Трудоустройство по ГПХ или как самозанятая?

Для сохранения пенсии по потере кормильца вам предпочтительнее оформиться как самозанятая (налог на профессиональный доход). При этом вы обязаны не платить добровольные страховые взносы в Социальный фонд России. Работа по ГПХ также не лишает пенсии студента-очника, но часто приводит к потере социальной доплаты, если она назначена. Нормы: ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (пенсия по потере кормильца студентам-очникам до 23 лет), ст. 11 Того же закона (стаж при уплате взносов), глава 2 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ (самозанятые не обязаны платить страховые взносы). Самозанятость (рекомендовано). Регистрация в этом статусе не прекращает пенсию, так как она не считается трудовой деятельностью при условии отсутствия добровольных взносов. Доход в стаж не идет, вы остаетесь нетрудоспособной. Однако если вы получаете федеральную или региональную социальную доплату к пенсии (доведение до прожиточного минимума), то, зарегистрировав самозанятость, вы обязаны уведомить Социальный фонд. Доплату приостановят, но сама пенсия сохранится. Без доплаты уведомлять не нужно. Договор ГПХ. Заказчик платит страховые взносы, что делает вас работающей. Право на пенсию по потере кормильца у студента-очника до 23 лет в 2026 году это не отменяет. Но если вам установлена социальная доплата до прожиточного минимума (для неработающих), с началом работы по ГПХ она полностью прекращается. Восстановить её после увольнения можно, но не сразу. Как действовать. Зарегистрируйтесь в приложении «Мой налог» или на сайте ФНС как самозанятая. Не перечисляйте добровольные пенсионные взносы. Если вы получаете социальную доплату к пенсии, после регистрации обратитесь в клиентскую службу Социального фонда с заявлением о начале деятельности как самозанятая (чтобы избежать переплаты). Продолжайте учиться очно. Пенсия по потере кормильца сохранится до 23 лет или до окончания учебы. ГПХ выбирайте только если социальной доплаты нет и вы готовы к тому, что заказчик будет сдавать сведения о вас как о работающей.

Оба варианта безопасны для сохранения пенсии по потере кормильца, так как для студента очной формы до 23 лет закон не связывает выплату пенсии с фактом работы (ст.10 Закона № 400-ФЗ).

Главное отличие — в социальной доплате (ФСД/РСД) до прожиточного минимума, если ваша пенсия ниже регионального минимума. При ГПХ и трудовом договоре вы становитесь работающим, доплату полностью теряете (закон №178-ФЗ). При самозанятости вы считаетесь неработающим (если не платите добровольные пенсионные взносы), доплата сохраняется.

Что делать: 1) Проверьте в выписке СФР, получаете ли доплату. Если нет — выбирайте любой вариант. 2) Если доплата есть и нужна — выбирайте самозанятость, не регистрируясь как ИП и не уплачивая взносы в СФР. 3) В любом случае пенсию продолжат платить, но при ГПХ индексацию заморозят до увольнения.

Лучше по ГПХ, проблем будет меньше.