Что положено если уходишь из декрета в декрет?

(4 ответа)

Здравствуйте, мы планируем 2 беременность ,но я в декрете ещё с 1 ребёнком, я знаю что это будет называться из декрета в декрет я хочу узнать какие выплоты мне будут поступать и по какой сумме с работы , меньше или так же

Матилян Роланд Овикович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. При переходе из декрета в декрет выплаты рассчитываются по тому же заработку, что и для первого ребёнка, если вы не выходили на работу. Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за вторым ребёнком до 1, 5 лет будут назначены в том же размере, что и на первого, либо больше — за счёт индексации. Работодатель выплачивает пособие по БиР, а пособие по уходу — через Социальный фонд.

Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребёнком с февраля 2026 года составляет около 9 200 рублей, но если ваша зарплата была выше, выплаты сохранятся на уровне первого декрета. Вы также можете заменить расчётный период, чтобы пособие было больше.

🔹 Консультации & документы 🔹 Telegram • WhatsApp • VK (платно) 🌟 Отзывы — в ТГ-канале Буду рад помочь! 🤝 Базу дел можно посмотреть в ТЖ журнале.
Нина Ткаченко
Благодарю вас, Роланд Овикович, за вашу поддержку и советы!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый день, Нина.

При переходе «из декрета в декрет» ваши выплаты со стороны работы не уменьшатся и останутся такими же, как за первого ребенка, а в большинстве случаев даже вырастут.

По закону (№ 255-ФЗ) вы имеете право написать заявление на замену расчетных лет. Вместо пустых лет, когда вы были в первом декрете и не имели заработка, бухгалтерия возьмет те годы, в которых вы полноценно работали до рождения первенца.

В каком году вы ушли в первый декрет?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если Вы уходите "из декрета в декрет", выплаты обычно сохраняются: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребёнком. Расчёт берут за два предыдущих года, но годы декрета можно заменить на более ранние, если так сумма будет выше. Одновременно два пособия по уходу не платят: выбирается более выгодное. Сумма зависит от Вашего заработка и заявления.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Даже если Вы находитесь уже в декрете выплаты Вам положены такие же какие и были получены в первый раз.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Нина Ткаченко
Благодарю за вашу помощь, Ирина Александровна, вы очень мне помогли!
Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Рада была помочь, обращайтесь, прошу оставить отзыв в профиле.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете право оформить второй отпуск по беременности и родам (БиР), а затем и отпуск по уходу за ребёнком, даже если первый декрет ещё не завершён. Это называется «из декрета в декрет». Выплаты в этом случае рассчитываются по правилам, установленным Федеральным законом № 255-ФЗ и Трудовым кодексом РФ.

Применимые нормы
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (о пособиях по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком);
- Статья 256 Трудового кодекса РФ.

Риски, сроки, важные нюансы
1. Пособие по беременности и родам (единовременное) и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначаются по каждому случаю отдельно.
2. При расчёте новых выплат вы имеете право выбрать, за какие годы брать заработок — предыдущие два календарных года или годы, предшествующие первому отпуску, если это выгоднее (ч. 1.1 ст. 14 № 255-ФЗ). Это важно, если во время первого декрета ваша зарплата была ниже или отсутствовала.
3. Если вы продолжаете работать на том же месте и не увольнялись, работодатель обязан принять ваши заявления и оформить выплаты.
4. Суммы выплат могут отличаться: если вы не работали или получали только пособие в последние два года, выплаты по второму декрету могут быть меньше. Право заменить года позволяет избежать снижения выплат.

Пошаговые действия
1. После оформления больничного по беременности и родам — подайте его работодателю с заявлением о назначении пособия.
2. В заявлении укажите, за какие годы хотите учесть доход для расчёта (если это выгодно).
3. После рождения ребёнка оформите отпуск по уходу за ребёнком и подайте заявление на ежемесячное пособие.
4. При необходимости — проконсультируйтесь у бухгалтера работодателя, чтобы рассчитать сумму выплат заранее.
5. Если выплаты окажутся ниже МРОТ — вам будет назначено пособие в минимальном размере, установленном законом.

Что уточнить
— Если вы работали на нескольких работах, возможен иной порядок расчёта.
— Если между декретами было увольнение или перерыв, ситуация может измениться.
— Для точного расчёта нужны сведения о вашем заработке за последние годы.

Для детальной оценки вашей ситуации и расчёта выплат рекомендую обратиться к юристу или бухгалтеру вашей организации.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
159 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам