Мобилизация ?

приказ на увольнение состоялся?

Уточните ваш вопрос, пожалуйста.

Как Вы поступили после прохождения ВВК? Вы в часть сообщили о ее результатах? И вообще, что Вы после этого делали, где находились?

Мобпредписание может содержать иной ВУС, тк формирование мобилизационного резерва осуществляется исходя из потребностей и возможностей. Но, если Вас приписывают по иному ВУСу, Вы должны быть направлены на переподготовку.

Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением в военный комиссариат о не согласии с указанным в предписании ВУСом и просите письменных разъяснений по этому поводу. В случае отказа или бездействия, обжалуйте в прокуратуру или в суд. На период рассмотрения заявления от получения предписания обоснованно уклонитесь.

Здравствуйте. Обратитесь в свой военный комиссариат за информацией по плану направления граждан для прохождения АГС и подбору рабочих мест.

Обязательно напишите письменное заявление о невозможности приступить к исполнению обязанностей в связи с отсутствием должности.

На работателя возложена обязанность по контролю за воинским учетом своих работников. За неисполнение налагается огромный штраф. Поэтому у брата возникнут не только проблемы с военкоматом, но и с работодателем.

Такое основание как "передумал" для расторжения контракта не предусмотрено

Ситуация, которую вы описали, действительно может вызывать вопросы, но уголовная ответственность вашему мужу, скорее всего, не грозит, если он не уклонялся от воинского учета сознательно.

1. Почему муж не стоит на воинском учете?
При смене места жительства (прописки) гражданин обязан встать на воинский учет по новому месту регистрации. Если ваш муж не уведомил военкомат о переезде, он мог быть снят с учета автоматически по старому месту жительства, но не поставлен на учет по новому.

Возможно, военкомат по новому месту жительства не получил информацию о вашем муже, и он "выпал" из системы воинского учета.

2. Мобпредписание изъято
Штамп "мобпредписание изъято" в военном билете означает, что документ, который выдается на случай мобилизации, был изъят. Это могло произойти, если работодатель оформлял бронь для вашего мужа, и военкомат временно изъял мобпредписание. Однако это не отменяет обязанности состоять на воинском учете.

3. Что делать сейчас?
Вашему мужу нужно срочно явиться в военкомат по месту жительства и встать на воинский учет. Для этого потребуется:

Паспорт.

Военный билет.

Свидетельство о регистрации по месту жительства.

Документы от работодателя (если есть бронь).

Объясните в военкомате ситуацию: что муж переехал, но не знал о необходимости сообщить об этом. Обычно такие ситуации решаются без серьезных последствий, если человек не уклонялся сознательно.

4. Возможна ли уголовная ответственность?
Уголовная ответственность (по статье 328 УК РФ) наступает только в случае злостного уклонения от воинской обязанности. Если ваш муж не знал о необходимости встать на учет или просто не успел это сделать, это не считается злостным уклонением.

Однако административная ответственность (штраф) возможна по статье 21.5 КоАП РФ за нарушение правил воинского учета. Штраф обычно составляет от 500 до 1000 рублей.

5. Рекомендации:
Не затягивайте с визитом в военкомат. Чем быстрее ваш муж встанет на учет, тем меньше вопросов у военкомата возникнет.

Возьмите с собой документы, подтверждающие, что муж работал все это время и не скрывался (трудовая книжка, справка от работодателя).

Если у работодателя есть бронь, уточните в военкомате, как это влияет на учет.

Итог:
Уголовная ответственность маловероятна, но вашему мужу нужно как можно скорее восстановиться на воинском учете. Это решит проблему и избавит от возможных штрафов или вопросов со стороны военкомата.

В силу приказа Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета» наличие у Вас мобилизационного предписания ни на что не повлияет. До тех пор, пока вы работаете на предприятии и имеется бронь, у Вас нет обязанности являться по мобилизационному предписанию даже в случае если оно будет действовать.

Бронирование с точки зрения закона предполагает действие в отношении Вас отсрочки до того момента, пока Вы работаете на должности, в отношении которой осуществлено бронирование.

