Отпуск воено служищего?

(3 ответа)

Здравствуйте меня звать Наталья в данное время я нахожусь в зоне сво, я сюда пришла с исправительной колонии служу больше полтора года в отпуск не отпускают, от камандования одни обещания а толку ни кокого

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Наталья, ваше право на отпуск закреплено законом. Военнослужащие по контракту, даже заключившие его в местах лишения свободы, имеют право на основной отпуск не реже одного раза в 6 месяцев продолжительностью не менее 14 суток без учёта времени на дорогу. Если командование не предоставляет отпуск более полутора лет, это грубое нарушение ваших прав.

Ваши действия
Подайте письменный рапорт на имя командира части с требованием предоставить основной отпуск за весь неиспользованный период. В рапорте укажите, что отпуск не предоставлялся более 18 месяцев, сославшись на нарушение Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Сохраните копию рапорта с отметкой о принятии — это ваше главное доказательство.

Если командир откажет или проигнорирует, обжалуйте его бездействие в военную прокуратуру. Отказ в отпуске при отсутствии законных оснований (боевая обстановка, необходимость выполнения задач) является нарушением.

Ваше положение как условно осуждённой может ограничивать право на отпуск с выездом домой — командование обязано осуществлять контроль. Однако это не лишает вас права на отдых. Отпуск может быть предоставлен с нахождением в расположении части или в специально отведённом месте.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Военнослужащий по контракту имеет право на ежегодный отпуск, предоставление которого является обязанностью командования, а не его усмотрением. При систематическом нарушении права на отпуск необходимо подать рапорт на имя вышестоящего командира с фиксацией даты подачи и получить отметку о регистрации. Параллельно направляется обращение в военную прокуратуру с изложением фактов и сроков нарушения - это ключевой инструмент воздействия на командование. Практика показывает: в делах о нарушении прав военнослужащих на отпуск исход спора определяется наличием зарегистрированных рапортов и официальных ответов командования. Из всех обращений, поступающих без письменной фиксации рапортов, более 80% остаются без удовлетворения, поскольку суд и прокуратура расценивают отсутствие документальной переписки как согласие военнослужащего с установленным графиком. Имеется ли у Вас зарегистрированный письменный рапорт о предоставлении отпуска с отметкой о его принятии командованием? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, Наталья. Если отпуск положен по контракту или приказам, одних устных обещаний недостаточно. Подайте рапорт на отпуск письменно, в двух экземплярах, с отметкой о принятии. Если ответа нет или отказ устный, можно жаловаться выше по командованию и в военную прокуратуру. Важно приложить дату начала службы, основание направления из колонии и сведения о предыдущих отпусках.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Наталья, ваша ситуация связана с прохождением военной службы по контракту лицом, освобождённым из исправительного учреждения, и вопросом предоставления отпуска в период участия в специальной военной операции (СВО).

1. Правовая оценка:
По закону военнослужащие по контракту, в том числе те, кто пришёл из мест лишения свободы по специальному набору, имеют право на ежегодный основной отпуск с сохранением денежного довольствия (ст. 29, 30 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"). Однако в условиях ведения боевых действий, чрезвычайных и особых обстоятельств командование вправе временно ограничить предоставление отпусков по служебной необходимости.

2. Применимые нормы:
- Федеральный закон № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ст. 29, 30, 31).
- Приказ Министра обороны РФ № 555 от 30.09.2002 (Положение о порядке прохождения военной службы).

3. Риски и нюансы:
- В период СВО отпуска могут не предоставляться из-за служебной необходимости, что само по себе не считается нарушением, если есть официальный приказ или распоряжение командира.
- Если отпуск задерживают без объективных причин и письменных распоряжений, это может быть нарушением ваших прав.
- Длительное непредоставление отпуска может негативно сказаться на здоровье и моральном состоянии, однако с точки зрения закона ключевое — служебная необходимость и документальное оформление отказа.

4. Что делать:
- Письменно обратитесь к командиру части с рапортом о предоставлении отпуска, укажите дату и основание (ежегодный основной отпуск).
- Попросите предоставить письменный ответ с указанием причин отказа или переноса.
- Если ответа нет или отказ не обоснован, вы вправе обратиться в военную прокуратуру с жалобой на нарушение права на отпуск.
- Соберите все документы, подтверждающие ваши обращения и ответы командования (копии рапортов, отказы, объяснения).
- Если есть медицинские показания для отпуска (по состоянию здоровья), приложите соответствующие справки.

5. Что уточнить:
Для более точной оценки важно знать:
- На каком основании вы проходите службу (контракт, мобилизация, и т.д.).
- Есть ли у вас на руках подписанный контракт, приказ о назначении на должность, и другие служебные документы.
- Были ли ранее официальные отказы в отпуске, и в какой форме (устно, письменно).
- Есть ли у вас особые семейные обстоятельства, дающие право на внеочередной отпуск.

Для точной оценки вашей ситуации и составления грамотного обращения рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
583 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам