Перероботка?

(2 ответа)

Здравствуйте, такой вопрос - служу по контракту 22 ухожу из списков части уезжаю учится в военный институт. У меня переработки 26дней. Я написал рапорт на 13 дней с 7 по 20. Командир роты говорит ты не куда не пойдешь. Вопросы такие я выбираю на сколько суток идти? Я ли выбираю с какого числа? И последний в праве ли мне отказать в отгуле перероботки?

Довгань Денис Александрович
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
  1. Выбираете ли вы количество суток? Нет, не полностью. Вы вправе заявить в рапорте любое количество дней из накопленных (например, 13 из 26), однако итоговое решение о том, сколько дней предоставить единовременно, принимает командир, исходя из поддержания боевой готовности подразделения.
  2. Выбираете ли вы даты? Нет. Вы указываете желаемые даты в рапорте, но конкретный период отдыха утверждает командир своим приказом с учетом служебной необходимости.
  3. Вправе ли командир отказать в отгулах? Отказать совсем — нет, перенести даты — да. Командир роты не имеет права аннулировать вашу переработку или отказать в ней окончательно. Однако из-за служебной необходимости он может отказать в отгуле именно в выбранные вами даты и перенести отдых на другой период.

Внесены ли ваши 26 дней переработки в официальный журнал учета служебного времени подразделения?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Билемготов Магомед Адамович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 3 года

Здравствуйте. Вправе вы выбирать или нет, этот вопрос регулируется между Вами и командованием. То есть как только по приказу командира Вы сможете пойти в законный Вами отпуск. Насчет отказа, конечно нет. Вам не вправе отказать за переработанные дни и не отгульный отпуск. Совет: обратитесь в органы Военной прокуратуры с данным обращением, они отреагируют на ситуацию и помогут в решении данного вопроса!

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы проходите военную службу по контракту и имеете право на предоставление дополнительных суток отдыха («отгулы») за службу сверх установленного времени (переработки). Вы написали рапорт на предоставление части этих дней, но командир роты устно отказывает в их предоставлении.

Применимые нормы
Ваши права регулируются Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (статья 11, пункт 10) и приказом Министра обороны РФ от 30.09.2020 № 540, а также внутренними распорядительными документами Минобороны. Согласно этим нормам, военнослужащий имеет право на дополнительные сутки отдыха за службу сверх установленной продолжительности, если переработка подтверждена и оформлена надлежащим образом.

Риски, сроки, нюансы
— Право на отгулы возникает только при наличии подтвержденной переработки и надлежащего оформления учета служебного времени.
— Командование может отказать в предоставлении отгулов только по служебной необходимости (например, если ваше отсутствие затруднит выполнение задач части), но обязано оформить отказ письменно и с указанием причин.
— Военнослужащий вправе сам определить количество дней и даты использования отгулов, но согласование дат с командованием обязательно, чтобы не нарушать интересы службы.
— Если вы не согласовали даты или командование обоснованно отказало, самостоятельное оставление части будет считаться нарушением устава и может повлечь дисциплинарную ответственность.

Пошаговые действия
1. Убедитесь, что переработка официально зафиксирована (в табелях, графиках, приказах и т.п.).
2. Подайте рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отгулы с указанием конкретных дат и количества дней.
3. Если командир отказывает, требуйте письменный мотивированный отказ.
4. В случае необоснованного отказа — обжалуйте его вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
5. Не покидайте часть и не используйте отгулы без согласования — это может привести к дисциплинарным взысканиям.

Что нужно уточнить
Для точной оценки важно знать:
— Оформлены ли ваши переработки документально?
— Был ли письменный отказ командира или только устный?
— Есть ли служебная необходимость, препятствующая вашему отсутствию в указанные даты?

Для детального анализа вашей ситуации и защиты интересов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
187 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам