-
Вопрос № 00193852
Добрый день. Сотрудник был принят на работу в 2025 г. У него действовал патент до 01.02.2026 г. В январе 2026 года он, он принёс новый патент от 25.01.2026 года. Мы сделали доп соглашение. При приеме было подано уведомление о приеме на работу. Написано что уведомление подается при приеме и расторжении. Без патента сотрудник не работал. Ему аннулировали патент, какая может быть причина ? Нужно ли было подавать уведомление о смене патента ? Что теперь делать ?
Добрый день!
По порядку.
Уведомление о смене патента подавать не нужно — вы всё сделали правильно. По ст. 13 ФЗ-115 работодатель уведомляет МВД только о заключении и расторжении договора. Новый патент у того же работника — это просто допсоглашение, что вы и оформили.
Почему аннулировали — чаще всего из-за неуплаты авансового платежа НДФЛ в срок (патент тогда аннулируется автоматически). Реже — подложные документы, ложные сведения, два и более административки, выезд из РФ больше чем на 6 месяцев. Точную причину спросите у работника или запросите в УВМ МВД — без этого дальше двигаться вслепую.
Что делать сейчас:
Сразу отстраните работника приказом по ст. 76 ТК РФ — без зарплаты за этот период. Пока патента нет, работать он не имеет права.
У вас 1 месяц с даты аннулирования, чтобы расторгнуть договор по п. 5 Ч. 1 Ст. 327.6 ТК РФ. Пропустите — штраф по ч. 1 Ст. 18.15 КоАП от 250 до 800 тысяч (в Москве и Питере — до миллиона).
После увольнения в течение 3 рабочих дней — уведомление в МВД о расторжении.
И имейте в виду: новый патент этому работнику можно будет оформить только через год после аннулирования (п. 8 Ст. 13.3 ФЗ-115).
Нет, подавать новое уведомление о приеме или смене патента в январе 2026 года было не нужно. Согласно действующему регламенту МВД, уведомление подается работодателем строго в двух случаях: при заключении трудового договора и при его расторжении (в течение 3 рабочих дней). При получении сотрудником нового патента трудовые отношения не прерывались, поэтому вы абсолютно правильно ограничились заключением дополнительного соглашения к трудовому договору, изменив в нем реквизиты документа. Никаких штрафов за то, что вы не сообщили в МВД о самом факте смене патента, для компании нет.
