-
Вопрос № 00227199
Здравствуйте. Работодатель, без моего согласия, подал данные в военкомат, якобы я изъявил желание вступить в МОГ БАРС и заключить контракт с МО. Если придет
повестка, должен ли я явиться? Какие последствия в случае неявки без уважительной причины?
Здравствуйте.
Отвечаю на Ваш вопрос как эксперт по Военному праву и специалист по вопросам заключения контракта о прохождении военной службы.
Вас могут вызвать повесткой в военкомат, например для уточнения учетных данных.
Если Вы не явитесь по повестке без уважительной причины (перечень уважительных причин указан в статье 7 ФЗ О воинской обязанности и военной службе) то вас могут привлечь к административной ответственности по статье 21.5 КоАП РФ и принять решение о применении в отношении Вас ограничений предусмотренных пунктом 4 статьи 7.1 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. В число ограничений запрет на выезд за границу не входит.
Предлагаю Вам самому внести ясность в ситуацию и направить в военкомат письменное обращение в котором указать что Вы не изъявляли желание заключать контракт о прохождении военной службы.
Потребуется помощь, обращайтесь.
Явиться по повестке обязательно. Неявка без уважительной причины влечет административную ответственность. Действия работодателя по подаче сведений без Вашего согласия требуют отдельной правовой оценки. Повестка вручена лично под подпись или направлена иным способом? В делах данной категории ключевым является разграничение между добровольным волеизъявлением гражданина и самовольными действиями работодателя - эти два основания влекут принципиально разные правовые последствия и стратегию защиты, что большинство юристов общей практики не учитывают при первичной консультации. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты! При возникновении необходимости - буду рад Вам помочь!
Здравствуйте. Передача работодателем сведений сама по себе не означает Вашего согласия на контракт. Если повестка вручена надлежащим образом, необходимо явиться в указанное время и выяснить цель вызова (ст. 31 Федерального закона № 53-ФЗ). Неявка без уважительной причины может повлечь штраф от 10 000 до 30 000 рублей, а через 20 дней — временные ограничения (ст. 21.5 КоАП РФ, ст. 7.1 Закона № 53-ФЗ).
Здравствуйте. Работодатель не имел права совершать такие действия без вашего письменного согласия, однако если повестка из военкомата придет, вы обязаны по ней явиться, но есть некоторые нюансы.
Для того, чтобы вам помочь, мне нужно уточнить: Пришла ли вам уже официальная повестка на руки (бумажная) или вы увидели уведомление в электронном виде?
Дмитрий Игоревич, спасибо за ответ! В скором времени обращусь за консультацией к вам лично.
