Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Ваша основная работа прекращена 6 месяцев назад, а по внешнему совместительству трудовые отношения продолжаются. Работодатель-совместитель отказывается оплачивать больничный, ссылаясь на то, что вы — совместитель. Это неправомерно, если на момент наступления временной нетрудоспособности вы продолжали работать у этого работодателя по трудовому договору.
Применимые нормы:
Согласно ч. 3 ст. 13, ст. 183 Трудового кодекса РФ и п. 1, 2 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, работник по совместительству имеет право на оплату листка нетрудоспособности, если на момент болезни состоял в трудовых отношениях с этим работодателем. С 2011 года оплата больничного по совместительству возможна, если у работника в этом месте работы есть стаж не менее двух лет и он предоставил работодателю сведения о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период.
Риски и нюансы:
- Если вы уволились с основного места работы, но продолжаете работать по совместительству, для оплаты больничного по совместительству это не имеет значения — главное, чтобы трудовой договор с работодателем-совместителем действовал на момент болезни.
- Если работодатель отказывает в оплате, это нарушение трудового законодательства.
- Если вы не предоставили сведения о заработке с других мест за расчетный период, пособие будет рассчитано исходя из заработка у этого работодателя, либо исходя из МРОТ, если заработка не было.
Что делать пошагово:
1. Письменно обратитесь к работодателю с требованием оплатить больничный, ссылаясь на ст. 183 ТК РФ и Федеральный закон № 255-ФЗ.
2. Если отказ повторится, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (через сайт онлайнинспекция.рф или лично).
3. При необходимости подайте заявление в суд о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности.
Что уточнить:
- Официально ли вы оформлены по совместительству (есть ли трудовой договор).
- Сдали ли вы работодателю листок нетрудоспособности и справки о заработке за расчетный период.
- Не истек ли срок обращения за выплатой (общий срок — 6 месяцев с даты закрытия больничного).
Для точной оценки деталей вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу с документами.
