Можно ли оформить статус самозанятого?

Лучше вообще без договора и получение наличными, восстанавливать пенсию еще та морока.

Здравствуйте! В Вашем случае сама пенсия выплачивается независимо от факта трудоустройства.

А вот если к пенсии назначена Федеральная социальная доплата до прожиточного минимума, то такая доплата не положена работающим. Сведения о заключении договора ГПХ также поступают в ПФР, если работодатель принял Вас официально. В этом случае выплаты придется вернуть.

Самозанятость не лишает пенсии по потере кормильца. Самозанятые — неработающие граждане, так как не делают взносов на пенсионное страхование. По договору ГПХ платятся взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, поэтому выплаты должны быть прекращены. В Вашем случае, чтобы сохранить пенсию, оформите самозанятость.

Лучше всего по гпх и наличный расчет, это наиболее верный способ.

При официальном трудоустройстве социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума прекращается.

Устраиваться надо неофициально и деньги желательно получать наличными.

Здравствуйте.

Если оформите самозанятость, то с учёта снимут. Из-за работы на 2 дня, полагаю, что не стоит оформлять.

Здравствуйте, если оформите самозанятость.

Выплата пенсии не прекращается в период трудоустройства. Это прямо предусмотрено частью 4.1 статьи 10 закона № 400-ФЗ. А вот социальная доплата будет снята, так как такая доплата выплачивается только неработающим гражданам.

Здравствуйте, пенсия по потере кормильца платиться до официального трудоустройства (при этом не имеет значения, что заключается не трудовой договор, а ГПХ). Если заключенный договор ГПХ будет проходить официально (заказчик по договору официально будет выплачивать вознаграждение, платить НДФЛ, а также взносы в ПФР и ФФОМС), то ПФР прекратит выплаты и взыщет те суммы, которые в этот период работы были.
Но, согласно Закону Российской Федерации "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" (Статья 11), лицо, получающее пенсию по потере кормильца, имеет право на сохранение пенсии при условии, что сумма заработка данного лица, полученного в соответствии с законодательством о труде, не превышает установленный порог, то есть МРОТ.

Если ваша мама получает компенсацию за уход, то при вашем трудоустройстве эта компенсация сразу будет снята. Посоветуйтесь с вашей мамой.

Можно, за наличный расчет, переводы на иные карты.

Нет, подработка по договору ГПХ в период отпуска по уходу за ребёнком до 1, 5 лет не повлияет на выплату пособия. Это подтверждает позиция СФР, изложенная в письме от 23.10.2023 №14-02/110522л. В документе указано, что пособие выплачивается лицам, занятым по договорам ГПХ, даже если они продолжают исполнять обязанности по заключённым договорам. Кроме того, с 1 января 2024 года при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком, в том числе на полное рабочее время, право на получение пособия сохраняется согласно ч. 3 ст. 256 Трудового Кодекса.

Можно и просто устроиться, не только по ГПХ.

С 1 января 2024 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя. Мы писали об этом в конце 2023 г (Письмо СФР от 23 июля 2024 г. № 19-02/95873л).

Здравствуйте. Действующее законодательство не содержат ограничений на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, работающих по договорам ГПХ. Пособия не могут отменить. Это подтверждает позиция СФР, изложенная в письме от 23.10.2023 № 14-02/110522л.

Что бы не было "непоняток", лучше не устраиваться, а просто работать и получать налиными, по договоренности.

Зарегистрируйтесь самозанятым и тогда пенсия сохранится.

Здравствуйте. Можно официально подрабатывать по ГПХ, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком — право на отпуск закреплено в ТК РФ, а ежемесячное пособие регулируется ФЗ №81‑ФЗ «О государственных пособиях…» и выплачивается при сохранении отпуска. Важно: если новый договор фактически будет трудовым или вы прервёте отпуск — выплаты прекратятся; также некоторые региональные доплаты зависят от дохода и могут уменьшиться. Договоритесь с текущим работодателем о формальном сохранении отпуска, заключайте ГПХ письменно и уточняйте, платят ли за неё взносы; могу проверить ваш договор и подсказать, как сохранить выплаты — запишитесь на консультацию.

Можно работать по договору ГПХ без потери пособия, если:
Нет записи в трудовую и отчислений в ФСС.
В договоре ГПХ не указано "страховые взносы на ВНиМ" (больничные/декрет).
Не оформлять ИП/самозанятость (это может отменить выплаты).
Как проверить:
Убедитесь, что в платежах от заказчика нет взносов в ФСС (код КБК для соцстраха).
Пособие платит ФСС, а не работодатель — важно не терять статус "не работающей".

При трудоустройстве не выплачивается доплата к пенсии до прожиточного минимума. Сам размер пенсии останется прежним.

Форма трудоустройства при этом значения не имеет.

Добрый день. В случае устройства на работу выплата пенсии по случаю потери кормильца не прекращается при условии продолжения обучения по очной форме. Основанием для прекращения выплат может быть: отчисление учащегося из учебного заведения, перевод с дневной формы обучения на заочную или призыв на военную службу.

Но если у Вас к пенсии есть доплата (ФСД), то при трудоустройстве ее лишитесь и об этом надо сообщить в соцфнод в течении 5дней.

Что делать?
Обратитесь в местную социальную службу или центр занятости, чтобы уточнить конкретные правила.
Сообщайте о любых доходах, полученных по договору ГПХ, чтобы избежать нарушения условий получения пособия.

Устройство на подработку по договору гражданско-правового характера (ГПХ) не должно влиять на получение универсального пособия, если вы не являетесь безработным, зарегистрированным в центре занятости.

Оформление ИП в статусе самозанятого (НПД) не лишает вас права на получение пенсии по потере кормильца и соответствующих доплат, однако при увеличении совокупного дохода возможно снижение или утрата права на получение социальной доплаты к пенсии.

Пенсию вам прекратят выплачивать. Пенсия ребенка не зависит от ваших действий и обстоятельств.

Соцдоплата не будет выплачиваться ни при какой форме трудоустройства. А пенсия не зависит от формы трудоустройства и будет выплачиваться в любом случае.

ИП в статусе налога на профессиональный доход (НПД) — это индивидуальный предприниматель, который выбрал уплату НПД вместо традиционных режимов налогообложения (УСН, ОСН, патент). НПД — особый налоговый режим для лиц, ведущих деятельность самостоятельно, и ИП тоже вправе применять его.

Это мошенники, получат бонус от банка и в кусты, а Вам далее разребать, надбавки точно лишитесь.

Пенсию не снимут, но доплата до прожиточного минимума будет снята

Нет не снимут. Пенсия по потере кормильца выплачивается независимо от факта работы до достижения восемнадцати лет или до окончания очного обучения. Можете смело устраиваться официально по трудовому договору на лето и продолжать получать пенсию в полном объёме. Никаких заявлений в СФР подавать не нужно. Единственное что изменится если ваш доход с пенсией превысит прожиточный минимум можете потерять право на региональную доплату если она есть. Но саму пенсию не тронут.