-
Вопрос № 00214937
Добрый день! Мой муж получил ВНЖ год назад мы прописались на год у своих родственников , теперь прописка заканчивается в августе но мы постоянно там не находимся мы находимся по рабочему договору в другом месте и там у нас временная регистрация вопрос на нужно продлить прописку с печатью на ВНЖ или достаточно временная регенерация
Для иностранных граждан с видом на жительство (ВНЖ) законом предусмотрена регистрация по месту жительства (постоянная прописка) — именно она должна быть оформлена и своевременно продлеваться.
Временная регистрация по месту пребывания не заменяет постоянную. Если у вас есть ВНЖ, вы обязаны иметь регистрацию по месту жительства. При нахождении в другом регионе более 7 рабочих дней необходимо встать на временный учёт по месту пребывания, но это не отменяет обязанности поддерживать действующую постоянную регистрацию.
Таким образом:
Нужно продлевать именно регистрацию по месту жительства (с отметкой в ВНЖ). Срок её действия привязан к сроку действия документа, подтверждающего право пользования жильём.
Подать заявление о продлении регистрации по месту жительства необходимо до истечения текущего срока.
Наличие временной регистрации по месту фактического нахождения является дополнительной обязанностью, но не заменяет постоянную регистрацию по месту жительства.
Промедление с продлением регистрации по месту жительства может повлечь административную ответственность и даже аннулирование ВНЖ. Рекомендую обратиться в территориальный орган МВД по вопросу миграции для продления регистрации по месту жительства до истечения срока, указанного в отметке ВНЖ.
Для Вашего мужа с ВНЖ достаточно иметь только временную регистрацию (миграционный учет по месту пребывания) по фактическому адресу проживания и работы.
Закон разрешает постоянно проживающим иностранцам не иметь штампа по месту жительства («прописки»), если они стоят на учете по месту пребывания. Продлевать штамп у родственников, где вы фактически не живете, не нужно — фиктивная регистрация является нарушением закона.
Заключен ли его трудовой договор на определенный срок или он бессрочный?







