Не платят на ПВЗ озон, но мне 15 и работал неофициально?

Здравствуйте. Я работала в пункте выдачи неофициально, меня обманули с договором сказав что его привезут к первой, потом ко второй смене, но так и не привезли, и я продолжила работать без него . Первый раз 15го сентября мне заплатили, но удержали деньги за 2 смены сказав что они придут в следующий раз, 30го перевели часть, я сказала что увольняюсь, обещали перевести остаток 15го октября, но руководитель просто не читает мои сообщения. От бывших сотрудников я узнала что она уже кидала людей на деньги. Юридического отношения к пункту руководительница не имеет, а ип оформлено на ее дядю. Из подтверждений что я там работала есть накладная от курьера, записи с камер. Возможно ли куда то обратиться чтобы решить это, или трудовая инспекция не будет этим заниматься

Байдак Зоя Михайловна

Установить факт трудовых отношений можете в суде.

Чеботарев Василий Сергеевич

Рекомендую направить аргументированную претензию работодателю и жалобу в трудовую инспекцию. Затем в суд.

Здравствуйте. Я стала жертвой знаменитого университета Урбан, он же ООО Эдэкс. С трудом могу передать как все произошло и на сколько глубоко мое разочарование. Ведь я своими руками помогла этим обманщикам заключить договор с моей двоюродной сестрой, только у нее заключен договор с организацией Айти решения.
Сначала все было прекрасно, университет оплачивал за нас грант, нам нравилась учиться, мы подружились с преподавателями, общались в личке, группа была очень дружной, собирались встретиться в Москве летом, погулять…
Сначала у меня стали пропадать выполненные задания, техподдержка обещала все исправить, но так и не сделала ничего. Столько сил было потрачено. Затем Диана (наш куратор) сообщила в личке что увольняется тк ей не платят зарплату, остальные ребята тоже «слились». Были обещания что после НГ все вернется и задания проверят, но в итоге доступ к платформе пропал, ребята вышли из чата, в профильных группах пишут что этот Urban University просто мошенники, типа про них снимали журналистские расследования.
У Сестры практически такая же ситуация, только ее вообще выкинули из платформы без обьяснения причин, ее факультет назывался Skill Place University.
У меня курс оформлен в Т-банке, а у сестры в отп -банке. Мне дали возможность платить поменьше по кредиту, а сестре банк угрожает, звонят постоянные номера странные и по ночам, мы не справляемся с этим, я вынуждена ей помогать, но за март и апрель платежи пропустили. Пишут что Универ хочет стать банкротом, директор в бегах за границей, полиция не помогает, многие собираются коллективный иск подавать и коллективное заявление в татарстанскую прокуратуру, но пока никого не нашли и деньги не возвращают.
Как быть в таком случае? Есть ли смысл подавать на них в суд? Да и не понятно на кого подавать? Если все разбежались? Стоит ли идти в полицию или прокуратуру? Куда смотрит государство? Как же могут на самом верху осуществлять такую деятельность? Ведь там все крупные банки были партнерами и гранты по государственной программе? Можно ли надеяться на какую-то компенсацию от государства???

Митин Дмитрий Олегович

Здравствуйте Антонина! Вы и ваша сестра действительно стали жертвой мошенников. Боюсь, что вам и сейчас угрожает опасность быть вновь обманутой, поскольку вы, как я понял, черпаете информацию в знаменитом паблике в Telegram. ООО "Эдэкс" и ООО "Айти решения", согласно выписке из ЕГРЮЛ, являются действующими организациями, с неограниченно действующими лицензиями на оказание услуг в сфере дополнительного профобразования. В открытых источниках нет никакой информации о несостоятельности данных организаций.

Советую вам и вашей сестре, как можно быстрее покинуть паблик, в котором распространяется так много ложной информации, а также сведений, способных привести вас к действиям, осуществление которых грозит вам еще большими проблемами. В данном паблике, помимо действительно пострадавших, зарегистрировано множество всяких нечистых на руку дельцов, которые желают только одного - обмануть уже обманутых и вытянуть из вас последние копейки. К тому же, там находятся именно те, кто еще вчера "прибалтывал" вас на видеоконсультации по "подбору IT-профессий". Благодаря именно этим преступникам вы и оказались в такой ситуации.

После того как вы придете в себя, и прекратите заниматься бесполезными действиями, такими как: сбор подписей для участия в коллективном иске, подача коллективной жалобы в СК РФ, и еще десятке подобных утопических действий, следует прекратить терять время и начать действовать.

