-
Вопрос № 00231037
Здравствуйте! Я в этом году закончил вуз по специальности «педиатрия» по целевому направлению, специалитет. Целевое у меня от одной из больниц в Ленобласти. Летом мне подписали два соглашения, одно из которых гласит, что главврач непротив отпустить меня в ординатуру по новому целевому договору, а второе - что у меня сменился заказчик на комитет здравоохранения по Ленобласти. В ординатуру поступить не получилось. Могу ли я изменить место отработки своего целевого внутри комитета по Ленобласти? Я живу в одном районе ЛО, а больница целевая - в другом районе ЛО, долго добираться до неё (2 часа туда и обратно, суммарно 4 часа дороги в день). Нужно ли официальное разрешение от моей целевой больницы, что они разрешают перевод в другую организацию, или из-за смены заказчика согласие требуется только от комитета и принимающей больницы? На данный момент почти месяц работаю участковым педиатром в целевой больнице. Буду благодарен за любой ответ!
Смена заказчика на комитет здравоохранения Ленинградской области означает, что первоначальная больница более не является стороной целевого договора. Согласие именно комитета и принимающей организации является ключевым. Какой именно документ оформлен при смене заказчика - дополнительное соглашение к действующему целевому договору или заключён новый самостоятельный договор? Данная категория споров решается на стыке норм образовательного права и трудового права, и без точного понимания правовой природы подписанных соглашений невозможно выстроить корректную позицию при переводе внутри комитета - ошибки в этом вопросе приводят к признанию перевода ненадлежащим с обязанностью возместить все расходы на обучение. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Договор соглашения заключены к основному договору, а не как отдельные. Написано что они теперь являются неотъемлемой частью договора
В ходе платной консультации я выявлю все скрытые нюансы, ознакомлю Вас с ними, распишу дальнейший план действий и отвечу на все Ваши вопросы! За консультацию / составленный документ даю гарантию качества, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При составлении документов - консультация бесплатная (мои контакты в профиле)!
Здравствуйте! Т.к. У вас изменилась сторона договора (Комитет здравоохранения), то Вам необходимо это вопрос урегулировать именно с ним, если договор не предусматривает смены организации-работодателя или порядка такой смены. Все, что в Ваших силах - обратиться в Комитет, как к новой стороне договора, попросить изменить условия договора или решить вопрос с переводом.
