Вышел срок повышения квалификации?

Суть ситуации и правовая оценка
Вы проводите предрейсовые медицинские осмотры водителей, имеете удостоверение о повышении квалификации по этому направлению (выдано 31.05.2021) и действующую аккредитацию по сестринскому делу. Работодатель считает, что проходить повышение квалификации по предрейсовым осмотрам каждые 5 лет не требуется, если есть аккредитация по сестринскому делу.

Какие нормы права применимы
Проведение предрейсовых медицинских осмотров регулируется рядом документов, ключевые из них:
- Приказ Минздрава России от 15.12.2014 № 835н (порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров);
- Приказ Минздрава России от 10.02.2016 № 83н (квалификационные требования к медработникам);
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" (ст. 69, 100);
- Приказ Минздрава России от 22.11.2021 № 1081н (порядок аккредитации специалистов).

Риски, сроки, ответственность, нюансы
Согласно Приказу № 835н, проводить предрейсовые осмотры могут медработники со средним медицинским образованием, прошедшие обучение по соответствующей программе. Требование о регулярном (раз в 5 лет) повышении квалификации по предрейсовым осмотрам прямо в приказе не указано, но есть требование к "наличию подготовки по вопросам проведения предрейсовых осмотров".

С 2021 года действует система аккредитации специалистов (Приказ № 1081н). Теперь подтверждение допуска к профессиональной деятельности происходит через аккредитацию, а не через обязательное повышение квалификации раз в 5 лет. Однако, если вы выполняете работы, требующие специальных навыков (например, предрейсовые осмотры), работодатель вправе направлять вас на обучение по этим вопросам, если считает, что ваши знания требуют обновления.

Риски:
- Если в вашей должностной инструкции или локальных актах организации есть требование о регулярном повышении квалификации по предрейсовым осмотрам, его нарушение может привести к дисциплинарной ответственности.
- При проверке контролирующими органами (Роспотребнадзор, Минздрав) могут запросить подтверждение вашей подготовки по вопросам предрейсовых осмотров.
- Аккредитация по сестринскому делу подтверждает право на работу по специальности, но не всегда заменяет специализированное обучение по отдельным направлениям.

Что делать клиенту пошагово
1. Ознакомьтесь с вашей должностной инструкцией и локальными нормативными актами организации — есть ли там требование о периодическом повышении квалификации именно по предрейсовым осмотрам.
2. Уточните у работодателя, на основании какого документа он считает, что дополнительное обучение не требуется.
3. Проверьте, указана ли в вашем удостоверении по предрейсовым осмотрам дата окончания действия или требование о повторном обучении.
4. Если есть сомнения, обратитесь за разъяснением в отдел кадров или к ответственному за медицинскую деятельность в учреждении.
5. При необходимости — проконсультируйтесь с юристом или направьте официальный запрос в Минздрав или территориальный орган Росздравнадзора.

Что нужно уточнить
Для точного ответа необходимо знать:
- Есть ли внутренние требования работодателя к срокам повышения квалификации по данному направлению;
- Какие конкретно функции вы выполняете при предрейсовых осмотрах (возможно, требуется дополнительное обучение по наркологии или профпатологии);
- Указан ли срок действия в вашем удостоверении.

Вывод
Работа без повторного повышения квалификации по предрейсовым осмотрам не противоречит федеральным требованиям, если у вас есть действующая аккредитация по сестринскому делу и первоначальное обучение пройдено. Однако внутренние требования работодателя или специфические условия работы могут предусматривать иные правила. Рекомендую уточнить эти моменты на месте или обратиться к юристу для анализа ваших документов.