Заявление?

Суть ситуации и правовая оценка:
Решение администрации о переводе детей к другому тренеру относится к внутренней организационной деятельности учреждения, и руководство вправе определять кадровые вопросы. Однако родители имеют право выражать несогласие и защищать интересы детей, если считают, что их права нарушаются (например, на качественное образование, безопасность, учет мнения обучающихся).

Применимые нормы:
- Закон "Об образовании в РФ" (ФЗ №273), ст. 34 (права обучающихся и родителей), ст. 45 (защита прав обучающихся и родителей).
- Трудовой кодекс РФ (в части регулирования трудовых отношений с тренером).
- Ст. 33 Конституции РФ (право на обращение в органы власти).

Риски и нюансы:
- Администрация не обязана согласовывать кадровые решения с родителями, если нет прямой угрозы правам детей.
- Прокуратура рассматривает только случаи нарушения закона, а не споры по управленческим решениям, если нет признаков дискриминации, нарушения прав или угрозы безопасности.
- Давление на руководство может вызвать негативную реакцию, поэтому важно корректно формулировать требования.

Пошаговые действия:
1. Коллективное заявление в администрацию:
- Составьте заявление от имени родителей с четким, уважительным изложением позиции: выразите обеспокоенность сменой тренера, укажите на долгосрочные отношения, достижения, психологический климат, возможное снижение мотивации и результатов.
- Попросите разъяснить причины перевода, рассмотреть возможность сохранить прежнего тренера, провести встречу с родителями.
- Приложите подписи родителей, успехи детей, отзывы.

2. Обращение в прокуратуру:
- Если администрация не реагирует, и вы считаете, что нарушены права детей (например, ухудшилось качество обучения, нарушены санитарные нормы, безопасность), можно обратиться с жалобой в прокуратуру.
- В жалобе опишите ситуацию, укажите, какие права нарушены (ссылка на ст. 34, 45 ФЗ "Об образовании"), приложите копию обращения в администрацию и ответ (если есть).

3. Дополнительные шаги:
- Запросите у администрации локальные нормативные акты (положение о тренерах, правила формирования групп).
- При необходимости обратитесь в департамент образования вашего региона.

Что уточнить:
Для более точной оценки важно знать:
- На каком основании изменили тренера (приказ, служебная необходимость, жалобы, итог аттестации и т.д.).
- Является ли секция муниципальной/государственной или частной (разные механизмы обжалования).
- Есть ли подтвержденные факты ухудшения условий, нарушений прав детей.

Рекомендация:
Для подготовки эффективного заявления, учитывающего все нюансы ситуации, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на образовательном праве.