Двойное взыскание по исполнительному листу?

(5 ответов)

Будет ли двойное взыскание по задолженности по исполнительному листу? Ситуация следующая. Судебные приставы передали исполнительный лист по кредитной задолженности в банк, где открыта зарплатная карта, банк начал его выполнять, списывая 50% суммы начислений по заработной плате. Через некоторое время исполнительный лист по тому же самому производству поступает в бухгалтерию по месту работы, и человека уведомляют, что будет удержание, причем сумма в исполнительном листе стоит полная, как будто никаких удержаний по нему не было, хотя банк 13000 уже списал. Получается, что сейчас будет удерживаться 50% работодателем, а потом еще и банком 50% от оставшейся суммы, итого 75%, хотя более 50% удержано быть не может. Как быть в этой ситуации?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Двойного взыскания не будет, однако необходимо незамедлительно уведомить пристава письменно о том, что исполнительный документ уже исполняется банком. Работодатель обязан удерживать не более 50% с учётом всех источников удержания, а банк - прекратить списания. Исполнительный лист поступил в бухгалтерию - это направление работодателю судебным приставом или взыскателем самостоятельно? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В практике исполнительного производства часто встречается ситуация, когда пристав направляет исполнительный документ одновременно нескольким адресатам, не фиксируя текущий остаток задолженности. Из 10 подобных дел в 8 ключевым доказательством защиты интересов должника оказывалось письменное подтверждение из банка о произведённых удержаниях с указанием точных сумм и дат - именно этот документ позволял скорректировать размер дальнейших удержаний и исключить переплату. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист по исполнительному производству Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Татьяна
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ!
Юристы по взысканию задолженности

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Да, такая ситуация — ошибка пристава, приведшая к двойному взысканию. Общий размер удержаний из зарплаты не может превышать 50% (ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Одновременное удержание банком 50% и работодателем 50% от оставшейся суммы приведет к превышению лимита, что незаконно. Ваши действия: 1. Уведомите пристава. Напишите заявление о том, что исполнительный лист одновременно находится на исполнении в банке и в бухгалтерии. Приложите выписку из банка о списанных 13 000 руб. Попросите отозвать один из документов. 2. Напишите заявление работодателю. Объясните ситуацию, покажите выписку из банка. Попросите приостановить удержания до получения уточнений от пристава. 3. Обжалуйте действие пристава. Если пристав не реагирует, подайте жалобу его вышестоящему начальнику или в прокуратуру (ст. 123 Закона № 229-ФЗ). Переплату, которая уже образовалась, можно вернуть. Подайте приставу заявление о возврате излишне взысканной суммы (ст. 13 Закона № 229-ФЗ). Исполнительный лист должен быть отозван из банка или бухгалтерии — иначе взыскание может быть двойным.
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Татьяна
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Двойного взыскания в размере 75% быть не должно, это нарушает закон. Общий лимит удержаний из зарплаты по всем исполнительным документам (кроме алиментов и возмещения вреда) составляет 50% (ч. 2 Ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ).

Что делать:

Немедленно сообщите в бухгалтерию по месту работы, что удержания по этому же долгу уже производит банк. Предоставьте справку из банка или выписку по счету, подтверждающую списание 13 000 рублей.

Бухгалтерия обязана приостановить удержания или снизить их процент (до 0, если банк уже списывает 50%). Простое сложение процентов из двух мест не предусмотрено законом.

Одновременно обратитесь к судебному приставу-исполнителю с заявлением об отзыве исполнительного листа из банка, так как теперь удержания будет производить работодатель, либо о перераспределении удержаний, чтобы не превысить 50% в сумме.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Татьяна
Благодарю за вашу помощь, София Дмитриевна, вы очень мне помогли!
Деревянко Алексей Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Увы, но приставу-исполнителю, по большому счету все равно двойное у вас списание, тройное или четверное. У вас есть задолженность. Работа пристава взыскивать с вас деньги до ее погашения. Если будет возможность он даже полученный вами кредит спишет в счет задолженности.

Не двойное, а излишнее списание возможно только если ввиду множественных источников списания пристав "зевнет" списание 100% задолженности и продолжит удержание. Но в этом случае он должен будет возвратить излишнеудержанные средства.

Татьяна
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Нет, по общему правилу удерживать больше 50% зарплаты нельзя: размер считается после удержания налогов, ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ. Если лист уже исполняют и банк, и работодатель, нужно срочно подать приставу заявление о корректировке способа исполнения, а в банк и бухгалтерию — уведомление о двойном удержании с подтверждающими документами.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Татьяна
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации возникает риск двойного взыскания по одному исполнительному листу — одновременно банком (как третьим лицом) и бухгалтерией работодателя. Это недопустимо: по закону удержания по исполнительному листу могут производиться только в пределах установленных лимитов, а двойное взыскание приводит к превышению допустимых удержаний (обычно не более 50% от дохода, ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Правовая оценка и применимые нормы:
- По закону исполнительный лист предъявляется к исполнению только одному взыскателю (ст. 12, 70, 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ).
- Если лист уже исполнен частично, повторное предъявление по тому же долгу не допускается (ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ).
- Удержания с доходов работника по исполнительному листу производит либо работодатель, либо иное лицо, у которого открыт счет должника (банк), но не одновременно оба (ст. 98, 99 ФЗ № 229-ФЗ).

Риски и важные нюансы:
- Если удержания будут производиться одновременно и банком, и работодателем, это приведет к незаконному превышению максимального размера удержаний.
- Двойное исполнение может привести к переплате долга и нарушению ваших прав.

Что делать пошагово:
1. Соберите документы: Выписки из банка о списанных суммах, уведомления от работодателя, копии исполнительного листа и корреспонденцию от ФССП.
2. Сообщите работодателю: Письменно уведомите бухгалтерию, что по этому исполнительному листу уже идут удержания через банк. Приложите подтверждающие документы.
3. Обратитесь к судебному приставу: Письменно проинформируйте пристава, ведущего исполнительное производство, о двойном удержании. Укажите, что банк уже исполняет лист, и попросите разъяснить порядок дальнейших действий.
4. Проверьте сумму долга: Уточните у пристава, какая сумма уже удержана и какая осталась к взысканию, чтобы избежать переплаты.
5. Контролируйте удержания: Следите за тем, чтобы суммарно не удерживалось более 50% дохода. При обнаружении превышения — требуйте возврата переплаты через пристава или банк.
6. В случае отказа: Если удержания продолжаются одновременно, подайте жалобу старшему судебному приставу или в суд.

Что нужно уточнить:
- Кем именно (банком или работодателем) был получен исполнительный лист первым.
- С какой даты и в каком размере производятся удержания каждым из участников.
- Какие уведомления и распоряжения получены от ФССП.

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших прав рекомендую обратиться к юристу с документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Взысканию задолженности