Какие года взять в расчет выплаты по беременности?

(1 ответ)

Можно ли при расчёте выплаты по беременности (которая самая большая единоразовая) учитывать в расчет не последние 2 года работы, а года с максимальным отчислениями?

Елисеенков Денис Викторович
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Анастасия, добрый вечер!

К сожалению действующее законодательство не позволяет заменить календарные годы в расчетном периоде на иные периоды с максимальными отчислениями. Замена календарных лет расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам возможна только в случае, если работник (застрахованное лицо) в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Анастасия

Просто видела информацию, что, если при расчёте выплата Увеличится, то можно взять другие года

Елисеенков Денис Викторович
Елисеенков Денис Викторович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Все верно, этот как раз случай указанный выше. Замена годов допустима если это приведет к увеличению размера пособия.

Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России при расчёте пособия по беременности и родам (декретного пособия) учитываются заработки за последние два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Однако, законодательство позволяет заменить эти два года на другие предшествующие календарные годы, если это приведет к увеличению размера пособия. Это возможно в случае, если в заменяемые годы женщина находилась в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребёнком или в других аналогичных ситуациях, которые могли повлиять на её доход.

Для осуществления такой замены необходимо подать заявление работодателю и предоставить подтверждающие документы. Таким образом, если в предыдущие годы у вас были более высокие заработки, вы можете использовать их для расчёта пособия, при условии соблюдения всех требований законодательства.

Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтерией вашей организации или с профессиональным юристом, чтобы убедиться в правильности расчётов и соблюдении всех процедурных требований.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам