Может ли договор гпх ограничить право на труд?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00020271
29.06.2023 00:03

Работал в организации, подписал договор о неразграшении коммерческой тайны, а там был пункт о запрете на оказание аналогичных услуг в течение 3х лет со дня подписания договора.
Правомерно ли такое ограничение, если конституция гарантирует свободу на труд?

Ким Галина

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

29.06.2023 02:56

Телефон

Нет, не правомерно.

Никто не не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

Спасибо за ответ

Спросить

Рубцов Александр Викторович

Отвечает юрист

Стаж 2 года

29.06.2023 00:52

Телефон

Скорее всего договор, который вы подписали, будет признан недействительны, т. к. нарушает ваши права

Спасибо за ответ

Спросить

Бурдакова Екатерина Петровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

29.06.2023 00:15

Телефон

Добрый вечер. Данный пункт неправомерен

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

На данный момент закон России о неразглашении коммерческой тайны позволяет работодателям и работникам договариваться о предоставлении ограничения в виде запрета на осуществление конкурентной деятельности в течение определенного периода после окончания трудовых отношений. Следовательно, такие договоры будут признаны действительными и законными в соответствии с законодательством России.
Однако, прежде чем принять решение о подписании договора, желательно ознакомиться с лицензиями высшей юрисдикции, поскольку принятие таких обязательств может быть противоречиво правам и свободам, гарантированным Конституцией.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

510 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

103 вопроса за сутки

Договор гпх

3 ответа

Добрый день. вопрос к юристам. правда ли, что по договору ГПХ вторая сторона может бесконечно присылать дополнительные соглашения о переносе сроков оплаты за выполненную уже работу? или все-таки предел есть какой-то в законе?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Пока подписываете допники, будут переносить сроки. В ГК есть понятие разумные сроки.

Кузьмин Константин Александрович

Присылать может бесконечно. Но если Вы уверены в своей работе и есть акт приёмки, откажите в подписании допсоглашения, и подавайте в суд на взыскание, с процентами, и штрафами если они есть в договоре.

Оганесян Арег Каренович

Вы можете не подписывать доп соглашения. Тогда действует срок, установленный договором
Задержка зарплаты по договору ГПХ

5 ответов

С 13 апреля заключён договор ГПХ. На сегодняшний день не выплачена зарплата за май. Кормят "завтраками". Что делать? И имею ли я право прервать деятельность до выплаты зарплаты?

Моргачев Алексей Николаевич

Все зависит от условий договора.

Куликова Нина Александровна

Напишите претензию, сошлитесь на пункты договора, если не выполнят, говорите о том что приостановите исполнение договора до исполнения обязательств, либо расторгните договор

Назарикова Евгения Александровна

У Вас не зарплата, а оплата работ или услуг, которые Вы оказывается или выполняете. Не пытайтесь договор ГПХ с трудовым договором. Необходимо ознакомиться с текстом договора для более чёткого ответа.

Романюк Вероника Игоревна

Обращайтесь в трудовую инспекцию, пишите о том, что происходит подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, в качестве доказательств указывайте полный рабочий день, обязательства по оплате труда ежемесячно, постоянное перезаключение договора гпх и т.д. Скорее всего, ТИ переквалифицирует ваш договор в трудовой. Можете прям сразу после этого и уволиться - Вам обязаны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работали по гпх длительное время, то это будет солидная сумма. Ну и жалуйтесь на задержку зарплаты, этот вопрос тоже разрешится.

Можно пойти другим путем - просто обратиться в суд и взыскать невыплаченную сумму с процентами.

Но первый вариант быстрее и обойдется работодателю дороже. Удачи Вам))

Если мой ответ был Вам полезен, прошу оставить небольшой отзыв на моей странице на этом сайте. Спасибо)

Пилипенко Елена Алексеевна

Добрый день, договор гпх, это договор оказания услуг, трудовая инспекция не регулирует эти отношения, нужно составить акты выполненных работ/услуг за период не оплаты, написать претензию, а потом в суд обращаться за взысканием, вопрос приостановки оказания услуг обычно указывается в договоре и зависит не от часов работы, а от конкретной услуги.
Признать недействительным договор ГПХ

