Трудового договора нет в базе?

(2 ответа)

Суть ситуации: Я гражданин РБ. Официально работаю по трудовому договору от 2024 года. Работодатель своевременно направил уведомление о заключении договора почтой в ГУ МВД по г. Москве. Согласно трек-номеру Почты России, письмо официально вручено адресату 21.08.2024. На руках есть оригинал договора, уведомления и почтовая опись.
Проблема: Моя прошлая регистрация истекла 18 июля. На госуслугах пришел отказ о регистрации, по причине превышения установленного срока нахождения на территории РФ. В районном МВД по миграционному учету, после моего личного визита сказали, что моего договора нет в базе и, что не могут что-то сделать пока он там не появится, как я понял мне нужно заявление на продление срока пребывания, но т.к в базе нет договора я не могу это сделать. Отправили разбираться к работодателю, либо ехать в МВД куда работодатель направлял уведомление. Как решить этот вопрос? Чтобы находится легально в РФ.

Кудряшова Милана Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Добрый день! Как гражданин Беларуси и государства — члена ЕАЭС, Вы вправе находиться в РФ на основании действующего трудового договора: срок временного пребывания определяется сроком договора. Если договор бессрочный, срок пребывания продлевается каждый раз до одного года.

То, что договор «не виден в базе МВД», нужно исправлять административно. Порядок действий такой:
1. Лично подайте в подразделение по вопросам миграции МВД по месту пребывания письменное заявление о продлении срока временного пребывания. Гражданин ЕАЭС вправе подать такое заявление сам; к нему прилагаются паспорт и копия трудового договора.

2. Дополнительно приложите копию уведомления работодателя, почтовую опись, квитанцию и сведения Почты России о вручении письма МВД 21.08.2024. Попросите проверить поступление уведомления и внести сведения в ГИС миграционного учета.

3. Работодателю также желательно письменно обратиться именно в то подразделение МВД, куда направлялось уведомление, с просьбой подтвердить его получение и регистрацию. Закон допускает направление уведомления заказным почтовым отправлением.

4. Не ограничивайтесь устным ответом «договора нет в базе». Требуйте принять заявление и вынести письменное решение. По Порядку МВД решение о продлении либо об отказе принимается после рассмотрения заявления; сведения затем вносятся в ГИС миграционного учета.

Поскольку прежний миграционный учет закончился 18 июля 2026 года, вопрос нужно решать срочно. Проверьте также, не внесены ли Вы в Реестр контролируемых лиц МВД: при ошибочном учете истечения срока пребывания сведения могут попасть туда автоматически. При подтверждении законного основания пребывания сведения подлежат исключению из реестра.

Сам по себе действующий трудовой договор — серьезное основание в Вашу пользу. Если МВД письменно откажет только потому, что их подразделение не внесло своевременно полученное уведомление в базу, такой отказ можно обжаловать в вышестоящее подразделение МВД либо в суд.

С уважением, Кудряшова Милана Александровна - юрист. Для оперативной связи: Telegram и MAX — номер указан в профиле.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бабъяк Светлана Васильевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

В данной ситуации вам необходимо добиться признания вашего легального пребывания на территории РФ. Пока отсутствует подтверждение уведомления в базе миграционной службы, у вас возникает риск нарушения миграционного законодательства.

Первым шагом необходимо обратиться непосредственно в МВД по месту регистрации с письменным заявлением о необходимости проведения проверки по вашему делу и уточнения статуса вашего договора. В заявлении следует указать, что уведомление о заключении трудового договора было отправлено и зафиксировано трек-номером почтовой службы, а также приложить все документы, подтверждающие факт направления: оригинал договора, почтовую опись, уведомление и трек-номер.

Для продолжения диалога обращайтесь в мой профиль.

Я изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы — гражданин Республики Беларусь, официально трудоустроены в Москве с 2024 года. Работодатель направил уведомление о заключении трудового договора в ГУ МВД по г. Москве, подтверждение вручения у вас есть. Однако ваша регистрация истекла 18 июля, а новая регистрация невозможна из-за превышения срока пребывания и отсутствия сведений о вашем трудовом договоре в базе МВД. Сейчас вы находитесь в РФ с нарушением сроков пребывания, что может повлечь административную ответственность.

Применимые нормы права
Ваша ситуация регулируется Соглашением между Россией и Республикой Беларусь о равных правах граждан на труд (1998 г.), а также Федеральным законом № 109-ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ». Граждане Беларуси вправе находиться в РФ без визы до 90 суток, но при заключении трудового договора срок пребывания продлевается на срок действия договора (ст. 5, 109-ФЗ). Основанием для продления является уведомление о трудовом договоре, которое работодатель обязан направить в территориальный орган МВД.

Риски, сроки, ответственность
- Нарушение сроков пребывания (превышение 90 дней без регистрации/продления) — административное правонарушение (ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ), грозит штраф и возможное выдворение.
- Пока сведения о вашем договоре не внесены в базу МВД, миграционное подразделение не сможет оформить продление срока пребывания и регистрацию.
- Если в ближайшее время ситуация не будет урегулирована, риски увеличиваются.

Пошаговые действия
1. Обратитесь к работодателю:
— Попросите работодателя повторно направить уведомление о заключении трудового договора (лично через канцелярию или через портал МВД, если есть возможность), приложив копии всех документов, включая почтовую опись и подтверждение вручения.
— Попросите работодателя запросить у ГУ МВД по г. Москве подтверждение о получении и обработке уведомления.

2. Обратитесь в ГУ МВД по г. Москве лично:
— Возьмите с собой оригиналы трудового договора, уведомления, почтовую опись и трек-номер.
— Попросите принять у вас заявление о внесении сведений в базу и предоставить разъяснения по вашему статусу.
— Оформите письменное обращение (через канцелярию) с требованием проверить поступление уведомления и внести сведения в базу.

3. Параллельно подайте письменное заявление в районное МВД:
— Приложите копии всех документов и опишите ситуацию (укажите, что уведомление направлено и вручено, но в базе сведения отсутствуют).
— Попросите зарегистрировать заявление и выдать входящий номер.

4. Сохраняйте все копии и отметки о подаче заявлений.
— Это важно для подтверждения ваших добросовестных действий в случае проверки.

5. В случае бездействия — подайте жалобу в прокуратуру или вышестоящий орган МВД.

Что зависит от обстоятельств
- Если уведомление действительно поступило, но не обработано — вопрос решится после обработки.
- Если уведомление утеряно или не зарегистрировано — потребуется повторное направление и, возможно, объяснения работодателя.

Важные нюансы
- Пока вопрос не решён, формально вы находитесь с нарушением, но наличие доказательств ваших действий и добросовестности может быть учтено при рассмотрении дела об административном правонарушении.
- Не покидайте РФ до урегулирования вопроса, чтобы не попасть под запрет на въезд.
- Если потребуется, подготовьте объяснения о причинах просрочки и наличии объективных препятствий.

Для точного анализа ситуации и подготовки заявлений рекомендую обратиться к юристу, чтобы учесть все детали вашего случая.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
213 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам