Работодатель не платит ЗП более 2 месяцев?

(5 ответов)

Вечер добрый. Подскажите какой пакет документов нужно собрать и направить в какие органы чтобы взыскать ЗП за отработанное время + неустойку по задержке ЗП и моральную компенсацию. Договоренность о работе была устная без подтверждения в письменном виде в присутствии свидетеля. Все документы подтверждающие что работал (видео, фото материалы и переписка с директором и его замом есть в электронном виде).

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
20.09.2023 00:51
Телефон

Для взыскания задолженной заработной платы, неустойки и моральной компенсации вам необходимо обратиться в суд. Для этого потребуется собрать следующие документы:

- Заявление о взыскании задолженности заработной платы, неустойки и моральной компенсации- Документы, подтверждающие факт работы (видео, фото материалы и переписка с директором и его замом)

- Доказательства того, что работодатель не выплатил заработную плату (например, выписки из банковских счетов, свидетельские показания)- Документы, подтверждающие размер задолженности (например, расчеты по заработной плате)Если договоренность о работе была устная без подтверждения в письменном виде, то это может усложнить процесс взыскания задолженности. Однако, наличие свидетеля может помочь в доказательстве факта работы и условий оплаты труда.

И дальнейший алгоритм действий осуществляется на платной основе. Счастья Вам!

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.
Пилипенко Игорь Александрович
Пилипенко Игорь Александрович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 33 года
20.09.2023 03:03
Телефон

Доброе утро! Человек работал. Где? Что делал? Что за директор и его заместитель? Вот с ответом на эти вопросы бывшему так называемому работнику надо идти в государственную инспекцию труда. В процессе приёма инспектор выслушает так называемого бывшего работника, даст рекомендации по дальнейшим действиям. В самом благоприятном случае инспектор сам направит в организацию нужное требование. А к юристу надо было обращаться до начала работы без оформления. По какой причине этого не случилось? Мы что, инопланетяне? Нам нет доверия? Тогда почему такой парадокс наступает при возникновении проблемы, как будто человек выходит из некоего транса и вдруг ему нужен совет юриста. Совет нужен до входа в провал. После уже обслуживание вышедших из провала и транса на коммерческих принципах!

Виль Виктор Александрович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 17 лет
20.09.2023 05:56
Телефон

Здравствуйте. Прежде, чем взыскивать задолженность по заработной плате, необходимо признать отношения трудовыми. Если работник по факту еще работает, это можно сделать путем подачи заявления в трудовую инспекцию. По результатам проверки инспектор выдаст предписание работодателю о заключении трудового договора и выплате заработной платы. Если же работа по факту прекращена - исковое заявление в суд о признании отношений трудовыми и выплате задолженности по заработной плате. Сюда же неустойку и возмещение моралього вреда. Если есть необходимость более подробной консультации и подготовки заявлений - пишите в вацап

Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет
20.09.2023 08:56
Телефон

Здравствуйте.

Иск подаётся с несколькими требованиями, в первую очередь, по признанию отношения трудовыми и уже потом материальные требовпния о взыскании зарплаты, компенсации.

Исковое заявление должно содержать всё обстоятельства, приведены доводы, подтверждённые относимыми доказательствами, нормами права, в т ч процессуальными.

Трудовая инспекция не будет разбираться с жалобой без подтверждения отношений трудовыми, даст отписку.

Если нужна подробная консультация, составление документов в суд, обращайтесь. Услуги платные.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
20.09.2023 06:25
Телефон

Обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании з/платы. Для доказательств все сгодится, что у вас есть.

А лучше для начала обратиться к юристу на платную консультацию. Заплатите деньги, юрист разберется, выберет тактику конкретно к вашей ситуации и порекомендует дальнейший план действий.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
362 юриста отвечают
15 минут среднее время ответа
71 вопрос за сутки
Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Даньков Андрей Павлович Юрист в Томске Чугунова Надежда Васильевна Юрист в Саранске Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Старков Алексей Гаврилович Юрист в Тамбове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Строительству в Москве