-
Вопрос № 00211004
Добрый день!
Проблема по воинскому учету. Устроился на новую работу по трудовому договору, предоставил все документы, в. т.ч. копию военного билета. Работодатель, как положено, уведомил военкомат (в котором я согласно штампу в военном билете состою на воинском учёте) о новом сотруднике - военнообязанном. Военкомат, уведомление не принимает, говорит, что я отсутствую в их базе и на учете в их военкомате не состою, а также сказали моему работодателю, чтобы я пришел в военкомат и встал на воинский учет. Я зарегистрировался и проживаю в своем районе с 08.11.2012 г., на учет в районном военкомате по месту регистрации и проживания встал 13.11.2012 г., место жительства и место регистрации по состоянию на июль 2026 г. не менял. Отметка в военном билете о постановке на воинский учет в военкомате, который заявляет, что я у них на учете не состою, есть (отметка от 13.11.2012). Стоит ли вообще идти в военкомат, и доказывать, что я у них состою на военном учете? Если да, то лучше не передавать военный билет сотрудникам военкомата, а предоставлять на обозрение из своих рук (опасаюсь, что вклеют мобилизационное предписание)? До этого предыдущие работодатели подавали отчеты в военкомат обо мне (в феврале 2019 и ноябре 2022) и вопросов со стороны военкомата не было. Мне 38 лет. В армии не служил, категория В - ограниченно годен.
Явка в военкомат обоснована: штамп в военном билете от 13.11.2012 подтверждает факт постановки на учёт. Передавать документ из рук - правомерно. Имеются ли у Вас на руках иные документы, подтверждающие постановку на воинский учёт в 2012 году, помимо отметки в военном билете? Ситуации с "отсутствием в базе" при наличии штампа, как правило, возникают вследствие утраты архивных данных при переходе военкоматов на электронный учёт в период 2014-2018 годов. В подобных случаях именно отметка в военном билете является первичным документом-основанием, а не запись в ведомственной базе. Из практики ведения дел данной категории: в большинстве споров с военкоматами о статусе воинского учёта ключевым доказательством выступает оригинал документа воинского учёта с отметкой уполномоченного должностного лица, а не данные ведомственных информационных систем. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Идти в военкомат нужно обязательно, так как работодателю грозит крупный штраф за некорректное ведение воинского учета, а вам — штраф за неисполнение обязанностей по воинскому учету и риск блокировки личного кабинета на Госуслугах (включая запрет на выезд из РФ). Штамп в вашем военном билете — это железное доказательство вашей правоты, но базу данных военкомата нужно скорректировать вручную.
