Устраиваться ли беременной на раннем сроке,официально на работу?

(2 ответа)

Беременность на раннем сроке,стоит ли официально устраиваться на работу,если до этого не работала 2 года или довериться государству для получения пособий?

Домрачев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
Если вы не работали официально в течение последних двух лет, то при официальном трудоустройстве на новом месте вы сможете претендовать на пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Размер этих пособий будет рассчитываться исходя из вашего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если за этот период у вас не было заработка, пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. Если вы не будете официально трудоустроены, вы можете претендовать на некоторые государственные пособия, например, единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Это пособие назначается нуждающимся беременным женщинам и семьям с детьми, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в вашем регионе. Для получения этого пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения или через портал Госуслуг.
Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сабанин Евгений Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 4 года

Если Вы официально устроитесь на работу сейчас, то получите право на декретные выплаты, но они будут минимальными, потому что за последние 2 года у Вас не было зарплаты. Если ФСС заподозрит, что Вас взяли "только ради декрета", могут отказать в выплате. Если не работать, можно получать только государственные пособия для неработающих — они меньше, но проще и без рисков. Выбор зависит от готовности идти на формальности и риски.

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанным в профиле контактам

Если имеются какие-то вопросы, обращайтесь по указанному в профиле номеру телефона. С уважением, адвокат Сабанин Евгений Николаевич
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Решение о том, стоит ли устраиваться на работу во время беременности, зависит от нескольких факторов и ваших личных обстоятельств. Вот несколько аспектов, которые стоит учесть:

1. Трудоустройство и права беременных: В России беременные женщины имеют определенные гарантии и льготы. Например, работодатель не может уволить беременную женщину по своей инициативе, за исключением случая ликвидации организации. Также беременные женщины имеют право на облегченные условия труда и дополнительные перерывы.

2. Декретные выплаты: Если вы официально трудоустроитесь, то сможете рассчитывать на получение декретных выплат от работодателя. Размер выплат зависит от среднего заработка за последние два года, но если у вас не было официального дохода за этот период, выплаты будут минимальными.

3. Государственные пособия: Если вы решите не устраиваться на работу, вы все равно можете претендовать на некоторые государственные пособия, такие как единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные выплаты на ребенка. Однако их размер, как правило, меньше, чем выплаты, которые можно получить через работодателя.

4. Опыт работы и карьера: Если вы планируете вернуться к работе после рождения ребенка, трудоустройство сейчас может быть полезным для поддержания профессиональных навыков и получения опыта. Это может облегчить возвращение на работу в будущем.

5. Личное состояние и самочувствие: Беременность — это время, когда ваше здоровье и благополучие особенно важны. Учитывайте свое физическое и эмоциональное состояние при принятии решения.

Если у вас есть возможность, возможно, стоит проконсультироваться с бухгалтером или специалистом по трудовому праву для более детального анализа вашей ситуации. Они смогут предоставить более точные расчеты и рекомендации, учитывая ваше текущее положение и планы на будущее.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам