй, ее заполнят в офисе или я сама. Я ей доверилась, она сказала скачать выписку по карте сколько приходит на счёт денег. Я предоставила. Правило этой мфо оформление на дому, я живу с родителями и не могла такого себе позволить. Она можно сказать уговорила меня пойти на это, знала что у меня ситуация тяжелая.. она там работает, наверняка получила за одобренный заём себе бонусы.
На следующий день после написания анкеты мне и моей коллеге звонил сотрудник сб этой конторы, спросил сколько у меня зарплата. Я сказала свою официальную и подработку. В сумме около 45 тысяч. Он одобрил, деньги перевели. Договор я как открыла и обалдела просто. У меня там указано будто я зарабатываю 100 тысяч! Будто в меня опыт работы 10 лет на текущем месте! Я ей звонила, плакала пыталась выяснить как такое может быть? Она сказала что всем завышаются так зарплату у них такие условия. А ещё она сказала что я сама какую то справку подписывала типо получаю 100 тысяч рублей.. но не подделка справки я даже не помню что я подписывала.. изначально платила, 6-7 платежей было, платёж раз в неделю по 2 тысячи.. сейчас я в просрочке, подала на банкротство. Вопрос, могут ли меня привлечь по 159 статье? Что мне делать? Как быть? Закрыть его нереально, брала 40, должна 90 тысяч.. Могут ли меня посадить в тюрьму???по 159???

Титова Анна Сергеевна

Обратитесь в полицию с заявлением на данное мфо. А им напишите жалобу, чтобы через суд взыскивали долг. Так как с отсутствием официального долга и исполнительного производства вам никто не даст добро на банкротство

Мерзликин Алексей Борисович

Когда подписываете в банке документы и договор, надо всегда внимательно их предварительно читать. Если вы не сможете выплатить кредит, то вам будет нужна процедура банкротства в МФЦ. В ваших действиях не признаков состава преступления по 159 УК. В России очень много людей, которе берут кредиты, а потом их не могут выплачивать по разным причинам, но за это в тюрьму не сажают.

Ким Галина

В процедуре банкротства при выяснении обстоятельств указания недостоверных сведений, указанных в кредитном договоре. суд может усмотреть недобросовестность должника. отказать с списании долгов, а может и по своей инициативе направить материалы на возбуждение у/д. Перед тем как выходить в процедуру банкротства есть такая услуга как правовая экспертиза кредитной задолженности, в которой как раз выявляются такие "слабые места" и по возможности нивелируются, а потом уже подается на банкротство
За должность

4 ответа

Здравствуйте, у меня заблокировали все счета то есть даже если зарплата придет то она не дойдет до меня, почему они не сделали прожиточный минимум я не понимаю

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Заявление об оставлении прожиточного минимума должник имеет право подать в адрес судебного пристава исполнителя заявления о сохранении прожиточного минимума в соответствии с нормами действующего Закона об исполнительном производстве. Поэтому Вы имеете право подать в адрес судебного пристава исполнителя заявление о сохранении прожиточного минимума.

Ким Галина

судебный приказ можно отменить, прекратят взыскание

Мингазов Юрий Саитгареевич

А заявление писали?

Кирдяев Андрей Николаевич

Цель приставов взыскать сумму задолженности с вас полностью. Чтобы у вас оставляли МРОТ на счете, нужно от вас заявление приставу на каждое ИП. Если от вас не поступит такое заявление, то будут взыскивать все поступающие деньги. Если Вынесен судебный приказ и вы его не получали, то его нужно отменить, с целью уменьшения или вообще отмены долга.
Авария

5 ответов

Здравствуйте, меня зовут светлана, недавно попала в аварию, ездию на машине уже 15 лет, ни одного административного нарушения, и вот буквально на днях попала в аварию, виновником аварии оказалась я, столкнулись машинами, за рулëм той машины была женщина 65 лет, перелом 1 и 2 шейного позвонка, но дело в том что после перелома женщине разрешили втааать, буквально через сутки, я мать-одиночка, зарплата маленькая, какое наказание меня ждёт?

Морозов Эдуард Васильевич

Все зависит от степени тяжести причиненных повреждений. Если будет установлено, что в результате дтп пострадавшей причинен тяжкий вред здоровью, то в отношении вас будет возбуждено уголовное дело, во всех остальных случаях, будете привлечены к административной ответственности

Ватолин Александр Иванович

Административное наказание определяет орган ГИБДД в зависимости от того какое ПДД Вы нарушили. Если вина будет доказана, то не исключается предъявление к Вам иска о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Дождитесь заключения медицинского эксперта, именно смэ покажет административного или уголовного наказания вам ожидать

Мингазов Юрий Саитгареевич

Платить будете, что не покроет страховка ОСАГО, остальное звоните.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. В зависимости от причиненного вреда здоровью Вам будет грозить уголовная или административная ответственность. При административной лишение права управления ТС. Плюс Вам грозит иск от пострадавших если ОСАГО не покроет причиненный ущерб. Кроме того Вас ожидает иск о компенсации морального вреда от женщины с переломом позвонка и компенсации средств затраченных на лекарства
Понижение зарплаты

2 ответа

Здравствуйте. Работодатель увеличил время работы со 180 до 240 часов в месяц при этом сократил почасовую оплату труда с 120 до 90 рублей в час. Сообщили в пятницу в устной форме что изменения вступают в силу с понедельника. Это законно? И что можно сделать? Работаю официально зарплату получаю на карту.

Пушкарева Елена Анатольевна

Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ

Гайнуллин Камиль Рауфович

Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за фактическое отработанное время в случае отказа обращайтесь в суд. По соглашению сторон в случае увольнения с последующей компенсацией за два месяца. Односторонний отказ от исполнения трудового договора не допускается. Не оставляйте рабочее место самовольно уволят за прогул доказать обратное практически не возможно.
Можно ли уйти не отработав?

2 ответа

Как поступить в такой ситуации, кто прав? Муж официально устроился на работу водителем в колхоз. Отработал 8 дней. Хочет уволиться по собственному желанию, так как его не устраивает график и зарплата, но его заставляют работать ещё 2 недели.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! В вашем случае - к сожалению, но при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Согласно ч.2 той же статьи - до истечения срока предупреждения об увольнении уволиться можно только с согласия работодателя.
Содержание жены после развода

2 ответа

Добрый день. Подскажите, жена хочет после развода оформить ежемесячное содержание, т.е, чтобы каждый месяц муж ей выплачивал определённую сумму на жизнь, т.к у неё не высокая зарплата. Существует ли такая практика?

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, существует но лишь по уходу за несовершеннолетним или утраты трудоспособности

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Алименты на содержание супруги платятся: при беременности, уходу за ребёнком до 3-х лет, уход за ребенком-инвалидом, нуждаемость супруги и нетрудоспособность (в течение года после развода), при достижении пенсионного возраста не позднее 5 лет после развода. Ст 90 СК РФ вам в помощь. Если Вы хотите добровольно совершать какие-то выплаты, можно оформить соответствующим соглашением.
Как быть ?

1 ответ

Во время операции в областной клинической больнице, при установки трубки наркоза, повредили зуб( отломили коронку). Больница не частная. Хотят самостоятельно якобы сделать этот зуб, но мы им не доверяем уже и хотелось бы как то с ними это решить и взыскать для дальнейшего лечения в нормальной клинике. После данной случая заведующий врач предложил вылечить зуб, спешно уже завтра , и обвинил якобы «что же вы не сказали что у вас рот не открывает широко»
Как быть в данной ситуации ?

Шевченко Виталий Николаевич

Добрый день, споры с мед учреждениями достаточно тягостны и требуют независимых экспертиз. если вам предлагают решить вопрос мирным путем то почему бы этим не воспользоваться, но при этом взять с учреждения гарантию на их услуги.
Зарплата

1 ответ

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Устроилась на работу официально с 3 августа 2022 г. Выплаты выпадают на числа 15-го и аванс 30-го. Когда мне должна быть первая выплата, как новому сотруднику?

Дмитриев Алексей Сергеевич

Официальных разъяснений о том, какой именно способ установления сроков выплаты заработной платы может служить выходом из сложившейся ситуации, нет. На мой взгляд, во избежание претензий со стороны контролирующих органов работодателю целесообразно в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, регулирующем вопросы оплаты труда, отдельно урегулировать порядок выплаты зарплаты сотрудникам в подобных ситуациях (смотрите, например, решение Ульяновского областного суда от 23.06.2016 по делу N 7-202/2016, решение Советского районного суда г. Краснодара Краснодарского края от 31.05.2016 N 2-3880/2016). Суть такого порядка применительно к случаям выплаты заработной платы работникам, принятым на работу в первой половине месяца, в следующем: в день, когда все сотрудники получают заработную плату за вторую половину прошедшего месяца, сотруднику, принятому на работу в первой половине текущего месяца, должна быть выплачена какая-то часть заработной платы за отработанное в первой половине этого месяца время, а оставшаяся часть заработной платы за первую половину месяца выплачивается ему в день, когда все сотрудники получают заработную плату за первую половину месяца.
Арест на банковской карте

2 ответа

Здравствуйте ! В декабре 2022 взяла займ в МФЦ ЗАЙМЕР десять тысечь под один процент , вовремя отдать не смогла , потом месяца два платила чтобы продлить ! Им звонила пыталась договорится , у них один ответ вы мол подписали договор и почему мол мы должны решать ваши проблемы ! Предлагали на несколько дней ещё продлить оплатив две тыщи ! Вопщем после этого я перестала на звонки отвечать ! Щас спустя десять месяцев приходит смс с номера 900 мол с карты списаны 5300 р , мол по судебному решению , вопщем все последние деньги списали , я так поняла все сто процентов , вообще оставили без сретств к существованию , зарплата у меня с вычетами 13000 и дальше списывать всю зарплату будут ! Позвонила в судебный участок какой указан в смс мне ответили мол мы здесь причем это мол банк списывает ! И что мне в этой ситуации делать ?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Отменяйте судебный приказ, взыскатель вправе обратиться в районный суд с исковым заявлением, далее Вы можете в судебном поряден умешьнить сумму требований, а также подать в суд на рассрочку исполнения решения суда.
Перерасчет зарплаты

1 ответ

Добрый день! Мне установлена первая квалификационная категория воспитателя (еще действующая). Заведующая детским садом делала мне доплату за категорию с сентября 2021 по декабрь 2021, с января 2022 она сняла с меня доплату за категорию, объяснив это тем, что категория в этом случае не сохраняется, что теперь мне нужно аттестоваться как старшему воспитателю, отработав при этом минимум 2 года. В данный момент я трудоустроена в другом детском саду, в другом городе (в том же муниципалитете – Краснодарский край). В детском саду, в котором работаю на данный момент, мне делают доплату за категорию. В едином квалификационном справочнике должности «воспитатель» и «старший воспитатель» идентичны. Могу ли я требовать пересчета и выплаты за мою категорию с предыдущего места работы?

Прозоров Александр Владимирович

добрый день конечно, если откажет, просите отказ в письменном виде, на бумажном носителе, за подписью ответственного лица