- 08.10.2022 22:47
При ликвидации предприятия просят подойти и уволится. Нахожусь в декрете до 3 лет. Сказали будет выплата при увольнение в размере 2 оклада. Так ли это на самом деле и нет?
При ликвидации предприятия просят подойти и уволится. Нахожусь в декрете до 3 лет. Сказали будет выплата при увольнение в размере 2 оклада. Так ли это на самом деле и нет?
Работаю в муниципальном учреждении, нам доплачивают за доп. нагрузку, стоимость доплаты исходит из оклада. Недавно оклад нам повысили, должны ли повысить оплату за доп нагрузку и переделать приказ?
Оганесян Арег Каренович
по трудовому законодательству-должны
Семья четыре человека, на второго ребёнка оформлено соцвыплата от 8 до 17. Жена официально неоформлена не работает, муж официально не оформлен, но хочет оформить самозанятость. Не слетит ли выплата при таких условиях
Золотаревский Дмитрий Андреевич
Здравствуйте, Федор! Внизу перечислены основания для прекращения ежемесячной денежной выплаты. Единственное основание, которое ближе к Вашему случаю, это подпункт з п.28 Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2022 г. N 630 “Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении” 28. Решение о прекращении ежемесячной денежной выплаты принимается органом, осуществляющим ежемесячную денежную выплату, в следующих случаях: а) государственная регистрация смерти (объявление умершим, признание безвестно отсутствующим) получателя ежемесячной денежной выплаты и (или) ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; б) помещение ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата, в организацию на полное государственное обеспечение, за исключением случаев обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам; в) лишение (ограничение) родительских прав получателя ежемесячной денежной выплаты в отношении ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; г) отмена усыновления в отношении ребенка, в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; д) признание судом получателя ежемесячной денежной выплаты недееспособным или ограниченно дееспособным; е) передача под опеку (попечительство) ребенка, на содержание которого в установленном порядке выплачиваются денежные средства и в отношении которого производится ежемесячная денежная выплата; ж) объявление в розыск получателя ежемесячной денежной выплаты; з) выявление факта представления получателем ежемесячной денежной выплаты документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на ежемесячную денежную выплату; и) направление получателя ежемесячной денежной выплаты в места лишения свободы для отбытия наказания или применение в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу; к) направление получателя ежемесячной денежной выплаты на принудительное лечение по решению суда; л) расторжение брака получателем ежемесячной денежной выплаты, если место жительства (проживания) ребенка, на которого производится ежемесячная денежная выплата, по решению суда определено совместно с другим родителем (законным представителем) ребенка, в отношении которого не производится ежемесячная денежная выплата; м) переезд получателя ежемесячной денежной выплаты на постоянное место жительства (пребывания) в другой субъект Российской Федерации.
Гульжанат Умалатовна Ассаулова
Как вы смогли оформить пособие, если у вас отсутсвует доход? Одной из причин отказа в получении пособия от 8 до 17 лет является отсутсвие официального дохода у заявителя и членов семьи. Очень интересно.
Я получила уведомление о сокращении до 30 ноября 2022 г. Но пошла на больничный ранее этой даты и предприятие не закрыли, а продлили. При этом штат оставили минимальный. В моих услугах они не нуждаются. Могут ли они меня сократить, если я до сих пор на больничном?
Плющева Марина Ивановна
Здравствуйте, Увольнять сотрудника в период его временной нетрудоспособности можно только при ликвидации организации или прекращении деятельности ИП (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Поэтому если организация проводит сокращение штата, уволить сотрудника она может только на следующий день после окончания периода нетрудоспособности, т.е. в день выхода его на работу после болезни. Этот день будет последним рабочим днем работника.
Богоявленская Любовь Владимировна
Нет, не могут, до тех пор пока вам не закроют больничный. В соответствии с частью 6 ст.81 Трудового кодекса РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в сентябре необходимо выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребёнком (3 года). Работаю в школе учителем. Уходила в декрет с 1.5 ставки, но в сентябре хотела бы выйти на 0.5 ставки, в связи с тем, что планирую поступить в учебное заведение на очно-заочную форму обучения. Может ли директор отказать мне в моем желании выйти на 0.5 ставки? Заранее спасибо за ответ!
Давыдов Денис Валентинович
Посмотрите по ссылке, подробно: https: //www.klerk.ru/buh/articles/502625/
Здравствуйте, скажите пожалуйста мне должны придти декретные,а карта арестована. Может ли банк снять эти деньги в счёт погашения долга?
Давыдов Денис Валентинович
Пишите заявление приставам, т.к. банк всего лишь выполняет техническую функцию.
Ивенко Дмитрий Николаевич
Здравствуйте. Может, пишите заявление приставам и как можно скорее.
Ким Галина
Да, может. Вы можете обратится к приставам с заявлением.
долги какие у вас?
Здравствуйте. Я собираюсь в декрет в этом году. Устроена официально, а еще работаю как самозанятая, плачу налоги через приложение мой налог. Какие декретные выплаты мне положены? Могу ли я получить помимо выплат с официального места работы, выплаты как самозанятая? И как это сделать?
Канюков Сергей Константинович
С этим вопросом в социальный фонд, письменно, обязаны дать ответ.
Подскажите пожалуйста, как мне написать заявление на увольнение с уведомлением. Я была номенальным директором фирмы. Я отдала свои полномочия другому номинальному директору 3 месяца назад. Но в трудовой записи уб увольнение нет. Только принята.
Калюжин Артем Николаевич
Заявление пишется в свободной форме, если у вас трудности с формулировкой, то можете обратиться к юристам за помощью.
Базаров Андрей Михайлович
Так как вы были директором, то самое главное, такое заявление в свободной форме нужно обязательно направить всем участникам (акционерам) заказным письмом и в налоговую в которой стоит на учёте фирма. Только в этом случае вы сможете защитить свои права в дальнейшем
Здравствуйте такой вопрос у меня, заключил договор договор об оказании образовательных услуг, выплата будет производится только после получения работы, но я хочу расторгнуть договор сейчас, т.к данная образовательная компания не очень хорошо преподаёт, но прошло уже 6 месяцев с подписания данного договора, можно ли его будет расторгнуть так чтоб я в последующем не платил им
Питниченко Александр Юрьевич
Вы вправе расторгнуть договор согласно ст. 32 Закона о защите прав потребителей. Однако имейте в виду, если они понесли какие-то расходы на ваше обучение, они могут их с вас потребовать (только пусть сначала докажут их)
Чурсин Олег Александрович
Здравствуйте. Можете расторгнуть и потребовать возврата денег. Возможно удержат за фактические затраты
Как написать правильно письмо директору предприятия муп что вместо рабочих 10 человек остались 4 но один уходит на сво осталось 3 и то один на больничном постоянно !оклад 12000! но сварщик один работает ему подняли одному до 18600! как написать письмо что бы нам в полном обьеме платили!как сварщику нашему например!
Бронштейн Александр Михайлович
Вот так как здесь и пишите.
Здравствуйте, находясь в отпуске могу ли я уволиться? Работаю в органах, как правильно поступить? Какие сроки и отработка?
Перцев Сергей Викторович
Здравствуйте, увольнение из органов происходит на основе ТК РФ, т.е. 2 недели отработки. Если в отпуске, то подаете рапорт за 2 недели до выхода и вперед. Но бюрократический аппарат в органах больше, поэтому до сдачи "бегунка" Вам выходное пособие не выплатят.
Бачериков Андрей Витальевич
Находясь в отпуске, Вы имеете имеете полное право написать рапорт на увольнение из органов. Дни отпуска засчитываются в дни отработки...
Как раз, время нахождения в отпуске пойдет в срок "отработки".
Бикбулатов Азат Фаритович
Пишите рапорт по собственному желанию и по окончанию отпуска открывайте смело больничный на две и более недель.
Положена ли выплата ребёнку у которого отец погиб на Украине, служил в рядах ЧВК Вагнер, его мать получила выплату в 5000000 и скрыла это, законно ли это?
Горохов Сергей Александрович
Нет, ЧВК выплачивает в случае смерти 5млн. и сто тыс. на похороны. На ребёнка можно оформить пенсию по потере кормильца.
Ким Галина
Да, законно, если выгодоприобретателем указана мать погибшего.
Здравствуйте, я работаю преподавателем в школе, на данный момент нахожусь в отпуске, а с апреля оформляю декрет, ( отпуск по беременности и родам).
Появилась возможность подработки в онлайн школе, но им от меня нужно оформление самозанятости. В связи с чем возникает несколько вопросов.
1. Если я оформлю сейчас самозанятость, не повлияет ли это на выплату декретный, а затем ежемесячных выплат по уходу за ребёнком.
2. Будет ли входить моя самозанятость в официальный доход, смогу ли я претендовать на единое пособие выплачиваемое на детей до 17.
Бачериков Андрей Витальевич
1) Согласно ФЗ № 422 - ФЗ от 27.11.2019 Вы имеете право получить статус самозанятой, даже если ушли в отпуск по уходу за ребёнком при официальном трудоустройстве.
Более того, даже когда Вы вернётесь из декретноно отпуска на работу, Вы можете оставить статус плательщика НПД и продолжать оказывать услуги, если Вам это не помешает исполнять свои обязанности по месту основной работы. Если Вы ушли в декретный отпуск, будучи устроенной официально, Вы получите компенсацию в полном объёме, так как за Вас уплачивались страховые взносы, и соответтственно самозанятость никак не может повлиять на выплату декретных;
2) Да, Ваша самозанятость будет входить в официальный доход)))
В ТЦ закрывается интернет-магазин, где я была менеджером. Могут ли заставить написать по собственному или это будет увольнение в связи с сокращением штата?
Апушкинская Анна Дмитриевна
Вам выгоднее уволиться в связи с сокращением штата, если штат, действительно, сокращают.
Топоева Жанна Диментьевна
Здравствуйте! Предложить уволиться по собственному желанию могут, но это не соответствует нормам закона. Вариантов может быть несколько: сокращение штата, заключение соглашения о расторжении договора с выплатой выходного пособия
Здравствуйте, я работаю не официально, сегодня узнала что меня с первого марта лешили оклада, могу я ли получить зп и что мне для этого сделать нужно?
Левина Ирина Алексеевна
Здравствуйте.
Чтобы требовать не выплаченную заработную плату необходимо установить юридический факт трудовых отношений с работодателем. Это возможно сделать через суд. Доказательством будет, например, переписка, свидетельские показания, ваши подписи на документах организации.
Турьянов Эдуард Рудольфович
Здравствуйте, нужно подтвердить факт договорных отношений между вами, зафиксировать объем выпоненных вами работ и обратиться с досудебной претензией. В рамках трудового спора не получится защитить впши права так как вы официально не трудоустроены, но можно получить выплату в рамках гражданских правоотношений если удастся подтвердить факт возникших между вами договорных отношений
Меньшикова Ольга Борисовна
Доказать, что фактически был трудовой договор или договор подряда
Немцев Дмитрий Сергеевич
Для начала Вам необходимо обратиться, к примеру, в прокуратуру на прием к прокурорскому работнику. Вам подскажут, исходя из вашей конкретной ситуации, что можно предпринять.
На данный момент я нахожусь в декрете. Работала в техникуме. В свидетельстве о рождении ребёнка стоит прочерк, так как с ним мы не проживаем и он его не признал. Педагог, работающий в техникуме, на всю группу заявила одному студенту о том, что это его ребёнок и слух пошёл по всему техникуму. Возможно ли подать на неё в суд за клевету и какова вероятность того, что можно будет это доказать?
Красильникова Армине Владимировна
Добрый день. Можно.
Ивченко Оксана Борисовна
Можно. Но очень много суеты, без специалиста в юриспруденции вам не обойтись. Да и категория дела специфичная
Семейное право
Взыскать алименты за прошлые годы. Как доказать свою позицию?
Адвокат
Стаж 21 год
1 просмотров
11.01.2025
Гражданское право
Исковое производство — гражданский процесс
Адвокат
Стаж нет данных
0 просмотров
8.01.2025
Интернет право
Дистанционный акцепт оферты или удаленное заключение договора
Адвокат
Стаж нет данных
1 просмотров
8.01.2025
Юридические заметки
Коррупция без срока давности, доплаты учителям и внимание на контент: решения КС
Адвокат
Стаж 21 год
0 просмотров
4.01.2025
Военное право
Дети пропавших без вести будут получать ежемесячные пособия
Юрист
Стаж 8 лет
519 просмотров
4.01.2025