РЕЕСТР КОНТРОЛИРУЕМЫХ ЛИЦ?

1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы — гражданин Армении, официально работаете в РФ, стоите на миграционном учёте через сервис «Амина», въехали и выехали из РФ в апреле 2026 года, после чего вновь встали на учёт. Несмотря на это, попали в реестр контроля лиц (РКЛ), хотя инспектор утверждает, что в базах всё чисто, запретов нет, а приложение «Амина» показывает всё в порядке. Работодатель уведомление о приёме подавал по старой миграционной карте.

2. Применимые нормы
- Федеральный закон № 109-ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан в РФ» (ст. 20, 22, 23).
- Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (ст. 13, 18).
- Постановления Правительства РФ о порядке уведомления о приёме на работу (например, ПП РФ № 9 от 17.01.2007).

3. Риски, сроки, нюансы
- Если после выезда и нового въезда у вас изменилась миграционная карта (номер, срок), работодатель обязан подать новое уведомление о приёме на работу с актуальными данными. Старое уведомление уже не соответствует фактическим данным, и это может повлечь риск признания работы нелегальной (ст. 18.15 КоАП РФ).
- Нахождение в РКЛ может быть связано с технической задержкой обновления данных между ведомствами. На практике после смены миграционной карты и постановки на учёт сведения не всегда быстро актуализируются в разных базах.
- Если в приложении «Амина» статус зелёный, это хороший признак, но не гарантирует отсутствие проблем в других базах МВД.
- Повторное попадание в РКЛ — формальный повод для проверки, но если инспектор подтверждает отсутствие нарушений, обычно вопрос решается в течение нескольких дней, однако задержки возможны.

4. Что делать пошагово
а) Убедитесь, что работодатель подал новое уведомление о приёме на работу с данными новой миграционной карты (после последнего въезда и постановки на учёт). Если не подал — обязательно попросите сделать это как можно скорее.
б) Получите у инспектора МВД письменное подтверждение, что у вас нет запрета на въезд/пребывание и нет нарушений.
в) Если статус в РКЛ не меняется более 5-7 рабочих дней, подайте письменное заявление (жалобу) начальнику территориального органа МВД с просьбой разъяснить причину нахождения в реестре и ускорить снятие.
г) Сохраняйте все подтверждающие документы: миграционные карты, уведомления о постановке на учёт, копии уведомлений работодателя, ответы из МВД.
д) Если работодатель не реагирует или отказывается подавать новое уведомление, напомните ему об ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ.

5. Что нужно уточнить
Для точного вывода важно знать:
- Менялись ли данные миграционной карты при повторном въезде?
- Подавал ли работодатель новое уведомление, и есть ли у вас его копия?
- Есть ли у вас письменный ответ из МВД о вашем статусе?
- Не истек ли срок действия ваших документов?

Если ситуация затянется или возникнут новые вопросы, рекомендую обратиться к юристу для детальной проверки документов и сопровождения ваших обращений в МВД.