1) Обратиться в банки, хотя бы в произвольной форме, описать ситуацию, прикрепить к обращению свидетельства противоправных действий со стороны Urban University и Skill place University, предоставить подтверждения того, что вы оказались в тяжелом финансовом положении (сгодятся сведения о наличии кредитов в других банках, оплаты учебы в колледже или институте, болезни ваши и родственников, потери близких и тд). Просить банк предоставить вам отсрочку либо снижение размера регулярных платежей хотя бы на время судебного разбирательства/следствия. Помните, что предоставление вам льготных программ не является обязанностью банка, но они часто идут навстречу.

2) Далее стоит выработать стратегию. Обращать в суд с исковым заявлением к ООО Эдэкс и Айти Решения, предварительно направив в их адрес мотивированную претензию. Либо обращаться в суд с исками к банкам, добиваться признания кредитных договоров незаключенными. Первый путь проще, и при грамотном подходе можно добиться взыскания с ответчиков не только средств, уплаченных по договору, но и неустойки, компенсации морального вреда, штрафа. Получиться ли исполнить решение суда - вот главный вопрос! В прошлом месяце взыскания с их счетов производились, но при таком потоке желающих (более 2500 исков в судах общей юрисдикции на сегодняшний день) перспективы принудительного исполнения решения суда сомнительны. Второй путь тяжелее, но в случае Победы в суде позволит вам "откатиться" на те позиции, на которых вы находились до того момента, пока на вас не повесили против вашей воли эти непомерные кредитные обязательства.

3) На мой взгляд, развивать нужно обе линии. Направлять мотивированную претензию в адрес Урбана и Скиллплейса. Обязательно обращаться в полицию, добиваться возбуждения уголовного дела в отношении лица, которое вас обмануло (консультант который проводил собеседование и подсовывал анкету на акцепт POS кредита) в интересах упомянутых обществ. Банки не могли не знать о том какая "слава" сопровождает их контрагентов, которых они уполномочили заключать кредитные договоры, к тому же у банков целый вагон иных нарушений, квалифицировать которые должен не только суд, но и надзорные ведомства, которые обязательно нужно привлекать к разбирательству.

Приступать нужно как можно быстрее, вы упускаете драгоценное время, а возможно и деньги. Если надумаете действовать, обращайтесь, поможем вам. Наш успешный опыт в борьбе с этими деятелями и их предшественниками позволяет взглянуть на ваше дело с осторожным оптимизмом. Пишите в ватсап по контактам в профиле.

Демидченко Павел Валерьевич

Антонина, добрый день! Я специализируюсь на возвратах денежных средств от онлайн школ. В вашей ситуации дело плохо. При этом я настоятельно рекомендую вам сделать несколько вещей.

1). Нужно соблюсти процессуальный порядок предъявления претензии. Обязательно. Напишите заявление о возврате средств за обучение.

2). Подайте в суд. В вашем случае можно не привлекать юриста. Покажите, расскажите всё в суде. Решение будет в вашу пользу. И всё.

3). Можно попробовать привлечь к ответственности ТБанк. Так как они аккредитуют организации и часть ответственности можно переложить на них, как не выполнивших свою функцию лиц.

Если вам нужна помощь - можете связаться со мной. Я вам помогу.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация. Жила с мужчиной,у него ИП, он к себе устроил на работу на должность бухгалтера, что я ни где не работала, а чисто числилась у него и получала зп. А основной бухгалтер, который вел всю отчётность, работал неофициально. На меня он оформил генеральную доверенность. И периодически я с его разрешения переводила денежные средства со счета на свою банковскую карту, для его нужд(переводы брату, оплата штрафов, оплата аренды квартиры). Последний месяц зарплата не выплачивалась, а у меня ипотека, аренда квартиры и тд. И когда перевели официальную зп, он мне сказал, что останется на счете переведи себе это будет твоя зп за след.месяц, т.к возможно будет задержка. Я перевела себе 43 тыс. Руб. Я через месяц уволилась и разорвала с ним отношения.теперь он меня хочет обвинить в мошенничестве на эту сумму. Также он мне угрожает и назначает встречи в тёмное время суток без присутствия третьих лиц.Подскажите пожалуста что мне грозит

Ким Галина Владимировна

взыскание денежных средств, которые не относятся к трудовой деятельности и деятельности ИП

Мингазов Юрий Саитгареевич

Ничего не грозит, это ему грозит.за должностной подлог.

