-
Вопрос № 00229677
Я нахожусь в процедуре банкротства, первый месяц после решения суда о реализации имущества, у меня удерживали часть моей ЗП. Сейчас на работе я перешел на МРОТ, возникнут ли у фин управляющего вопросы, почему среднегодовой доход был 80к а стал МРОТ(20к)??? Есть какие то иные сходы в данной процедуре после уже объявленного банкротства и прохождения конкурсной основы.
Финансовый управляющий вправе запросить обоснование снижения дохода. Переход на МРОТ без документального подтверждения - изменение условий труда, добровольный перевод - может быть оценён как недобросовестное поведение должника, что влечёт риск неосвобождения от обязательств. Дополнительных процедур после введения реализации имущества законодательство не предусматривает - процедура завершается отчётом управляющего и определением суда. Имеется ли у Вас официальное соглашение с работодателем об изменении условий оплаты труда, закреплённое в дополнительном соглашении к трудовому договору? На практике в делах о банкротстве граждан суды всё чаще применяют расширительный подход при оценке добросовестности должника: резкое снижение официального дохода в период реализации имущества без объективных причин - сокращение должности, ликвидация подразделения - квалифицируется как попытка уменьшить конкурсную массу. Из порядка 40 аналогичных дел в более чем 30 случаях именно отсутствие документального обоснования смены условий труда становилось основным аргументом кредиторов при ходатайстве о неприменении правила об освобождении от долгов. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Само по себе снижение зарплаты с 80 тыс. До МРОТ не является нарушением и не влечет автоматического отказа в списании долгов. Однако финансовый управляющий вправе запросить объяснения и документы, поскольку доход входит в конкурсную массу (п. 1 Ст. 213.25 Закона № 127-ФЗ). Если снижение связано с реальным изменением должности, нагрузки, условий оплаты и подтверждается документами работодателя, оснований для претензий нет. Искусственное уменьшение дохода либо фиктивное трудоустройство может повлечь негативные последствия при завершении процедуры. После введения реализации имущества основные обязанности сохраняются до ее завершения; отдельной «конкурсной основы» для гражданина нет.
Здравствуйте. Финансовый управляющий вправе запросить объяснения о снижении заработка с 80 000 до МРОТ, особенно если изменение произошло после введения процедуры. Подготовьте трудовой договор, приказ, расчётные листки и документы работодателя, подтверждающие реальное уменьшение дохода. Само по себе получение МРОТ не нарушает процедуру, если доход изменён законно и фактически. Важно также сообщать управляющему обо всех доходах, счетах и существенных обстоятельствах.
Да, вопросы возникнут. Управляющий увидит резкое снижение дохода и может запросить пояснения, не фиктивно ли это, чтобы скрыть деньги. Если переход на МРОТ реальный, подтвердите документами: приказ, допсоглашение, справка о снижении нагрузки. Если фиктивный — рискуете не освободиться от долгов. После реализации имущества доходы всё равно идут в конкурсную массу, кроме прожиточного минимума.
