Отказ в единорог пособие с ребёнком до 3 лет?

Суть ситуации и правовая оценка
Ваша семья обратилась за единым пособием, и вам отказали, поскольку у вас как у заявителя не было дохода в размере 8 МРОТ за расчётный период. При этом среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, вы не работали, так как осуществляли уход за ребёнком до 3 лет, а муж получал пособие по уходу за этим ребёнком до 1,5 лет.

Какие нормы права применимы
Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 28.12.2022 № 589-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 09.12.2023 № 2330 (далее — Постановление № 2330).
Подпункт «л» пункта 31 Постановления № 2330 указывает, что уход за ребёнком до 3 лет может признаваться уважительной причиной отсутствия дохода у заявителя, если другой родитель не использует право на отпуск по уходу за этим же ребёнком одновременно.

Риски, сроки, ответственность и нюансы
Ключевой нюанс: если один родитель получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (то есть находится в отпуске по уходу), то второй родитель не может одновременно ссылаться на уход за этим же ребёнком как на уважительную причину отсутствия дохода для целей получения единого пособия.
Это разъясняется Минтрудом и подтверждается судебной практикой: уважительная причина отсутствия дохода по уходу за ребёнком до 3 лет применяется только к тому родителю, который фактически осуществляет уход и получает соответствующее пособие. Одновременное оформление ухода за одним и тем же ребёнком на обоих родителей не допускается.

Что делать клиенту пошагово
1. Проверьте, действительно ли муж оформил отпуск по уходу за ребёнком и получает пособие по месту работы или через СФР — если да, то отказ СФР вам обоснован.
2. Если муж не оформлял отпуск по уходу за ребёнком и не получал пособие (например, произошла ошибка в сведениях), соберите подтверждающие документы и обратитесь с заявлением о пересмотре решения в СФР.
3. Если ситуация не меняется (муж получает пособие), вы можете обратиться за единым пособием только если появится другая уважительная причина отсутствия дохода, либо если муж откажется от отпуска по уходу за ребёнком, и уход будет оформлен на вас (но это повлечёт прекращение выплаты пособия мужу).
4. Если считаете отказ необоснованным по иным причинам, можно подать жалобу в вышестоящее отделение СФР или в суд.

Что нужно уточнить
Для точной оценки важно знать, действительно ли муж официально получал пособие по уходу за ребёнком в расчётном периоде и не было ли ошибок в оформлении документов.

Вывод:
СФР, вероятнее всего, отказал вам обоснованно, поскольку при получении пособия по уходу за ребёнком одним родителем второй не может ссылаться на уход за этим же ребёнком как на уважительную причину отсутствия дохода для единого пособия. Если есть спорные моменты по документам или оформлению отпуска, их нужно уточнить.

Для точного разбора вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу с документами.