Что делать, если руководство не желает выплатить зарплату работнику, который работал неофициально

Швец Константин Владимирович

Здравствуйте! Если работник работал неофициально, то только в судебном порядке доказывать фактические трудовые правоотношения и взыскивать задолженность по неуплате заработной платы.

Перевощиков Сергей Александрович

Собрать доказательства подтверждающие факт работы и условия оплаты труда. Попробовать договориться. Не получается договориться обратиться в прокуратуру и суд с приложением доказательств.

Добрый день. Моему знакомому позвонили якобы из полиции по поводу моего займа с прошлого года, угрожают статьей о мошенничестве. Звонок был с мобильного.
Размер займа вырос наверное раз в 8. Доступа в личный кабинет нет, тк нет доступа к старому номеру. Работал неофициально, возможно указал не тот юридический адрес, зп была полностью черная, налом. Как с этим разбираться? Написали на почту, чтобы прислали документы по займу, счет для оплаты.

Арзуманян Раксана Владимировна

Это классическая схема психологического давления со стороны черных коллекторов или финансовых мошенников, цель которой — запугать вас и заставить платить без оглядки на закон. Настоящие сотрудники полиции не звонят третьим лицам с мобильных номеров ради рядовых просрочек, не угрожают уголовными статьями по телефону и не требуют оплатить долг.

Разумовская София Дмитриевна

Угрозы с мобильного и звонки знакомому – типичные признаки коллекторов или мошенников, а не полиции. Полиция вызывает повесткой (ст. 113 УПК РФ). Увеличение долга в 8 раз незаконно (ст. 5 № 353-ФЗ – запрет ростовщических процентов). Что делать: 1) не переводите деньги на указанный счет; 2) требуйте документы – копию договора и расчет долга; 3) восстановите доступ в личный кабинет через поддержку МФО по паспорту; 4) напишите заявление в полицию о вымогательстве (ст. 163 УК РФ). Указание неверного адреса без цели хищения не образует состава мошенничества (ст. 159 УК РФ) – спор гражданско-правовой.

Недавно мне написали , что якобы я выиграла 20 тыс рублей и начали просить скинуть данные с карточки , телефон , я все конечно не скинула и потом мне присылают , что перевод отклонен из-за того, что я не достигла определённого возраста ( 25 лет) и сказали , что можно скинуть там какие-то данные с карточки родственников или родителей , чтобы получить деньги .
Я им написала , что я уже поняла , что это все обман и они мне начали писать , что вот так и так , за отклонение перевода грозят там какие-то последствия и т.д.
Мне написали такой вот список ; найдут счета родителей и могут оштрафовать на 100к , могут подать иск в суд и такую чушь . И чтобы вы поняли: когда они мне присылали якобы фото перевода , это было видно , что оно поддельное.

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте! Вас пытаются запугать мошенники. По закону Вы не обязаны принимать сомнительные переводы. Угрозы штрафами и исками — это вымогательство (ст. 163 УК РФ). Ваши данные или счета родителей никто не заблокирует.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Послать и прекратить общаться.

К сожалению, связались с мошенниками, требуют первоначальные взносы для начала работы. Хотелось бы понять, имеет ли документ потенциальную опасность и потенциальные судебные тяжбы? Или можно просто забить на это и не думать о плохом?
Приложил сам NDA без личных данных. Файл с личными данными и якобы подписью (не рукописной) у этих товарищей есть

оставлю текст сообщения чтобы другие пользователи по поиску могли это найти

"Чтобы вас оформить по "Контракту о найме удаленного сотрудника" — это стандартная процедура в нашей компании — вам необходимо будет заполнить его в электронном варианте
Заполняете по аналогии: город - место проживания, дата - день заполнения, ФИО и контактная информация, проф. обучение - QA. Номер контракта поставит отдел кадров при оформлении его, установки всех необходимых печатей и подписей
Сразу после запуска процесса оформления, приступаете к работе. Я вам выдаю персональный ID-код, с помощью которого вы активируете ЛК - с этого момента официально начинается стажировка. Следовательно, вы можете приступать к выполнению доступных заданий
Условия: "Ставка + выработка". На период работы в компании у вас две тарификации. Первая - Выработка (то, что заработали в ЛК). Плюс, если в этот период вы работали в полном режиме и выполняли установленный минимум (15 заданий на неделю), то вам выплачивается сама ставка, установленная в контракте за каждый из 7 дней стажировки
На перспективу, по мере роста, ваша основная ставка повышается и план необходимого количества заданий тоже, соответственно
Перед началом стажировки, у вас будут мелкие расходы в размере около 10 $ на оформление документов, они включают:
- оформление международного аутсорсингового контракта (работа юриста по оформлению + установка необходимых подписей с печатями);
- взнос в аутсорсинговый фонд страхования на случай временной недоступности (обязательный для каждого нового сотрудника)
Процедура стандартная в международной практике, при оформлении контракта по аутсорсинговой процедуре
Организацией всего процесса занимаемся мы. Текущие расходы компенсируются на баланс ЛК и будут доступны к выводу с основной ставкой + выработкой по окончанию стажировки
После окончания стажировки (7 дней), вы получаете ваш готовый трудовой контракт и проводите работу над ошибками (направление даёт руководство и мы с вами прорабатываем задания, которые требуют внимания). После успешного подтверждения, вы получаете назначение на проект и продолжаете работать в целевой команде
Скажите, настроены приступать к работе сегодня?"

Ким Галина Владимировна

если вы сами понимаете, что связались с мошенниками в чем вопрос?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Это мошенническая схема. Забудьте

Сегодня при проведение собеседования HR попросила сфотографировать мой паспорт на свой личный телефон, а также сделала дополнительно фотографии где я держу паспорт в руках. Объяснила она мне это тем, что для верификации в их системе это необходимое действие для дальнейшей стажировки. Когда пришла домой, решила изучить информацию о компании: не нашла ни отзывов, ни соц.сетей - только сайт без каких-то юр.данных, также прочитала информацию о том, что такие схемы часто используют мошенники для кредитов, оформления фирм и т.п. Теперь я волнуюсь за утечку своих персональных данных (никаких согласий я не подписывала). Подскажите: как обезопасить себя от проблем? Стоит ли подать заявление о потере паспорта?

Ватолин Александр Иванович

Самый оптимальный вариант, это прийти в полицию и заявить о его хищении за два дня как вы дали данные. Все остальное не нужно. Это проверенный способ при кредитах, взятых без вашего участия.

Чеботарев Василий Сергеевич

Можно предположить, что Ваши персональные данные скомпрометированы

При устройстве на стажировку, был заключен контракт. Где один из пунктов гласил 14.2. После завершения работы над ошибками контракт СОТРУДНИКА подлежит
процедуре верификации. В рамках этой процедуры осуществляется проверка соблюдения
СОТРУДНИКОМ финансовой прозрачности и налоговой платежеспособности.
Верификация проводится в соответствии с Регламентом верификации аутсорсинговых
контрактов, который гарантирует соответствие всех аспектов действующим требованиям
РАБОТОДАТЕЛЯ.

По окончании стажировки мне сказали, что нужно оплатить единоразово ндфл, так как "Обязательное подтверждение НДФЛ: Каждый новый сотрудник должен оплатить подоходный налог в размере 13% от общей суммы заработка, плюс дополнительно 3% льготного налога на прибыль для IT-компаний. "

Я осуществила оплату, но зарплата мне не пришла. Якобы карта не прошла верификацию. Предложили два варианта. Либо пройти верификацию с другой картой (снова заплатила), либо ждать 60 дней возврата, поскольку без верификации меня не могут взять на работу.
В качестве документа на возврат мне пришла какая-то квитанция на эстонском языке.
Похоже на мошенничество. Как мне действовать, чтобы получить зарплату и вернуть отправленные частным лицам средства за "Верификацию"?

