-
Вопрос № 00222199
Я получил ВНЖ и должен ежегодно подавать уведомление о подтверждении проживания. Если я официально устраиваюсь на работу сейчас, но на момент подачи уведомления трудовой договор будет действовать только пять месяцев , зарплата 30тыс , примут ли уведомление с документами о доходах за фактически отработанный период?
Есть ли обязательное требование, чтобы трудовой договор действовал не менее шести месяцев до подачи уведомления? Если да, на основании какой статьи или пункта?»
Добрый день! Нет, требования, чтобы трудовой договор действовал не менее 6 месяцев до подачи ежегодного уведомления по ВНЖ, в законе нет.
Но у вас есть важный нюанс по срокам. Если вы устраиваетесь сейчас, в августе 2026 года, а уведомление будете подавать примерно через 5 месяцев, оно придется уже на 2027 год. С 1 января 2027 года вступают в силу новые правила, установленные Федеральным законом от 26.07.2026 № 241-ФЗ.
По новым правилам к уведомлению можно приложить справку работодателя о сумме фактически полученного дохода за отчетный период. Закон не устанавливает, что до подачи уведомления нужно обязательно проработать 6 месяцев. Поэтому справку о зарплате за фактически отработанные 5 месяцев представить можно.
Однако отдельно будет проверяться достаточность дохода. С 1 января 2027 года пп. 8 П. 1 Ст. 9 Федерального закона № 115-ФЗ предусматривает риск аннулирования ВНЖ, если доход за отчетный период окажется ниже установленного прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента и членов семьи, находящихся на иждивении. Поэтому при зарплате 30 000 руб. Важно смотреть ваш регион, продолжительность отчетного периода и наличие иждивенцев.
«Шесть месяцев», которые действительно появились в законе, означают другое: специальное правило установлено для иностранцев, получивших ВНЖ как выпускники с дипломом с отличием по пп. 11 П. 2 Ст. 8 Закона № 115-ФЗ. Если такой человек трудоустроился в течение 6 месяцев после получения ВНЖ, достаточность его дохода рассчитывается исходя именно из периода фактической работы. Это не требование проработать 6 месяцев.
Я закончил ординатуру около месяца назад и в начале августа устроился на работу в оптику.
Во время обучения в ординатуре я получал финансовую помощь от родителей. Однако документального подтверждения этих денег у меня нет, поскольку банковские переводы в Россию из Йемена не работают, поэтому деньги на проживание и оплату обучения мне передавали через друзей и знакомых, которые приезжали из Йемена.
Сейчас моя официальная зарплата составляет 30 000 рублей в месяц. Кроме того, мне каждый день дают около 500 рублей на питание, но эта сумма официально не входит в заработную плату.
Я не знаю, как правильно поступить в моей ситуации, чтобы подтвердить доход для ежегодного подтверждения проживания по ВНЖ. Что вы можете посоветовать? Какой вариант будет наиболее правильным и безопасным?
В вашей ситуации я бы не советовала делать основным подтверждением деньги родителей. Поскольку помощь передавалась наличными через знакомых и документально не оформлялась, МВД фактически не сможет проверить такой источник. Указывать эти суммы как подтвержденный доход рискованно.
Наиболее безопасный вариант — опираться именно на официальный доход от работы. Если уведомление будет подаваться уже после 1 января 2027 года, к нему можно приложить справку работодателя о сумме дохода, фактически полученного за отчетный период.
При этом ваши 500 рублей в день на питание я бы в доход не включала, пока работодатель не оформляет их официально и они не отражаются в документах о выплатах. Для МВД безопаснее исходить только из тех сумм, которые работодатель официально начисляет и которые можно подтвердить через налоговые сведения.
Отдельно очень важно основание, по которому вам выдали ВНЖ. Если ВНЖ получен по пп. 11 П. 2 Ст. 8 Закона № 115-ФЗ — как выпускнику очной программы высшего образования с дипломом с отличием, с 1 января 2027 года для вас предусмотрено специальное послабление: если вы трудоустроились в течение шести месяцев после выдачи ВНЖ, достаточность дохода рассчитывается исходя из периода фактической работы. Это прямо предусмотрено новым п. 8.4-2 Ст. 9 Закона № 115-ФЗ. То есть вам не требуется сначала отработать шесть месяцев.