3 ответа

Здравствуйте!
Ситуация следующая: мой родственник( он является сиротой),устроился на работу в Вайлдберриз,по договору ГПХ. Это было в апреле 2023г. Т.е. он подписал договор,но передумал,и на работу не вышел. Т.е. по факту он не работал нисколько. Как безработный,он встал на учёт в центр занятости. В настоящий момент в ЦЗ,ему предъявили претензию что он является трудоустроенным. Он обратился в Вайлдберриз с просьбой о закрытии договора о трудоустройстве (т.к. фактически он не работал нисколько), с датой в апреле, считая что он закрыт был автоматически, из за того,что он на работу так и не вышел. Но ему сказали,что могут закрыть его только по сегодняшней дате,то есть июнем. Как ему объяснили,договор не предусматривал конкретной даты окончания.
Прошу Вас рассмотреть,насколько это согласуется с законодательством,и можно ли признать недействительным настоящий договор,отталкиваясь от того,что договор действителен до момента оказания работником оговоренных услуг а заказчиком оплаты услуг в "полном объеме",а услуги оказаны не были,и оплата так же не производилась ни в каком объеме.
Есть ли вообще шансы признать недействительным договор,и на какие нормы закона можно опереться

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый день.Нужно изучить условия договора. Судя по всему, это просто договор ГПХ, если о нем узнали в центре занятости. Обычно по таким договорам платят наличными, никаких взносов в соцстрах не делается, и кроме сторон больше никто не знает о правоотношениях

Рябов Сергей Иванович

нужно изучить содержание договора. Он называясь ГПХ может по сути оказаться трудовым.
Как не нарушая закон самозанятому заключить договор ГПХ с работодателем?

7 ответов

Сегодня читал информацию по обязанностям и правам самозанятых. "оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад". Прочитал в некоторых источниках, что в статусе самозанятого нельзя заключать договор ГПХ с работодателем в котором состоишь в отношениях по трудовому договору. Какие последствия у этого? Имеется ввиду, что нельзя с указанием как самозанятого или вообще нельзя? Просто как в статусе физического лица можно? И если можно, то надо ли это отражать как доход?

Мерзликин Алексей Борисович

Если вы оформили себя, как самозанятый, то вы не можете заключить договор ГПХ с работодателем у которого работаете. Самозанятый, это лицо занимающееся предпренимательской деятельностью. Статус самозанятого фиксируется в налоговой. Вы можете работать по трудовому договору, но не заниматься работой в этой организации, как самозанятый.

Байдак Зоя Михайловна

Это сайт бесплатных консультаций. А по такому объему заданных вами вопросов дискуссия возможна только на платной основе.

Задайте один конкретный вопрос и я вам отвечу бесплатно.

Мингазов Юрий Саитгареевич

У самозятого нет работодателей и в трудовые отношения, трудоустроиться он не может, так что он должен заключать только ГПХ, как Вы выражаетесь.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый день. Если Вы работали по трудовому договору в какой-либо организации, то с этой же организацией Вы не можете заключать гражданско-правовой договор как самозанятый в течение двух лет. Работая как самозанятый Вы становитесь самостоятельным субъектом налоговых отношений и платите налоги самостоятельно. В случае нарушения двухлетнего срока на заключение договора с бывшим работодателем как самозанятый, для бывшего работодателя это чревато переквалификацией договора между Вами обратно в трудовой и доначисление налогов и взносов. Просто гражданско-правовой договор без статуса самозанятости заключить с работодателем можно, но сейчас он мало чем отличается от трудового по взносам и налогам. Более подробную консультацию Вы можете получить у меня на платной основе. Пишите в WhatsApp

Рябов Сергей Иванович

Статус самозанятого предусматривает работу конкретного физического лица в определенном функционале. Чтобы нанимать работников Вам надо прекратить стату самозанятого, использование двух статусов параллельно не допускается

Курбангалеева Людмила

Согласна с коллегами

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы можете состоять с работодателем в трудовых отношениях. Вы можете с этим же работодателем заключать договоры ГПХ по оказанию услуг, выполнению работ, не связанных с вашим функционалом по тд, как физ лицо без статуса самозанятого при этом налог будет 13 % и не затрагивая статуса самозанятого.
ИП, договор ГПХ и налоги

4 ответа

У меня ИП и я хочу взять работы по ГПХ от одного клиента, но чтобы в ИП не отражались договоры ГПХ и прибыль, уплата налогов по ним. Можно ли чтобы работы сделаные по ГПХ никак не были связаны с ИП. Или в ИП нужно как-то отражать иные доходы, налоги уплаченные с ГПХ не связанные с ИП?