Ватолин Александр Иванович

Очень похоже на мошенничество. Оплата НДФЛ напрямую сотрудником при устройстве на работу, а также требование оплаты за "верификацию карты" и квитанции на иностранном языке – это классические признаки аферистов. Как вам действовать: Немедленно прекратите любые переводы денег. Ни под каким предлогом больше ничего не платите. Соберите все доказательства: Скриншоты переписки с "работодателем" (почта, мессенджеры). Копию "контракта". Все чеки и квитанции об оплате, включая ту "квитанцию на эстонском". Реквизиты, на которые вы переводили деньги (номера карт, счетов). Любая информация о "компании" (название, сайт, контакты). Обратитесь в полицию: Напишите заявление о мошенничестве. Чем подробнее вы опишете ситуацию и предоставите доказательства, тем выше шансы. Укажите, что вы стали жертвой обмана при попытке трудоустройства. Свяжитесь со своим банком: Сообщите им о мошеннических операциях. Возможно, удастся отменить последние транзакции, если деньги еще не дошли до получателя. Это особенно актуально, если вы переводили деньги на карты физических лиц. Чем быстрее вы это сделаете, тем лучше. Помните, что согласно законодательству РФ, работодатель является налоговым агентом и обязан самостоятельно удерживать НДФЛ из вашей зарплаты и перечислять его в бюджет. Сотрудник НИКОГДА не платит НДФЛ напрямую при устройстве на работу или для "верификации". Любые требования об оплате со стороны соискателя являются незаконными и указывают на мошенничество. К сожалению, вернуть деньги, отправленные мошенникам, часто очень сложно, но действовать нужно оперативно. Главное сейчас – остановить дальнейшие потери и постараться привлечь виновных к ответственности.

Коротков Артем Андреевич

Ваша ситуация не соответствует нормам трудового законодательства и налогового права, где налог платит работодатель, а не сотрудник заранее. Вероятно, это схема мошенников, и необходимо срочно прекратить любые платежи и обратиться за помощью к юристам и правоохранительным органам

Я неофициально работал на пвз озон какое то время даже начальство не знало о том что я там работал так как просто подменял друга, потом уже как начальство увидело то что я там работал я прошел официальную стажировку и начал выходить на смены, при этом я только отправил фото паспорта, договора мне не дали. Смена начиналась в 9.00 заканчивалась в 21.00. Я видя как сменщики заказывали пост оплатой товар брали и пользовались им в последующим возвращая либо на склад либо подменяя либо воруя его полностью. Решил поступить также в итоге сумма мною заказанных и сворованных товаров 150т.р. мне 17 лет нахожусь под опекой. Какая реально ответственность мне грозит?

Пузиков Максим Анатольевич

Факторы, влияющие на ответственность 1. Возраст: Вам всего 17 лет, значит, вы несовершеннолетний. Согласно российскому законодательству, лица младше 18 лет несут ограниченную уголовную ответственность. Например, возраст уголовной ответственности наступает с 16 лет, однако за некоторые преступления (например, кражу) ответственность наступает с 14 лет. 2. Размер ущерба: Сумма украденных товаров составляет около 150 тысяч рублей. Это значительный ущерб, который попадает под категорию значительного размера ущерба по ст. 158 Уголовного кодекса РФ («Кража»). 3. Место совершения преступления: Вы работали на пункте выдачи заказов Озона, следовательно, преступление было совершено в месте хранения товаров организации, что повышает степень тяжести деяния. 4. Отсутствие официального трудоустройства: Несмотря на отсутствие официального трудового договора, факт вашего участия в трудовой деятельности подтвержден свидетелями и руководством пункта выдачи заказов. ▌ Возможные виды ответственности ▌ Уголовная ответственность Согласно статье 158 УК РФ («Кража»), за хищение имущества предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы сроком до пяти лет, штраф или исправительные работы. Однако учитывая ваш возраст, суд может назначить более мягкое наказание, например, условное лишение свободы или обязательные работы. ▌ Гражданско-правовая ответственность Вам придется возместить ущерб, нанесенный работодателю. Поскольку ваши родители являются законными представителями, именно они будут нести материальную ответственность за возмещение убытков. ▌ Административная ответственность Кроме уголовного дела, возможно привлечение вас к административной ответственности за нарушение режима труда и отдыха несовершеннолетних работников, поскольку смена продолжительностью 12 часов нарушает трудовые нормы для лиц моложе 18 лет. ▌ Рекомендации 1. Обратитесь к юристу, специализирующемуся на уголовных делах, особенно касающихся несовершеннолетних. Юрист сможет грамотно выстроить линию защиты и минимизировать последствия. 2. Родители или опекуны должны обратиться в правоохранительные органы с признанием вины и готовностью компенсировать ущерб добровольно. Такой подход позволит избежать длительных судебных разбирательств и уменьшить тяжесть наказания. 3. Постарайтесь вернуть хотя бы часть похищенных товаров или денег, чтобы продемонстрировать искреннее раскаяние и желание исправить положение.

