Диктетные?

Анастасия, добрый день.

В соответствии с пунктом 5 статьи 18 Закона «О защите прав потребителей» продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны принять товар ненадлежащего качества у потребителя и в случае необходимости провести проверку качества товара. Потребитель вправе участвовать в проверке качества товара.

В случае спора о причинах возникновения недостатков товара продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны провести экспертизу товара за свой счет. Экспертиза товара проводится в сроки, установленные статьями 20, 21 и 22 Закона «О защите прав потребителей» для удовлетворения соответствующих требований потребителя. Потребитель вправе присутствовать при проведении экспертизы товара и в случае несогласия с ее результатами оспорить заключение такой экспертизы в судебном порядке.

Если в результате экспертизы товара установлено, что его недостатки возникли вследствие обстоятельств, за которые не отвечает продавец (изготовитель), потребитель обязан возместить продавцу (изготовителю), уполномоченной организации или уполномоченному индивидуальному предпринимателю, импортеру расходы на проведение экспертизы, а также связанные с ее проведением расходы на хранение и транспортировку товара.

Добрый день. Все зависит от условий договора.

Нужен договор изучать, что подписали. иначе никак

в декрет действительно может уйти не только мама, но и папа, бабушки-дедушки. Сейчас это достаточно часто встречается. Если дедушка уйдет на пенсию, то он уже не может оформиться в декретный отпуск. Пусть пока не увольняется, а идет в декрет. После 1, 5 лет ребеночку сможет уйти на пенсию по старости.

Добрый день, Анна! Больничный лист оплачивается, если увольнение вызвано: переводом мужа на работу в другую местность; болезнью, которая осложняет работу или проживание в данной местности, — на основании медицинского заключения; уходом за больными членами семьи или инвалидами I группы — на основании медицинского заключения. При необходимости дополнительных разъяснений предлагаю позвонить по телефону, указанному в профиле.

Здравствуйте, да, только в усечённом размере, напишите мне в вотсап, дам вам подробную консультацию

возможно подать после окончания календарного года налоговую декларацию форму 3-НДФЛ в налоговый орган, за предыдущие месяцы поставить вычеты на детей, в случае если сумма доходов с 01.09.2024 по 31.12.2024 не превысит 350 000 руб., с 2025 года вычет увеличен

Вычет носит заявительный характер, есть заявление, есть вычет, нет заявления, нет вычета, значит не нужен.

Вы, наверное, не видели, а что то слушали, я не думаю, что его в такой редакции примут.

Беременность это естественное состояние женщины.

Здравствуйте. Расчет ваших декретных выплат будет зависеть от официального трудового стажа и заработка. Так как вы работаете официально всего несколько месяцев, расчет пособия будет производиться исходя из среднего заработка за этот период плюс доходы от предпринимательской деятельности. Максимальные выплаты возможны при уплате страховых взносов в Социальный фонд России добровольно. Вам до ухода в отпуск по беременности и родам внести добровольные взносы в размере, соответствующем максимальным взносам предыдущего года, чтобы увеличить размер пособий. В соответствии со статьей 13 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие рассчитывается исходя из среднемесячного дохода за предыдущие два года, но если заработок небольшой или отсутствует официальный стаж, применяются фиксированные минимальные размеры пособий.

Правомерность выплаты премии определяется локальными нормативными актами работодателя (положением о премировании, коллективным и трудовым договорами): если в этих документах не предусмотрено исключение для периода декретного отпуска, вы вправе претендовать на премию пропорционально отработанному времени.Факт выплаты премии другому сотруднику (в том числе принятому на ваше место) может быть обоснован условиями, зафиксированными в тех же локальных актах — необходимо свериться с критериями премирования, прописанными в документах. Для защиты своих прав запросите у работодателя письменное объяснение причин невыплаты премии; если ответ вас не удовлетворит, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать иск в суд (срок для обращения — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении). Все запросы оформлять через Почту России ценными заказными письмами с описями и уведомлениями о вручении, сохранять чеки, квитанции, описи: для подачи трудовой инспекции - жалобы, суда -иска.

Здравствуйте! Если вы отработали полугодие и в вашем трудовом договоре или локальных нормативных актах компании предусмотрено право на получение полугодовой премии, то ваше исключение из распоряжения на выплату премии может быть неправомерным. Вам стоит обратиться в отдел кадров или бухгалтерию для уточнения причин вашего исключения.

Здравствуйте, банкротство касается только вас. Мамины наследственные дела и чужие работы оно не блокирует. Ограничения после списания – лишь пять лет указывать, что были банкротом, и три года нельзя брать крупные кредиты. При долге 365 тыс. Проще договориться с приставом: написать заявление о рассрочке, платить понемногу (к примеру, по 5–7 тыс. В месяц). Если платеж неподъёмен, идите на банкротство – это законный «обнулитель», работы лишить не может.

Здравствуйте! В вашем случае вы вправе продолжать работу, оформить отпуск по беременности и родам, а также декретный отпуск по уходу за вторым ребенком. Вы можете рассчитывать на соответствующие выплаты: пособие по беременности и родам, а затем — по уходу за ребенком. Размер выплат зависит от вашего заработка за предыдущие два года.

Здравствуйте. Не прячьтесь: напишите в МФО заявление о реструктуризации/кредитных каникулах, приложите справку о декрете и доходах. Не берите новые займы. Если подадут в суд, обычно взыщут деньги через приставов: будут удержания с доходов и арест счетов. Единственное жильё и детские выплаты обычно не забирают, а ипотечную квартиру могут забрать только при больших просрочках по ипотеке. По дому/земле возможна продажа доли, но редко. Лучше договариваться письменно.

Ваш оклад после выхода должен быть повышен до уровня коллег на аналогичных должностях. Работодатель обязан обеспечить равную оплату за труд равной ценности. Индексация касается всех работников, включая декретчиц.

Что делать:

Письменно запросите у работодателя приказ об индексации и расчет вашей зарплаты.

Потребуйте письменное обоснование разницы в окладах со ссылкой на конкретные деловые качества.

Подайте жалобу в Госинспекцию труда через сайт Онлайнинспекция.рф.

Если не поможет — обращайтесь в суд с требованием взыскать недоплаченную разницу за весь период работы после декрета.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается работодателем тому родителю, который находится в отпуске по уходу. Справка СФР подтверждает, что Вы лично выплату не получали, значит пособие получает муж как застрахованное лицо. Муж оформил отпуск по уходу за ребенком официально или фактически продолжает работать в полном режиме?