Как получить свидетельство о рождении?

Здравствуйте, Илья! Обратитесь с заявлением в консульство Таджикистана. Консульская служба расположена по адресу: Москва, Скатертный переулок, 19.

Написано много и не понятно.Лучше документы посмотреть.

Здравствуйте! Чтобы подтвердить наличие решения о приёме в российское гражданство в посольстве РФ, вам следует обратиться в консульский отдел посольства с просьбой предоставить информацию о готовности вашего решения.

В вашей ситуации отказ связан не с отказом регистрировать ребёнка, а с тем, что паспорт гражданина Украины просрочен, а органы ЗАГС требуют действительные документы личности родителей. Что можно сделать: Обновить паспорт Украины: Обратиться в консульство/посольство Украины в России. Даже если паспорт просрочен, консульство выдаёт новый документ, который позволит зарегистрировать ребёнка. Временное удостоверение личности: Некоторые консульства выдают временные ID или справку, действительную для оформления документов в РФ (уточнить в консульстве). Подача заявления в ЗАГС после получения нового документа: После получения действительного паспорта подаёте заявление на свидетельство о рождении и, при необходимости, установление отцовства. Если отец согласен и присутствует: Можно оформить установление отцовства сразу при регистрации рождения. Совет: без действительного документа гражданина Украины ЗАГС не имеет права оформить свидетельство о рождении. Срочно обратиться в консульство за новым паспортом или временным удостоверением. Если хотите, могу расписать пошагово, как быстро оформить свидетельство о рождении в этой ситуации с просроченным украинским паспортом.

Здравствуйте! Да, при наличии положительного решения о приёме в гражданство РФ вы можете обратиться в консульство РФ за свидетельством на возвращение.

Здравствуйте, да, шанс есть. Свидетельство о рождении в РФ выдаёт ЗАГС по месту рождения. Возьмите медсправку из роддома и свой паспорт. Если вы в браке не подтверждены документами, ЗАГС запишет отца только если он придёт и подаст заявление об отцовстве, либо потом через суд. Ваш украинский развод для выдачи свидетельства ребёнку не обязателен. Обратитесь в ЗАГС или МФЦ.

Здравствуйте. Согласно законодательству Узбекистана, повторное свидетельство о рождении может быть выдано:

самому лицу, в отношении которого была зарегистрирована запись акта о гражданском состоянии;

его родителям;

другим лицам, имеющим заверенную в установленном порядке доверенность.

Таким образом, получить свидетельство о рождении по доверенности возможно, но доверенность должна быть оформлена в соответствии с законодательством Узбекистана. Вероятно, потребуется нотариальное заверение и, возможно, апостиль или консульская легализация, если доверенность выдана в другой стране (в данном случае — в России).

Здравствуйте.

При отказе органов ЗАГС в регистрации рождения по медицинской справке из-за наличия иностранного свидетельства, необходимо в судебном порядке установить факт рождения на территории РФ

Здравствуйте. Выход есть. Российский ЗАГС обычно не выдаст новое свидетельство, если уже есть кыргызское. Но вы можете легализовать/перевести кыргызское свидетельство и по нему оформлять статус в РФ. Рождение в РФ само по себе не делает вас гражданином: важно гражданство родителей на момент рождения. Если родители были гражданами РФ/СССР и жили в РФ — можно через МВД подать на установление гражданства или на РВП/ВНЖ и потом гражданство. Лучше начать с консультации в МВД по миграции.

Нет неправомерно. Отказ в приёме на работу пятнадцатилетнему гражданину России по мотиву что его мать родилась в Казахстане и имела гражданство этой страны является дискриминацией и прямым нарушением статьи 64 Трудового кодекса РФ. Сын гражданин РФ имеет равные права на трудоустройство независимо от места рождения родителей. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру а также требуйте письменного отказа с указанием причины чтобы приложить его к жалобе. Если отказ носил устный характер зафиксируйте дату время и место разговора и фамилию сотрудника. Завод оборонный но требования к допуску распространяются на работников а не на стажёров или практикантов. Также можно обратиться к уполномоченному по правам ребёнка. Отказ должны признать незаконным а сыну предоставить работу или компенсировать моральный вред.