Тарасов Сергей Валерьевич

В соответствии с ч. 1 Ст. 20 Уголовного кодекса РФ: "Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста". В связи с этим, в отношении Вас могут возбудить уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 158 УК РФ.

Здравствуйте, устраиваюсь на работу по гпд. Получила такое сообщение от тим-лида: "В верхней части документа укажите дату заполнения. В самом конце, в блоке «Сотрудник», впишите все запрашиваемые данные по вашей актуальной информации и добавьте подпись. В графе "Профессиональное обучение" укажите направление подготовки, которое вы проходили у нас. Оставшиеся поля — номер контракта, подпись и печать — будут добавлены со стороны руководителя уже при непосредственном оформлении Согласно пункту 3.1 вашего договора, в рамках регламентированной процедуры оформления документов по интеграции сотрудника, предусмотрены стандартные издержки — ориентировочно около ± 1300 рублей. Вся процедура проводится в соответствии с утверждёнными внутренними стандартами. Каждый шаг прозрачен и сопровождается официальными расчётными документами. После завершения стажировки эта сумма будет автоматически возвращена на ваш личный баланс и станет доступной для вывода вместе с первой выплатой заработной платы". О подобных издержках слышу впервые. Это норма или мошенничество?

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте! Это не норма, а явные признаки мошенничества. Требование оплаты за трудоустройство является незаконным и должно вас насторожить

Здравствуйте. Я устроилась на пункт выдачи Wildberries (трудовго договора не было), прошло четыре дня стажировки и после еще полтора дня оплачиваемых ( стажировка не была оплачена). Пришлось уйти на время из-за учебы. Я спросила что на счет денег за оплачиваемые дни, руководитель ответил, что я должна буду отработать 2 недели, чтобы получить мои деньги, хорошо.
Возвращаюсь через месяц, про те деньги все забыли. Отрабатываю месяц, задерживают зарплату, но все равно выплачивают (не все, тк штрафы). Решаю уволиться по личным причинам, работаю 7 полных дней на одном пункте (за день 2000р.), 2 дня на втором (1700р.), у руководителя два пвз.
Мне обещают выслать зарплату в конце месяца, в итоге зарплату задерживают всем сотрудникам на месяц (причины у него были развод, потом похороны). В это время директор не отвечает мне на звонки и сообщения (все новости узнаю от людей, которые остались работать). Прошел месяц или больше, выплачивают зарплату только тем, кто у него работает (уволилась я и еще одна девушка). На мои просьбы об выплате получаю игнор.
Пишу на него заявление в полицию, на что мне говорят «вы скорее всего ничего не добьетесь» из-за того, что не было договора. Прошел почти месяц результата никакого. Что мне делать?
он мне должен 20400 рублей.

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте. Несколько вариантов действий:

-Направить претензию работодателю. В свободной форме нужно указать свои данные, данные работодателя, период работы, должностные обязанности. Следует подробно описать, какую сумму и за какой период не выплатили, и приложить расчёт. Претензию направляют заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по юридическому адресу организации.

-Обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ). Подать жалобу можно онлайн через официальный сайт онлайнинспекция.рф. Инспекция проведёт проверку, может выдать предписание об устранении нарушений, обязать работодателя оформить трудовой договор задним числом и выплатить зарплату.

-Подать жалобу в прокуратуру.

Пригласили на работу удаленно, прошел стажировку, меня всему обучили, на стажировке заработал сумму 30к рублей, пока не выводил, теперь пришло время для вывода средств но сказали что надо заплатить 13% и тд (прикреплю фото) и у них прописан регламент, так как я в этом ничего не понимаю решил проверить через нейро сеть, сказала что возможно мошенники, тк в регламенте и то что прописано на сайте с достоверной информацией (консультант плюс) было много не состыковок, помогите может кто направит меня на верный путь? И плюсом, сайт зарегистрирован в 2007 году но про сайт нет не единого отзыва( есть какой то некий сайт но доверия мало)

Разумовская София Дмитриевна

Это классическая схема мошенничества. В России налог (НДФЛ) всегда удерживает и перечисляет работодатель как налоговый агент, вам не нужно ничего платить самостоятельно. Все ваши доходы уже должны быть показаны с вычтенным налогом. Требование доплатить 13% — уловка, чтобы выманить деньги. Кроме того, легальная компания никогда не просит кандидата платить за трудоустройство или вывод средств.

Что делать:

Прекратите общение и не переводите деньги.

Сохраните всю переписку и скриншоты как доказательства.

Обратитесь с заявлением о мошенничестве в полицию по ст. 159 УК РФ.

Чижов Алексей Алексеевич

Это классическая мошенническая схема. Вам не нужно платить ни копейки. МВД России официально предупреждает о данной схеме: злоумышленники создают фейковые компании, предлагают удалённую работу со «стажировкой», имитируют реальные задания, отображают на фальшивом портале начисленную зарплату, а затем требуют «оплатить налоги» или «оформить документы» — на этом этапе происходит хищение средств. Любые требования перевести деньги под предлогом налоговых платежей или оформления документов являются стопроцентным признаком мошенничества — настоящие работодатели не взимают плату за приём на работу или оформление документации. Юридическая несостоятельность их требований: 13% подоходного налога (НДФЛ) — этот налог удерживает и перечисляет работодатель как налоговый агент (ст. 226 НК РФ). Работник не перечисляет НДФЛ самостоятельно «за себя» до получения зарплаты. 5% Налога на прибыль — это налог, который платят сами IT-организации с собственной прибыли (п. 1.15 Ст. 284 НК РФ, ФЗ от 12.06.2024 № 176-ФЗ). Он не имеет никакого отношения к физическому лицу-сотруднику и не может взиматься с вас. «Возврат налога» после вывода — описанный механизм «внесения суммы и возврата» является типичным приёмом для придания видимости законности и не имеет налогового обоснования. Что делать: не переводите деньги, прекратите общение с этими лицами. При наличии переведённых средств обратитесь в полицию с заявлением о мошенничестве (ст. 159 УК РФ). Проверить реальность компании можно через официальный сервис ФНС по проверке юридических лиц. Помните: любые действия с вашими деньгами до выплаты заработной платы незаконны. Будьте бдительны.

Подписал договор об оказании услуг при устройстве на работу. Когда я пришел на собеседование на работу в бармены мне сказали что мне нужной пройти обучение стоймостью в 33 тысячи рублей и после 7 дневного обучения меня возьмут на работу но в договоре ничего об этом не сказано только про то что после обучение мне должны предоставить стажировку но после этого исполнитель не несет отвественость если меня никуда не возьмут

Дивлекеев Никита Сергеевич

Здравствуйте. Вы вправе расторгнуть договор на основании статьи 32 Закона «О защите прав потребителей» и отказаться от услуг в любое время. Отсутствие в договоре обязательства о трудоустройстве может рассматриваться как введение в заблуждение в соответствии со статьями 10 и 12 указанного закона. Рекомендую направить письменную претензию с требованием возврата 33 000 рублей. В аналогичных случаях за последний месяц моим клиентам возвращали деньги в полном объёме.

Если потребуется помощь в подготовке претензии, вы можете связаться со мной по указанным в профиле контактам.

Бондаренко Сергей Владимирович

Могут и не взять, я бы не платил

Здравствуйте, я хочу узнать, если мне не позволят вернуть данный товар сразу на пункте выдачи заказов, что мне нужно будет сделать и как вообще вернуть этот товар? (Прикрепил файлы описания товара, сам товар, как мне на это ответила поддержка и то, что он «невозвратный»)
Я так полагаю, мне скорее всего откажут в возврате данного товара после его получения, хотя я буду сразу готов от него отказаться. Товар уже оплаченный и заказал я его сегодня, пишут, что придёт 22 ноября, после этого, если я его не заберу до конца срока хранения, то деньги не вернут и товар тоже. Я считаю, что это ненормально. Что мне делать и как вернуть данный товар после получения? При попытке написать об этом продавцу выскакивает ошибка и сообщение не отправляется, хотя в поддержку всё хорошо отправляется. (Если понадобятся ещё какие-нибудь данные, то отправлю без проблем)

Мингазов Юрий Саитгареевич

Статья 26.1. Дистанционный способ продажи товара

4. Потребитель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи, а после передачи товара - в течение семи дней.В случае, если информация о порядке и сроках возврата товара надлежащего качества не была предоставлена в письменной форме в момент доставки товара, потребитель вправе отказаться от товара в течение трех месяцев с момента передачи товара.Какие документы доказывают факт покупки товара у конкретного продавцаВозврат товара надлежащего качества возможен в случае, если сох

Чеботарев Василий Сергеевич

Отказаться Вы вправе, но расходы поставщику должны возместить.