Отсутствие в списках Минцифры на отсрочку?

Необходимо ему подать обращение соответствующее в минцифры

Статус "услуга оказана" означает лишь передачу заявления, но не саму выплату. Управление вправе запросить документы лично - это законная практика верификации данных заявителя.

Уведомление с портала государственных услуг о включении в список является официальным подтверждением. Работодателю следует запросить в Минцифры подтверждение передачи сведений и предоставить его в военкомат. Когда именно Вы вышли на текущее место работы и какова Ваша должность согласно трудовому договору?

Здравствуйте.

Ваше право на ИТ-отсрочку действительно вызывает некоторые вопросы, но ситуация вполне решаема. С 2026 года призыв проходит круглый год, поэтому военкомат может вызывать вас для уточнения информации, пока ваш статус не будет полностью подтверждён. До тех пор, пока ваши данные не поступят в военкомат, сохраняется риск призыва. Статус заявления на Госуслугах — это только промежуточный этап, а окончательное решение всегда принимает призывная комиссия на основании информации из Минцифры.

В вашей ситуации формальное включение в списки на отсрочку через «Госуслуги» (статус «услуга оказана») не гарантирует автоматического освобождения от призыва. Окончательное решение о ее предоставлении принимает призывная комиссия, и до этого момента военкомат может проводить стандартные призывные мероприятия, включая медкомиссию. Ваше увольнение из одной аккредитованной IT-компании и трудоустройство в другую в январе две тысячи двадцать шестого года могло повлиять на общий стаж работы, необходимый для получения отсрочки.Что важно знать о требованиях к стажуПраво на IT-отсрочку возникает при соблюдении всех условий: гражданство России, мужской пол, возраст от восемнадцати до тридцати лет, работа по трудовому договору на полную ставку, высшее профильное образование и стаж в аккредитованных IT-компаниях не менее одиннадцати месяцев (трёхсот тридцати четырёх дней) в году, предшествующем началу призывной кампании (первое апреля или первое октября). Смена работы в январе могла привести к тому, что ваш стаж не будет соответствовать этому требованию, что и является наиболее вероятной причиной отсутствия в списках военкомата.Пошаговый порядок действийЯвиться в военкомат по повестке. Игнорирование повестки грозит штрафом и временными ограничениями прав (например, на выезд за границу, управление авто). Обязанность явиться сохраняется, даже если вы считаете, что имеете право на отсрочку.Подготовить и представить подтверждающие документы. Перед визитом в военкомат соберите пакет документов, доказывающих ваше право на отсрочку: - трудовой договор с новым работодателем и приказ о приеме на работу;- выписку из реестра IT-специалистов с портала «Госуслуги»;- диплом о высшем образовании по IT-специальности из утвержденного перечня;- документы, подтверждающие общий стаж работы в аккредитованных IT-компаниях (включая предыдущего работодателя) в течение года, предшествующего первому апреля две тысячи двадцать шестого года.Подать жалобу в Минцифры и вышестоящую призывную комиссию. Если призывная комиссия вынесет решение об отказе в отсрочке, его можно обжаловать. Обратитесь с жалобой в призывную комиссию субъекта России — это приостанавливает исполнение решения до ее рассмотрения. Параллельно направьте обращение в Минцифры России с просьбой проверить и подтвердить ваше право на отсрочку (например, через электронную приемную на официальном сайте). Сроки обжалования ограничены, поэтому важно действовать оперативно.Нормативное обоснованиеВаше право на отсрочку от призыва на военную службу как работника аккредитованной IT-компании предусмотрено подпунктом «в» пункта 2 статьи 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Необходимо направить работодателю письменный запрос с просьбой передать в военкомат подтверждающие документы об отсрочке. Параллельно - подать письменное заявление в военкомат с приложением скриншота с Госуслуг о статусе услуги от 24 марта. Работодатель направлял ли в военкомат сведения о Вас как об -специалисте аккредитованной компании после подтверждения через Госуслуги? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! На практике расхождение между статусом на Госуслугах и фактическим наличием в списках военкомата встречается в ситуациях, когда работодатель подтвердил заявление в электронной системе, однако не исполнил обязанность по передаче актуального реестра сотрудников непосредственно в территориальный военный комиссариат - это 2 разных действия, и путаница между ними приводит к тому, что из 10 подобных случаев в 8 причиной оказывается именно бездействие кадровой службы работодателя, а не сбой государственной системы. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!

Имеете отсрочку, по Закону, но отсрочку предоставляет военкомат, то что дело не поступило, не Ваша вина, такие задержки бывают.

Не стоит избегать похода в военкомат. Уточнят данные и отпустят. Пока судимость не погашена, гражданин не подлежит призыву на военную службу.

В соответствии с ч. 3 ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане, отбывающие наказание, не подлежат призыву на военную службу. Могут быть призваны после снятия либо погашения судимости за совершение преступления.

В Вашем случае супруг может быть призван в армию только по истечению испытательного срока, но при условии если его возраст будет соответствовать "призывному" ( в настоящее время "призывной возраст" от 18 до 27 лет).

Когда закон вступит в силу обращайтесь на сайт и Вам дадут ответы

Здравствуйте! Ваш вопрос задан преждевременно, так как закон не принят и вообще, тем более, не имеется механизма его исполнения.

Здравствуйте.

Не всё частные клиники вправе выдавать больничные листы, если клиника, в которую вы обратились имеет законное право выдать бл, то его наличие является основанием для переноса прохождения МО. После выздоровления МО обязаны пройти.

Если клиника имеет право оформлять больничные листы, то не важно где он оформлен.

Добрый день! Вы сами ответили на свой вопрос. Вы освобождены от призыва и сборов на время действия удостоверения. Удостоверение об отсрочке оформляется работодателем а военкомате, значит данные об отсрочке в военкомате имеются. Можете передать повестку работодателю, чтобы он связался с военкоматом и уточнился или подойдите с удостовением в военкомат сами. Отсрочка может предоставляться в том числе и сотрудникам НИИ.

Он проходил ВВК? Вообще он годен? Если вдруг призовут, пусть требует прохождения ВВК?

Здравствуйте. В связи с предстоящей операцией по удалению призывная медицинская комиссия должна была поставить Вам "Г" - временно не годен к военной службе и предоставить отсрочку от призыва. Сейчас Вам надо обжаловать решение призывной комиссии в вышестоящую призывную комиссию либо в суд в порядке главы 22 КАС РФ.

Это решает призывная комиссия, решение которое вы можете обжаловать в суде.

Здравствуйте.

Повестка, врученная сотруднику организации, не считается врученной призывнику. Подпись должна быть лично призывника. Такая повестка вручена неправомерно. Неявка по ней не наказуема.

Для юридической консультации можете обратиться по номеру в профиле.