Мат помощ?

(1 ответ)

Если я писал рапорт на мат помощь в этом году то после смене должности я могу второй раз написать ?

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Нет, второй раз написать рапорт на ежегодную материальную помощь в этом году нельзя. По закону эта выплата является ежегодной и предоставляется строго один раз в текущем календарном году в размере одного оклада денежного содержания. Смена должности или перевод в другую воинскую часть не дают права на повторное получение этой выплаты, если в текущем году вы её уже получили.

При смене должности и переезде на новое место службы вы можете претендовать на другие выплаты, например, на подъёмное пособие.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Выплата материальной помощи работникам бюджетных организаций (включая госслужащих, муниципальных служащих и др.) регулируется локальными нормативными актами работодателя, а также условиями коллективного договора или трудового договора. Закон не запрещает подачу повторного рапорта на материальную помощь после смены должности, однако решение о выплате принимается работодателем на основании внутренних правил.

Какие нормы права применимы
Основные нормы — Трудовой кодекс РФ (ст. 135 о системе оплаты труда и выплатах стимулирующего и компенсирующего характера), а также положения федеральных законов о службе (если речь о госслужбе или муниципальной службе). Ключевое значение имеют локальные акты: положение о выплате матпомощи, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка.

Риски, сроки, нюансы
— В большинстве организаций материальная помощь предоставляется не чаще одного раза в календарном году, если иное не предусмотрено локальными актами.
— Смена должности сама по себе не всегда дает право на повторное получение выплаты в том же году.
— Исключения могут быть предусмотрены для отдельных случаев (например, тяжелые жизненные обстоятельства, чрезвычайные ситуации), если это отражено в правилах работодателя.
— Если основания для выплаты разные (например, первая помощь — к отпуску, вторая — по семейным обстоятельствам), повторное обращение может быть рассмотрено, но решение остается за работодателем.

Что делать пошагово
1. Ознакомьтесь с локальными актами вашей организации (положение о выплате матпомощи, коллективный договор).
2. Уточните у кадровой службы или бухгалтерии, допускается ли повторная выплата матпомощи в течение одного года после смены должности и при каких условиях.
3. При наличии уважительных причин (например, тяжелая жизненная ситуация) подготовьте рапорт с подробным описанием обстоятельств и приложите подтверждающие документы.
4. Подайте рапорт установленным порядком.
5. Дождитесь официального ответа работодателя.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать:
— В какой организации вы работаете (госслужба, муниципальная служба, иное)?
— По какому основанию вы подавали первый рапорт и по какому планируете второй?
— Есть ли в вашей организации ограничение на количество выплат в год?

Если ситуация сложная или есть сомнения, рекомендую обратиться к юристу для детальной оценки ваших документов и локальных актов.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам