Единок пособие на ребенк?

Если отказ в едином пособии связан с тем, что СФР учёл доход супруги, который пришёлся на период до рождения ребёнка, сам по себе факт рождения ребёнка не означает автоматического исключения этого дохода. Ключевой вопрос — какой именно расчётный период применён при назначении пособия и какая причина отказа указана в решении СФР. При оценке права учитываются доходы и иные обстоятельства семьи по правилам назначения единого пособия. При этом для расчёта среднедушевого дохода предусмотрены специальные правила учёта доходов и уважительных причин отсутствия дохода. Применима ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а конкретные правила назначения единого пособия установлены п. 31 Постановления Правительства РФ № 2330. Важно установить, относится ли обстоятельство, на которое вы ссылаетесь, именно к предусмотренной правилами уважительной причине и к нужному расчётному периоду. Сейчас стоит запросить или внимательно проверить решение СФР с указанием причины отказа и расчётного периода, затем подать заявление на пересмотр решения через СФР с указанием даты рождения ребёнка и просьбой повторно проверить расчёт дохода с учётом применимых правил. Если отказ не изменят, можно обжаловать решение в установленном порядке. Часть приложенных файлов не удалось прочитать, поэтому точную оценку оснований отказа по документам дать нельзя. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

Здравствуйте, Руслан. По правилам назначения единого пособия, утверждённым Постановлением Правительства РФ № 2330, доход заявителя и супруга оценивается за расчётный период, а период, в котором доход отсутствовал по уважительной причине (беременность от 12 недель, отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, болезнь и ряд других), исключается из так называемого правила "нулевого дохода". Если СФР включил в расчёт период, предшествующий родам, когда у супруги уже была поздняя беременность или она не работала по уважительной причине, отказ может быть необоснованным.

Обжалование ведётся не произвольным письмом, а заявлением (жалобой) в СФР по месту вынесения решения с требованием пересмотреть расчёт, со ссылкой на конкретный пункт исключения из перечня уважительных причин, который применим к вашей ситуации, и приложением подтверждающих документов (справка из женской консультации о сроке беременности, листок нетрудоспособности, справка о доходах за весь расчётный период). При отказе на уровне СФР решение можно оспорить в судебном порядке по правилам КАС РФ.

Сначала запросите в СФР письменный отказ с указанием причины (если его ещё нет на руках) и расчёт учтённого дохода - это обязательный документ для дальнейшего обжалования. Определение точной уважительной причины и формулировки жалобы имеет нюансы расчёта периодов, здесь целесообразно привлечь юриста для анализа конкретных дат.

Отказ можно обжаловать. Уход за ребенком до 3 лет — уважительная причина отсутствия дохода, при которой требование к минимальному заработку не применяется или снижается (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330). Если СФР этого не учел — решение незаконно.

Что направить в ответ (жалоба в вышестоящий орган СФР):
Укажите: номер и дату решения об отказе, ваши ФИО и СНИЛС. Напишите: «Не согласна с решением, так как имеется уважительная причина отсутствия дохода — уход за ребенком до 3 лет (свидетельство о рождении прилагаю). Прошу пересмотреть решение». Приложите копии свидетельства о рождении и решения об отказе.

Куда подать:

через Госуслуги (раздел «Досудебное обжалование»);

в клиентской службе СФР или через МФЦ.
Срок рассмотрения — до 15 рабочих дней.

Если откажут снова — иск в районный суд в течение 3 месяцев со дня получения отказа.

Добрый день, Руслан.

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте для составления ответного заявления для обжалования.