-
Вопрос № 00228354
Первый контракт с министерством обороны был подписан с уголовным делом которое было приостановлено. В течении первого контракта получил государственную награду, в последствии уголовное дело прекратили. Второй контракт подписал без уголовного преследования. Прошел ввк. Поставили категория В. Командир в/ч подписало рапорт и протокол аттестационной комиссии на увольнение согласно приказ дсп 580. При согласовании в округе юристы округа отказываются согласовывать приказ ссылаясь на то что я отношусь к ограничениям пункта 1.2 статьи 51 ФЗ 53. ( в связи с тем что пописал первый контракт как лицо в отношении которого было приостановлено уголовное дело) и сейчас согласно п.1.2 не могу уволиться по приказу дсп 580. Можете дать правовую оценку их действиям а также отметить судебную практику по подобным вопросам.
Позиция юристов округа юридически несостоятельна: ограничения применяются на момент заключения контракта, а не бессрочно. Второй контракт заключён без уголовного преследования, уголовное дело прекращено, что исключает применение указанных ограничений к процедуре увольнения. На практике военные суды разграничивают момент возникновения ограничений и момент их прекращения - прекращение уголовного дела снимает все правовые последствия, связанные с ним. Категория "В" по результатам военно-врачебной комиссии является самостоятельным основанием увольнения, не зависящим от наличия или отсутствия судимости либо уголовного преследования. Важна статистика: из подобных споров в военных гарнизонных судах в большинстве случаев ключевым доказательством становится постановление о прекращении уголовного дела с основанием прекращения - именно формулировка основания определяет, восстанавливается ли правовой статус военнослужащего в полном объёме или частично. Каким основанием было прекращено уголовное дело - реабилитирующим или нереабилитирующим? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте!
В период мобилизации категория В не является безусловным основанием для увольнения с военной службы, поскольку данный вопрос решается на усмотрение командования, в том числе округа.
При этом, если отказ связан непосредственно с погашенной судимостью или наказанием, то в Вашем случае такой отказ является необоснованным, поскольку после получения государственной награды судимость и наказание прекращаются.
Территориально я нахожусь в Хабаровске. Если необходима более подробная консультация и правовая помощь можете обратиться ко мне по контактам, указанным в профиле. После детального изучения Вашей ситуации, в случае перспектив положительного исхода дела, готов взять Вас на полное юридическое сопровождение.
Здравствуйте, Виктор.
Отвечаю Вам как эксперт по военному праву и ввиду того что коллеги ответившие ранее вводят Вас в заблуждение.
В силу Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 увольнение возможно по усмотрению командования в зависимости от укомплектованности части и подразделения, стоящих перед в/ч задач.
То есть, несмотря на положительное заключение аттестационной комиссии части командование на любом этапе вправе отказать.
Оспаривать отказ бессмысленно.
Здравствуйте! Отказв согласовании вашего приказа об увольнении абсолютно незаконен и подлежит отмене в судебном порядке, но есть некоторые нюансы.
Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: К какому военному округу (Московский, Ленинградский, Южный, Центральный, Восточный) относится ваша воинская часть?