Довган Юрий Богданович

Согласно Налоговому кодексу РФ, индивидуальный предприниматель обязан учитывать все свои доходы, в том числе доходы, полученные по гражданско-правовым договорам, в составе доходов от предпринимательской деятельности. Это означает, что доходы по договорам ГПХ должны быть отражены в налоговой отчетности ИП и облагаться соответствующими налогами. Попытка скрыть договоры ГПХ от налогового учета в рамках ИП будет расценена налоговыми органами как уклонение от уплаты налогов, что влечет за собой административную и уголовную ответственность. Поэтому в данной ситуации законным решением будет отражение всех доходов ИП, включая доходы по договорам ГПХ, в налоговой отчетности и уплата соответствующих налогов. Разделить или "обособить" данные доходы не представляется возможным.

Единственный способ это заключить ГПХ как простое физ. лицо. Но здесь необходимо смотреть, что бы деятельность по ИП не пересекалась с предметом ГПХ. Нужно дополнительно анализировать данный момент.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы затеваете схему по уклонению от налогообложения. Не советую…

Даценко Оксана Викторовна

Добрый день! Если вы заключает договор ГПХ как физическое лицо, то налоговым агентом будет выступать ваш заказчик, удерживать НДФЛ и перечислять в бюджет должен он. Если он этого не сделает, то налоговая выпишет ему штраф.
Если предмет договора соответствует ОКВЭДам ИП, то провести сделку как ГПХ с физ.лицом не получится. Начислят налог для ИП + ответственность....

Ким Галина

не важно относится ли это к вашей деятельности или нет, если вы заключите договор ГПХ с физиком, то налоги платить придется. заключить договор как физик с физиком не самый хороший ход, тем более если результатом исполнения договора предполагается получение прибыли. Нужно решать по конкретике
Отзыв согласия на обработку персональных данных

5 ответов

Заключил договор ГПХ с заказчиком. По условиям пришлось дать разрешение на обработку персональных данных (в условиях сказано, что они могут передавать их третьим лицам). Хотелось бы после сдачи заказа отозвать согласие. как это сделать правильно?

Дивлекеев Никита Сергеевич

В договоре указаны реквизиты, нужно составить заявление и отправить туда заказным письмом.

Чеботарев Василий Сергеевич

Направить письменное требование о прекращении использования, обработки итп персональных данных.

Никитина Вера Андреевна

Добрый вечер. Составьте заявление об отзыве своего согласия на обработку персональных данных. Согласно закону, оператор обязан прекратить обработку ваших персональных данных и уничтожить их в течение 30 дней с момента получения вашего заявления, если нет иных законных оснований для их обработки.

Байдак Зоя Михайловна

Не заморачивайтесь вы. Наши персональные данные есть почти везде. Вы даже не можете себе и предположить откуда идет их утечка.

Курбангалеева Людмила

Обратитесь с заявлением об отзыве согласия
Договор ГПХ и налоги.

3 ответа

Здравствуйте. Договор ГПХ заключен с физлицом, но в договоре ГПХ не прописано кто платит налоги и страховые взносы. Так ли это важно?

Елисеенков Денис Викторович

Ирина, добрый день!

Это важно, потому как если данное условие не будет оговорено, то НДФЛ Вам придется оплачивать самостоятельно в установленном законом порядке.

Питиримов Владимир Игоревич

Здравствуйте. Ст. 226 НК РФ ип обязан исчислить, удержать и оплатить ндфл. Эта обязанность подразумевается на основании закона. Указывать в договоре необязательно.

Курбангалеева Людмила

Да, иначе вы будете платить ндфл
Договор ГПХ и взносы

3 ответа

Здравствуйте. Договор ГПХ заключен ООО с физлицом (не самозанятый, не ИП), но в договоре ГПХ не прописано кто платит налоги и страховые взносы. Так ли это важно?

Радостева Анфиса Михайловна

Не важно. Налог платит ООО

Байдак Зоя Михайловна

Конечно, важно. По НК должен удерживать и перечислять тот, кто платит.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если в договоре не указан кто является налоговым агентом по умолчанию платит исполнитель.
Выдача оборудования по ГПХ и невыплата за работы

5 ответов

Составили с заказчиком договор ГПХ. Затем АКТы приёмопередачи формы 55.2 вкратце, без допусловий. Ноутбук и телефон. Договор расторгли, мне не выплатили сумму за выполненные работы, и я не горю желанием возвращать ноутбук и телефон пока не будет выплаты. Имею ли я на это право.
А также если я должен вернуть оборудование как это должно оплачиваться (компенсация времени, денег) и как оформить всё корректно?