Если же ВНЖ получен по другому основанию, это специальное правило на вас не распространяется. Тогда после 1 января 2027 года будет иметь значение общий уровень официального дохода за отчетный период: новый пп. 8 П. 1 Ст. 9 Закона № 115-ФЗ связывает сохранение ВНЖ с доходом не ниже установленного прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента и иждивенцев.
Поэтому практически можно сделать следующее: сохранить трудовой договор, запросить у работодателя справку о доходах за весь фактически отработанный период и по возможности добиться, чтобы все выплаты, включая дополнительные выплаты на питание, оформлялись официально. Документы об окончании ординатуры тоже стоит сохранить — они подтверждают, почему значительную часть отчетного периода вы обучались и не работали.
Да, уведомление с документами о доходах за фактически отработанный пятимесячный период у вас примут, так как законодательного требования о непрерывном действии трудового договора в течение 6 или более месяцев перед подачей уведомления ВНЖ не существует. Однако ключевым фактором является итоговая сумма подтвержденного дохода за отчетный год: она должна быть не ниже установленного в вашем регионе прожиточного минимума в пересчете на весь 12-месячный период (а не только за 5 месяцев работы).
Согласно пункту 11 статьи 8 Федерального закона № 115-ФЗ, иностранный гражданин обязан ежегодно подтверждать размер и источник своего дохода за очередной год со дня получения ВНЖ.
Закон требует документально подтвердить наличие законного источника средств, обеспечивающего доход не ниже прожиточного минимума за прошедший отчетный год.
Были ли у вас какие-либо другие официальные доходы или открытые банковские вклады за предыдущие 7 месяцев отчетного года?
Требования о том, что трудовой договор должен действовать не менее 6 месяцев до подачи ежегодного уведомления по ВНЖ, в законе нет.
В уведомлении Вы указываете фактическое место работы, период работы и размер дохода за очередной год проживания. Поэтому если к моменту подачи Вы проработали 5 месяцев, так и указываете. П. 12 Ст. 8 Федерального закона № 115-ФЗ прямо предусматривает указание продолжительности трудовой деятельности и размера дохода за соответствующий год.
Более того, по действующим Правилам для ежегодного уведомления именно по ВНЖ предъявляются паспорт и вид на жительство; отдельные документы о доходах в обязательный перечень не входят.
То есть сам по себе срок работы 5 месяцев основанием для отказа в приеме уведомления не является. Вопрос достаточности общего дохода за период проживания оценивается отдельно.
Я закончил ординатуру около месяца назад и в начале августа устроился на работу в оптику.Во время обучения в ординатуре я получал финансовую помощь от родителей. Однако документального подтверждения этих денег у меня нет, поскольку банковские переводы в Россию из Йемена не работают, поэтому деньги на проживание и оплату обучения мне передавали через друзей и знакомых, которые приезжали из Йемена.Сейчас моя официальная зарплата составляет 30 000 рублей в месяц. Кроме того, мне каждый день дают около 500 рублей на питание, но эта сумма официально не входит в заработную плату.Я не знаю, как правильно поступить в моей ситуации, чтобы подтвердить доход для ежегодного подтверждения проживания по ВНЖ. Что вы можете посоветовать? Какой вариант будет наиболее правильным и безопасным?
Закон не устанавливает требования о минимальной продолжительности трудового договора для подачи уведомления. Ключевое значение имеет не срок договора, а фактический подтверждённый доход за отчётный год. Он должен быть не ниже 12 региональных прожиточных минимумов. Уведомление подаётся в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения ВНЖ. Доход за 5 месяцев работы (30 000 руб. × 5 = 150 000 Руб.) может оказаться ниже требуемой суммы, что создаёт риск отказа.
Основной документ — справка 2-НДФЛ (или сведения из ФНС), а не трудовой договор. Если доход недостаточен, можно подтвердить иные легальные источники. При отказе уведомление можно подать позже — в течение 6 месяцев со дня истечения срока.
