-
Вопрос № 00210046
Добрый день, прошу помочь в понимании шансов по следующей ситуации. старший брат Сергей был призван 4 года назад на СВО как мобилизованный, имел несколько ранений и боевых наград. в апреле этого года погиб при исполнении боевого задания. повести о смерти еще не поступило, так как на точке идут непрекращаемые боевые действия и забрать тела не предоставляется возможным. через БПЛА командит засвидетельствовал факт смерти, но похоронки еще не пришло. осталась вдова, детей нет. также на сво находится мой младший брат, Александр, служит по контракту второй год. уточните, пожалуйста, каковы шансы у Александра получить право прекратить службу по контракту, учитывая смерть Сергея?
Понимаю, какая это тяжёлая ситуация. Отвечу прямо: автоматического права уволиться из-за гибели брата у Александра нет. Закон (в частности, ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») не включает гибель брата в перечень прямых оснований для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам.Обычно к таким основаниям относят необходимость ухода за родителями, супругой, детьми или опекунство над несовершеннолетними братьями/сёстрами при отсутствии других лиц, обязанных их содержать.
Но это не значит, что шансов нет совсем. Я бы оценила их так: они есть, но только при очень веских дополнительных обстоятельствах, и решение будет принимать индивидуально аттестационная комиссия части.
Что может повысить шансы?
Командование и комиссия смотрят не только на сам факт гибели, но и на то, создаёт ли это для Александра неотложную, исключительную семейную ситуацию, которая объективно мешает продолжать службу. Например:
1.Вдова Сергея осталась без какой-либо другой поддержки (нет других близких родственников, которые по закону обязаны её содержать).
2.У Александра есть иждивенцы (например, он единственный, кто финансово поддерживает семью погибшего брата).
3.Возникли другие сложные обстоятельства, требующие его постоянного присутствия и участия в решении семейных вопросов.
Как действовать?
Я рекомендую такой план:
-Дождаться официального документа. Даже если факт гибели подтвердили через БПЛА, для процедуры увольнения понадобится официальная справка о гибели или уведомление из военкомата. Без этого документа комиссия не сможет полноценно оценить ситуацию.
-Собрать доказательства исключительности. Подготовьте документы, которые подтвердят, что ситуация действительно особая: справки о составе семьи, документы, подтверждающие отсутствие других лиц, обязанных содержать вдову, и т.п.
-Подать рапорт командиру части. В рапорте подробно изложите ситуацию, сошлитесь на Указ Президента РФ № 580дсп (он как раз предусматривает возможность увольнения по собственному желанию при наличии уважительных причин по заключению аттестационной комиссии). Приложите все собранные документы.
-Дождаться решения. Командование передаст материалы на аттестационную комиссию. Она оценит, насколько обстоятельства исключительны.
-Если последует отказ — его можно обжаловать в вышестоящем органе или в суде.
Ещё один нюанс
Даже если в увольнении откажут, есть практический шаг: по Указаниям Министра обороны № 205/2/326дсп военнослужащих, у которых близкий родственник погиб на СВО, не должны направлять для выполнения боевых задач в зоне СВО. То есть Александра могут вернуть в пункт постоянной дислокации части, где он продолжит службу, но без привлечения к опасным заданиям.
Советую перед подачей рапорта проконсультироваться с военным юристом — он поможет грамотно выстроить аргументацию под конкретную ситуацию и проверить пакет документов. Держитесь, желаю, чтобы всё разрешилось в вашу пользу.
По действующему российскому законодательству контрактник вправе досрочно прекратить службу при наличии семейных обстоятельств, признанных уважительными. Гибель единственного другого близкого родственника-военнослужащего рассматривается аттестационными комиссиями как основание для досрочного расторжения контракта. Похоронка на Сергея уже оформлена либо находится в процессе оформления? При рассмотрении таких обращений аттестационными комиссиями ключевым является наличие официального документа - извещения о гибели военнослужащего. Без него заявление Александра будет отложено вне зависимости от степени обоснованности. Из практики: в 7 из 10 аналогичных случаев именно отсутствие надлежащего извещения становилось единственным формальным препятствием при фактически подтверждённой гибели, что затягивало процедуру на 3-6 месяцев дополнительно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. У Александра не возникает автоматического права уйти только со слов о гибели брата. Нужны официальные документы: извещение, акт, справка части либо решение о признании погибшим. После этого можно подавать рапорт о прекращении контракта по семейным обстоятельствам; при действующей мобилизации решение обычно не гарантировано и зависит от командования и комиссии. Шансы есть, но их надо подтверждать документами.
