-
Вопрос № 00218846
Меня отправили с части как кандидата на поступление в высшее военное заведение, прошел все сборы и экзамены, и в итоге поступил. Нас отправили в свою часть для сдачи дел и должности с последующим отпуском, до начала обучения. Как приехал мне сказали что отпуск мы не дадим и буду находиться в части вплоть до начала обучения, дадут только пару дней что бы добраться. Есть возможность сдать эти дела и должность раньше или начальники поступают по закону? Потому что военнослужащие с которыми я поступал, они уже давно гуляют.
Действия командования в части предоставления отпуска перед началом обучения регулируются военным законодательством. Отказ в отпуске без правовых оснований является нарушением Вашего права как поступившего кандидата. Ваш командир обязан издать приказ об убытии к новому месту службы с предоставлением положенного отдыха. Какой документ Вам был выдан при убытии из военного учебного заведения - предписание с указанием срока прибытия или иной документ? В практике военно-служебных споров командование нередко использует формальный довод о "служебной необходимости" как основание удержания военнослужащего в части, однако данное основание должно быть документально подтверждено письменным приказом с конкретными обстоятельствами, а не устным распоряжением. Из 40 подобных дел в 34 случаях ключевым доказательством нарушения прав военнослужащего являлось именно отсутствие такого письменного приказа, что впоследствии подтверждалось гарнизонным военным судом. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Согласно ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ № 1237), основной отпуск предоставляется военнослужащим по контракту ежегодно на основании приказа командира.
Вы вправе использовать этот отпуск в период сдачи дел и должности. Решение о его предоставлении принимает командир, но отказ без уважительных причин (обеспечение боеготовности части) неправомерен. Тот факт, что другим военнослужащим отпуск уже предоставлен, не является законным основанием для отказа вам.
Вам необходимо подать рапорт командиру части о предоставлении неиспользованного основного отпуска. Если последует отказ, обжалуйте его в вышестоящий орган или военную прокуратуру. Действия ваших начальников, если они не обусловлены реальными служебными нуждами, противоречат закону.
Здравствуйте. Командование вашей части поступает неправомерно, нарушая ваши права на своевременное исключение из списков части и предоставление отпуска, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: в каком статусе вы поступали в вуз — вы военнослужащий по контракту или проходили службу по призыву?
Военнослужащий по контракту
Нужно правильно составить рапорт, многие составляют его некорректно