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте вы можете оценить имущество, если цена совпадает с суммой, которую вам недоплатили, то можете не возвращать, при этом отправив претензию на оплату той суммы. Если нужна помощь в составлении претензии пишите в вацап

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо предъявить требования о выплате вознаграждения в соответствии с условиями договора. А также заявить об удержание имеющегося у вас имущества должника до совершения такой выплаты. Остальное надо обсуждать индивидуально.

Никашин Кирилл Александрович

Добрый вечер! В данной ситуации, если договор ГПХ был расторгнут, и выполненные работы не оплачены, вы имеете право удерживать оборудование до тех пор, пока не получите причитающуюся сумму. Это основано на праве удержания, которое позволяет вам сохранить имущество до исполнения обязательств контрагентом. При возврате оборудования стоит зафиксировать его состояние, составив акт передачи, что поможет избежать споров в будущем.
Компенсация за время или транспортные расходы не предусмотрена по умолчанию, но вы можете инициировать переговоры с заказчиком для согласования расходов, связанных с возвратом оборудования. Настоятельно рекомендую зафиксировать все договоренности письменно и сохранять копии документов.
Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Довган Юрий Богданович

Вы не имеете права удерживать имущество заказчика, даже если он не выплатил вам положенные суммы, так как это может быть квалифицировано как нарушение условий договора. В случае возврата оборудования вы можете обсудить с заказчиком возможность компенсации за ваш труд и время, затраченные на его использование, лучше оформить это в письменном виде как дополнительное соглашение или акт, который будет зафиксирован обеими сторонами.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, не имеете вы право на удержание если это не установлено договором, а взыскание задолженности происходит в судебном порядке.
Сотрудничество между ИП на НПД и самозанятых по ГПХ

4 ответа

Добрый день!
Туроператор ИП на НПД + психологи на самозанятости. Занимаемся психологическим туризмом. Возможно ли составление договора оказания возмездных услуг между заказчиком и исполнителями без признаков труд. отношений или придется заключать трудовые отношения?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возможно составить гражданско правовой договор.

Бурдакова Екатерина Петровна

Здравствуйте. Трудовой договор Вы вообще не имеете право составлять, так обе стороны применяют один и тот же налоговый режим НПД. У Вас может быть только договор возмездного оказания услуг, и он должен быть составлен верно, чтобы налоговая не усмотрела в нем признаки трудового договора.

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте! Исходя из текста, полагаю, что и туроператор, и психологи оказывают услуги. Соответственно, с заказчиком - договор возмездного оказания услуг.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Да. Возможно
Работа в декрете

3 ответа

Здравствуйте, проживаю в Серпухове, Московская область, нахожусь в декрете, официально трудоустроена на складах Алиэкспресс, получаю пособие от работы по уходу за ребенком и путинское пособие
Сейчас устроилась по гпх на склад Вайлберис, какой заработок я могу получать, чтобы не лишиться пособий?

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Только неполный рабочий день.

Вострилков Владислав Викторович

Заработок установленный работодателем

Рябов Сергей Иванович

попробуйте устроиться по договору ГПХ на сокращенный день
Нужна ли постоянная регистрация для получения усиленной КЭП?

3 ответа

Здравствуйте!
Я бездомный, инвалид 2-й группы, получаю пенсию, работаю фрилансером удаленно, есть временная регистрация в «Центре учета граждан БОМЖ» в Санкт-Петербурге на ул. Тамбовской, 78В. Есть паспорт, СНИЛС и ИНН. Планирую оформить самозанятость. Вопрос: можно ли самозанятому бомжу сделать усиленную коммерческую электронно-цифровую подпись (нужна мне для работы по договорам ГПХ и пользования порталом Госуслуги)? Или для этого нужно иметь постоянную регистрацию?

Халина Оксана Владимировна

Доброго дня! Для пользования гос услугами не важно есть у вас регистрация или нет. И перестаньте себя бомжом называть, вы просто человек у которого временно отсутствует жилье! Все наладится! Удачи Вам!

Рябов Сергей Иванович

Если у Вас есть регистрация, то Вы не можете быть отнесены к категории лиц без определенного места жительства. В связи с этим нет никаких препятствий для получения цифровой подписи, во всяком случае закон такого запрета не содержит.

Ватолин Александр Иванович

Регистрация никакого значения не имеет для работы и получения цифровой подписи.