Пособие до 1.5 лет?

(2 ответа)

Добрый день. При рождении ребенка муж оформил пособие до 1.5 лет на себя. Сейчас он уволился и устраивается но новую работу. Нужно ли переоформлять пособие? Ребенку уже 1.3.

Гордина Юлия Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Здравствуйте! Расторжение трудовых отношений является основанием для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как только работодатель сообщит в СФР о вашем увольнении, выплата пособия прекратится.
На новом месте работы надо повторить процедуру заново, то есть подать новому работодателю заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, заявление о назначении пособия, заявление о выходе на работу раньше исполнения ребенку 1, 5 лет.

Полноценная консультация проводится только в телефонном режиме. Составление документов и анализ конкретной ситуации проводятся на платной основе. Обращайтесь, будем рады помочь!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Если муж уволился, выплата по прежнему месту работы прекращается, поскольку прекращение трудовых отношений является основанием для прекращения пособия. При новом трудоустройстве пособие можно оформить заново на нового работодателя, если ребенку еще не исполнилось 1, 5 года. Размер для работающего родителя составит 40% среднего заработка, рассчитанного по правилам Закона № 255-ФЗ. Основание: ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Если ваш муж оформил ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на себя, и сейчас меняет место работы, то ситуация зависит от того, как именно он получал это пособие — через работодателя или через органы социальной защиты (соцзащиты).

Применимые нормы:
Порядок выплаты пособия регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865. По общему правилу, если получатель пособия трудоустроен, выплаты осуществляет работодатель за счет средств ФСС. Если он увольняется и не работает, пособие выплачивают органы соцзащиты.

Риски, сроки, нюансы:
— Если муж уволился, он больше не может получать пособие через прежнего работодателя.
— Чтобы продолжить получать выплаты, нужно переоформить пособие через соцзащиту по месту жительства.
— Если муж устроится на новую работу, он сможет подать заявление на выплату пособия через нового работодателя, но только если между увольнением и приемом на работу не было перерыва, либо если новый работодатель согласен принять документы.
— Если не переоформить вовремя, возможна приостановка выплат за период, когда муж не числится в штате.

Что делать пошагово:
1. После увольнения взять у бывшего работодателя справку о неполучении пособия за период после увольнения.
2. Обратиться в органы соцзащиты по месту жительства с заявлением и всеми необходимыми документами (паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия, трудовая книжка и др.).
3. Если муж устроился на новую работу, уточнить у нового работодателя, готов ли он оформить выплаты (это не всегда возможно, если был перерыв в трудоустройстве).
4. Следить, чтобы не было перерыва в выплатах, иначе часть пособия может быть не выплачена.

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать, был ли перерыв между увольнением и новой работой, и как именно оформлялось пособие (через работодателя или соцзащиту).

Для точной оценки вашей ситуации и корректного оформления документов рекомендую обратиться к юристу или в органы соцзащиты по месту жительства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
200 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам