-
Вопрос № 00217184
Я работал в организации. Оформлен официально не был, бумаг о материальном ответственном не подписывал. Произошла ситуация. Руководство увидело что на складе не достаяа товара, куда и когда он делся никто не знает, камеры у них не работали. По одной позиции я делал заказ на склад, и это было обычным рабочим моментом. Работодатель, хотел провести полиграф, я сказал что не буду потому что не вижу в этом смысла. После этого они скзаали на работу больше не выходить. Потом начали поступать сообщения и звонки, с требованием чтобы я прошел полиграф так как все сотрудники согласились, я снова отказал. Потом они начали писать что все сотрудники прошли, и остался я, и то что они будут подавать на меня в органы и тд. На осоновании чего. ТОлько не понятно. Зная какой бардак там творится, инвентаризации нет, оплату по карте требуют переводы, в базе 1с одни недостати, количество не сходится, ценообразования конкретного нет, я им еще что то с их слов должен. Сегодня они приехали домой к моей матери, типо они хотели поговорить, пришлось ехать, начали настаивать чтобы я прошел полиграф, если я откажусь будут подавать в полицию, типо давай решим мирно. На счет доказательств, они ничего не могут сказать. Лишь говорят что я делал заказ, а потом товар пропал. Что делать подскажите?
Без официального трудоустройства и подписанного договора о материальной ответственности работодатель не вправе требовать возмещения ущерба. Прохождение полиграфа - исключительно добровольное решение, и отказ не влечёт правовых последствий. Имеются ли у работодателя письменные доказательства Вашего участия в хищении, либо все обвинения основаны только на том факте, что Вы оформляли заказ на склад? На практике в подобных делах ключевым является вопрос доказательственной базы. Без надлежащей инвентаризации, составленной по установленным правилам, без акта о недостаче с подписями уполномоченных лиц, без первичных учётных документов - ни одна инстанция не примет доводы работодателя в качестве достаточного основания для привлечения к ответственности. Приезд к матери с давлением можно квалифицировать как самоуправство или психологическое давление с целью вынудить к действиям. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Требования работодателя незаконны. Вы работали неофициально, договор о материальной ответственности не подписывали – значит, привлечь вас к полной материальной ответственности за недостачу нельзя. Инвентаризация проведена без вас, что нарушает процедуру.
Отказ от полиграфа не влечёт никаких последствий – это не основание для увольнения или угроз.
Угрозы и приезд к матери – это уже вымогательство и давление.
Что делать:
Ничего не подписывайте и не платите.
При угрозах звоните в полицию (102) по факту вымогательства (ст. 163 УК РФ).
Подайте жалобу в трудовую инспекцию на неофициальное трудоустройство и давление.
Если вызовут в полицию – давайте объяснения, но без признания вины. Без доказательств уголовное дело не возбудят.
Вы не были трудоустроены официально. Договор о полной материальной ответственности вы не подписывали. Взыскать с вас что-либо через суд или доказать ущерб работодатель законно не сможет. Полиграф — дело добровольное. Никто не имеет права принудить вас проходить детектор лжи. Отказ от него не является доказательством вины. Визиты домой — это психологическое давление. Приезд к вашей матери — попытка запугать вас и заставить совершить ошибку. Обвинения строятся только на том, что вы заказывали товар. В условиях бардака в 1С, отсутствия инвентаризаций и неработающих камер доказать чью-либо вину в краже невозможно.