В силу ст. 23 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

2. Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки.

Таким образом, не следует избегать получения мобилизационного предписания, вручение же его Вам в период Вашего бронирования обязанностей по явке согласно его условиям, за собой не порождает.

Согласно п. 3 ст. 17 ФЗ № 31-ФЗ и Постановлению Правительства № 1994 от 19.09.2022, сотрудники предприятий с действующей броней освобождаются от мобилизации при соблюдении условий:
Предприятие входит в перечень стратегически важных (Приложение 1 к Постановлению № 1994). Работодатель своевременно подал списки сотрудников в военкомат. У сотрудника оформлен допуск к гостайне 3 уровня (Форма 3 по Закону № 5485-1).
Необходимые документы:
Справка от работодателя по форме 4-М (утв. Приказом Минобороны № 560).
Копия приказа о допуске к гостайне с указанием уровня секретности
Письменное заключение от ФСБ о невозможности замены сотрудника (для допусков 1-3 уровня).
Выписка из реестра бронированных предприятий.
Сроки обжалования:
Если военкомат игнорирует документы:
Подача жалобы в вышестоящий военкомат → 3 рабочих дня
Обращение в прокуратуру - 10 дней на проверку
Иск в суд ) в порядке административного судопроизводства.
Последствия уклонения.
При отказе от явки без законных оснований:
Штраф до 500 000 ₽ (ст. 328 УК РФ)
Запрет на выезд за границу (ст. 15 ФЗ № 114)
Аннулирование допуска к гостайне.
Письмо в военкомат с печатью "Для служебного пользования"
Уведомление о включении в реестр бронированных сотрудников (форма 9-М).
Обратитесь в военкомат с документами лично, чтобы получить отметку об освобождении от мобилизации в военном билете.

Не совсем понятна ваша ситуация. Нужно уточнять детали. Свяжитесь со мной - я проведу опрос. В дальнейшем смогу ответить что и как вам делать.

Других документов точно не имелось? Заявление на ЕДВ и заявление о перечислении денежного довольствия на указанный счет подаются только после подписания контракта - это первое.

Второе - предписание на убытие в войсковую часть при этом может быть и раньше подписания контракта выдано, т.к. контракт от имени министерства обороны должен именно командир войсковой части подписывать.

В общем, если вы точно не подписали контракт, можете ни куда не ехать, главное деньги не получайте, а если получили не тратьте, хотя их выплачивают только после получения уполномоченным финансовым органом выписки из приказа о приеме вас на военную службу по контракту.

До подписания контракта ни какого СОЧ вы совершить не в состоянии вообще.

Есть возможность просить у суда рассрочку, а также обратиться к приставу с заявлением о сохранении на счете прожиточного минимума.

Объявление военнослужащего в розыск при его увольнении с военной службы не является законным, поскольку основаниями для розыска выступает служба или нахождение лица в статусе военнослужащего.

Согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и положениям уголовно-процессуального кодекса, розыск военнообязанного или военнослужащего допускается при наличии основания, связанного с неисполнением обязанностей воинского учета, уклонением от призыва, самовольным оставлением части или места прохождения службы и если при этом ведется уголовное или административное преследование (ч. 3 ст. 4 ФЗ № 53-ФЗ).

Однако после увольнения с военной службы лицо прекращает статус военнослужащего и исключается из списков личного состава воинской части (п. 1 ст. 47 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и материалы по увольнению в запас). В связи с этим, меры розыска, связанные со статусом военнослужащего (например, по факту самовольного оставления части), после увольнения применены быть не могут.

Также, в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 76-ФЗ, дисциплинарное производство и привлечение к дисциплинарной ответственности в отношении военнослужащего прекращается после его увольнения и исключения из личного состава.

Если у бывшего военнослужащего возникают проблемы с розыском, возможно, речь идет уже не о розыске в военном ведомстве, а о действиях органов внутренних дел в рамках других законодательных процедур (например, в случае уголовного преследования по другим основаниям).

Резюмируя: после официального увольнения с военной службы и исключения из списков личного состава применение мер розыска военнослужащего по основаниям военной службы не допускается.