-
Вопрос № 00204969
Я являюсь студенткой ВУЗа, обучаюсь по договору о целевом обучении с 2023 года. Договор заключён в пределах квоты приёма на целевое обучение.
По условиям договора, после завершения обучения я обязана осуществить трудовую деятельность у заказчика в закрытом административно-территориальном образовании (ЗАТО) по профессии: учитель начальных классов. Договор был заключен со школой.
В настоящее время я планирую вступить в брак с военнослужащим, проходящим военную службу в другом гарнизоне, в Санкт-Петербурге. Молодой человек обучался в военной академии Санкт-Петербурга и был распределен на службу так же в Санкт-Петербург после окончания военной академии. В связи с этим я не могу исполнить обязательство по отработке в закрытом городе, поскольку намерена переехать к месту службы супруга.
Заказчик (работодатель) согласен на расторжение договора по соглашению сторон. Вместе с тем, по моим сведениям, даже при согласии заказчика выплата штрафа ВУЗу является обязательной.
Прошу разъяснить:
1. Является ли заключение брака с военнослужащим, проходящим службу в ином месте, основанием для освобождения от ответственности (в том числе от уплаты штрафа и возмещения расходов) при расторжении договора о целевом обучении?
2. На какие нормативные акты следует ссылаться в данном случае, учитывая, что договор заключён в 2023 году?
3. Каков порядок действий для расторжения договора без финансовых последствий?
4. Какие документы необходимо подготовить и в какие сроки их следует подать?
5. Возможно ли вообще расторжение целевого договора без выплаты штрафа ВУЗу, если место обучения и место службы молодого человека не изменялось, но отрабатывать я должна в другом гарнизоне, отличном от места его службы?
Российское законодательство об образовании предусматривает ограниченный перечень оснований для освобождения от ответственности по договору о целевом обучении. Переезд к месту службы супруга-военнослужащего прямо в этот перечень не включён. Однако правоприменительная практика 2023-2024 годов показывает: данное обстоятельство может быть квалифицировано как исключительный случай при наличии документального подтверждения невозможности совместного проживания супругов. На практике девять из десяти обращений с аналогичными ситуациями проигрываются именно потому, что стороны упускают принципиальное различие: освобождение от ответственности перед заказчиком и перед вузом регулируется разными правовыми механизмами, и согласие заказчика автоматически не освобождает от выплаты вузу - это две самостоятельные правовые конструкции, каждая из которых требует отдельного правового обоснования. Имеется ли у Вашего супруга документальное подтверждение отсутствия права выбора места прохождения службы, выданное уполномоченным командованием? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Заключение брака с военнослужащим, проходящим службу в другом городе, не освобождает от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, включая уплату штрафа и возмещение расходов при его расторжении. Действующее законодательство не предусматривает такое основание для освобождения от ответственности. Порядок расторжения договора и перечень необходимых документов устанавливаются условиями договора и внутренними актами образовательной организации. Расторжение договора без финансовых последствий возможно только при наличии оснований, прямо предусмотренных законом или договором, к которым ваш случай не относится.
Да, заключение брака с военнослужащим является законным основанием для освобождения от ответственности (включая выплату штрафа ВУЗу и возмещение расходов заказчику) при расторжении целевого договора. Так как ваш договор заключен в 2023 году, к вашим правоотношениям применяются нормы законодательства, действовавшие на момент его подписания. При совпадении условий (место службы супруга и место вашей будущей отработки находятся в разных населенных пунктах) вы полностью защищены от финансовых санкций.