Обратно уезжать, снова заезжать с прохождением всех регистрационных действий и соблюдением сроков.

Это нарушение миграционного законодательства, проживать не по месту регистрации.

День добрый.

Если у вас есть желание получить гражданство РФ, то алгоритм следующий Для украинцев правила такие же, как и для граждан других государств:

официальный брак с подданным РФ на протяжении 3 лет;

наличие РВП и ВНЖ (без требования проживать по ВНЖ на территории страны 5 лет);

наличие регистрации.

Если вас интересует подданство Украины, то смело идите сдавайтесь в отдел миграционной службы, вас поместят в центр для мигрантов (до шести месяцев. Исходя из того, что воздушное пространство над Украиной закрыто срок может быть увеличен), после чего депортируют на территорию государства, чье гражданство вы имеете. Также ограничат въезд на территорию РФ на ближайшее время

Здравствуйте если работник официально ещё не трудоустроен, то работодатель прав. Вам необходимо доказать, что вы трудоустроены официально

Еще в 2021 году федеральный закон № 274 от 01.07.2021 г. обязал иностранных граждан, которые прибыли в РФ на срок более 90 дней, проходить обязательные процедуры:

• медицинский осмотр,
• дактилоскопию,
• фотографирование.

По итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования иностранец обязан получить пластиковую карту с электронным носителем информации или «зеленую карту», если он прибыл в РФ после 29 декабря 2021 г.

Дактилоскопическую карту должны получать иностранные граждане: Которые работают в РФ по трудовому патенту. Граждане ЕАЭС (Армения, Казахстан, Киргизия). Которые находятся на территории РФ более 90 дней.Также получение «зеленой карты» является обязательным для граждан: Со статусом беженца или временного убежища.ДНР, ЛНР и Украины.Высококвалифицированным специалистам (ВКС).Визовым гражданам с разрешением на работу. Что касается граждан Беларуси, а также иностранцев с разрешением на временное проживание (РВП) или видом на жительство (ВНЖ), — оформлять «зеленую карту» этим категориям граждан не требуется.

Согласно ст. 13 ТК РФ, действие трудового законодательства распространяется на территорию РФ. Согласно ст. 1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", действие данного закона распространяется только на иностранцев, находящихся на территории РФ. Следовательно, на иностранцев, находящихся за границей и работающих на российского работодателя, действие ТК РФ и Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ не распространяется, поскольку их место работы расположено за пределами РФ.

На основании сказанного и во избежание проблем со страховыми и налоговыми отчислениями рекомендуем заключить с иностранным гражданином гражданско-правовой договор, и указать в тексте договора применимое право (право какой страны будет применяться).

ведомлять о заключении договора МВД не потребуется, так как иностранец не будет работать в России и на него не распространяются требования Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ об уведомлении МВД. Если иностранец выполняет работу за пределами РФ, он не относится к гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного и медицинского страхования РФ. За него не нужно платить пенсионные взносы, его доходы не облагаются взносами на обязательное медицинское страхование. Обязательное социальное страхование РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством также не распространяется при приеме на работу иностранных граждан, проживающих за рубежом (п. 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Начисление взносов на случай травматизма и профессиональных заболеваний не зависит от места жительства иностранца, въезда его на территорию РФ, продолжительности пребывания в России или за рубежом. Если компания заключит с иностранцем гражданско-правовой договор, стороны вправе договориться уплачивать или не уплачивать взносы на случай травматизма с дохода исполнителя. Вознаграждение за выполнение работ для российской компании с территории другого государства относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ (подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ). Если ваша компания выплачивает такие доходы иностранцу, который не является налоговым резидентом Российской Федерации, они НДФЛ не облагаются (п. 1 ст. 207 НК РФ, письмо Минфина России от 31.03.2014 № 03-04-06/14026). В этой ситуации иностранец не обязан уплачивать, а бухгалтер российской компании не обязан удерживать НДФЛ. Вознаграждение может выплачиваться как в рублях, так и в иностранной валюте. С нерезидентами российская компания вправе проводить валютные операции без ограничений (ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»). Можно свободно использовать иностранную валюту и рубли (п. 9 ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ).

Если нужна помощь в составлении грамотного договора пишите на Ватсап