Прожиточный минимум, как получить?

(2 ответа)

Здравствуйте! Могу ли я получить п. м., если за апрель мне выплатили, и в апреле меня уволили, а выплату произвели в мае, по расчету, в мае могут мне выдать прожиточный минимум, из расчетного листа?

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
Вчера в 14:21
Телефон

Здравствуйте, да, здесь важен именно месяц фактической выплаты. Если расчёт при увольнении пришёл в мае, его обычно учитывают как майский доход семьи. Поэтому право на выплату зависит от того, какой расчётный период возьмут при подаче заявления. Чтобы ответить Вам точно, нужно смотреть месяц обращения и состав майской выплаты.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Арахова Диана Алексеевна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года
Вчера в 14:33
Телефон

Выплата заработной платы за апрель в мае является доходом за период, предшествовавший увольнению, поэтому она не препятствует признанию гражданина безработным и получению пособия, поскольку на момент принятия решения о признании безработным у гражданина отсутствует работа и заработок

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы спрашиваете, можно ли получить выплату в размере прожиточного минимума (ПМ), если вы были уволены в апреле, но расчетные выплаты получили в мае. Важно уточнить, о какой именно выплате идет речь: о минимальном размере оплаты труда (МРОТ), о пособии по безработице или о других социальных выплатах, связанных с прожиточным минимумом.

Какие нормы права применимы:
- Если речь о заработной плате: согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при увольнении все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены в день увольнения. Если выплата задержана, работодатель обязан выплатить компенсацию (ст. 236 ТК РФ).
- Если речь о пособии по безработице: право на него возникает после увольнения и регистрации в центре занятости. Размер пособия зависит от стажа, заработка и регионального ПМ (ст. 30 Федерального закона № 1032-1 "О занятости населения в РФ").
- Если речь о социальных пособиях, привязанных к прожиточному минимуму (например, детские пособия), то их расчет зависит от доходов семьи за определенный период, а не только за месяц увольнения.

Риски, сроки, нюансы:
- Если вам выплатили расчет после увольнения, это не дает автоматически права на дополнительную выплату в размере ПМ.
- Если расчетные выплаты меньше ПМ, это не всегда нарушение: важно, за какой период выплачено и каков ваш оклад по трудовому договору.
- Если вы претендуете на пособие по безработице, то расчетный лист может потребоваться для подтверждения дохода, но сам факт выплаты в мае за апрель не влияет на право на ПМ, а только на дату и размер пособия.
- Если работодатель нарушил сроки выплаты, вы вправе требовать компенсацию.

Что делать шаг за шагом:
1. Уточните, о какой именно выплате идет речь (зарплата, пособие по безработице, иное пособие).
2. Если расчетные выплаты занижены или задержаны — обратитесь письменно к работодателю с требованием разъяснить расчет и, при необходимости, выплатить компенсацию.
3. Для получения пособия по безработице — зарегистрируйтесь в центре занятости населения по месту жительства, предоставьте расчетный лист и трудовую книжку.
4. Если подаете на иные социальные выплаты, предоставьте расчетные документы в органы соцзащиты.
5. При спорных ситуациях — обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

Что нужно уточнить:
Для точного ответа важно знать:
- О какой выплате вы спрашиваете — зарплата, пособие по безработице, социальное пособие?
- Каков размер вашей зарплаты и расчетных выплат?
- Есть ли факт задержки выплаты или занижения суммы?

Для корректной оценки вашей ситуации и выбора оптимального пути защиты прав рекомендую обратиться к юристу с вашими документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
421 вопрос за сутки
Субарева Елена Сергеевна Юрист в Тюмени Соколовский Вячеслав Борисович Юрист в Уфе Курбанов Азер Расимович Юрист в Москве Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по банкротству юридических лиц