-
Вопрос № 00222899
Ушла в отпуск(я госслужащий) на 14 календарных дней, в отпуске заболела и за три дня до его окончания ушла на больничный(т.е до конца отпуска осталась пятница, суббота, воскресенье) Закрыли больничный, больничный длился 11 дней, когда мне выходить с больничного, переносятся ли дни отпуска на который наложился больничный. Сколько их рулет в какой день я должна выйти, нужно ли писать какое-то заявление или все автоматически перенесения
Добрый день! Если речь идет об ежегодном оплачиваемом отпуске и больничный был оформлен именно в связи с вашей собственной болезнью, то дни болезни, совпавшие с отпуском, из отпуска не пропадают. Ежегодный отпуск должен быть продлен либо перенесен на другой срок. Это предусмотрено ст. 124 ТК РФ. Для государственных гражданских служащих нормы трудового законодательства применяются в части, не урегулированной Федеральным законом № 79-ФЗ.
В вашей ситуации с отпуском совпали 3 календарных дня: пятница, суббота и воскресенье. Поэтому продлить отпуск должны именно на 3 календарных дня. Суббота и воскресенье также считаются днями ежегодного отпуска, поскольку отпуск исчисляется в календарных днях.
Если больничный длился 11 дней и начался в пятницу, то его 11-й, последний день приходится на понедельник. Тогда получается:
понедельник — последний день больничного;
вторник, среда, четверг — 3 оставшихся дня отпуска;
в пятницу — выход на работу (при обычной пятидневной рабочей неделе).
Если вы хотите именно продлить отпуск сразу после больничного, отдельное заявление, как правило, не требуется: при наличии сведений о больничном отпуск продлевается на совпавшие дни. Роструд также указывает, что при отсутствии заявления о переносе работодатель должен продлить отпуск.
Но я рекомендую уведомить кадровую службу или непосредственного руководителя, что после закрытия больничного вы используете 3 дня продленного отпуска, чтобы не возникло вопроса о неявке. Если же хотите не использовать эти 3 дня сейчас, а перенести их, например, на другой месяц, тогда лучше подать заявление о переносе; конкретный срок определяется представителем нанимателя с учетом вашего пожелания.
То есть в описанной вами ситуации сразу на работу после закрытия больничного выходить не нужно — у вас остаются еще 3 календарных дня отпуска.
Выход на работу — первый рабочий день после закрытия больничного. Дни отпуска, совпавшие с больничным, переносятся: вы вправе продлить отпуск на 11 календарных дней (весь период нетрудоспособности) либо перенести их на другой срок.
При продлении заявление не требуется — отпуск автоматически удлиняется на количество дней больничного. При переносе необходимо подать письменное заявление, на основании которого издаётся приказ.
Здравствуйте. Дни отпуска, на которые наложился ваш больничный, обязательно переносятся или продлеваются, при этом количество переносимых дней составляет ровно 3 календарных дня (пятница, суббота и воскресенье), но есть некоторые нюансы.
Для того, чтобы я вам помог, уточните, пожалуйста, в какой именно день недели и какого числа вам официально закрыли (или закроют) ваш 11-дневный больничный лист?
14 Августа ушла 24 августа закроют. Отпуск был с 3 августа на 14 календарных дней
Для полной оценки ситуации, мне необходимо изучить приказ на отпуск
