Оформление завещания?

(3 ответа)

Добрый вечер! Я социальный работник, моя подопечная хочет оформить завещание на кв. на меня, законно ли это? И не уволят за это с работы?

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

С точки зрения гражданского права это законно, но с точки зрения вашего трудового договора и этики — огромный риск.

Запрета на оформление завещания в пользу соцработника в законе нет. Статья 1124 ГК РФ запрещает быть свидетелями при составлении завещания тем, в чью пользу оно написано, но само право гражданина завещать имущество кому угодно (хоть соседу, хоть соцработнику) ограничено только его доброй волей.

Со стороны трудового права и этики здесь начинаются проблемы. В большинстве государственных и муниципальных учреждений соцзащиты действуют Кодекс этики и Антикоррупционная политика. Получение дорогостоящего подарка или наследства от подопечного расценивается как использование служебного положения в личных целях. Если руководству станет известно о завещании (или о факте его оформления), вас могут уволить по статье в связи с утратой доверия или за нарушение должностной инструкции.

очти во всех региональных приказах соцзащиты прописан прямой запрет на вступление в любые имущественные сделки с подопечными.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Юристы по наследству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет
Здравствуйте. Завещание от подопечной в вашу пользу абсолютно законно. Это ее личное решение, и она вправе распорядиться имуществом как захочет. Уволить вас за это не имеют права. Завещание — это односторонняя сделка, которая не требует вашего согласия. Главное, чтобы подопечная была дееспособна. Единственное ограничение — вы не должны заверять такое завещание. Если в ваши обязанности входит помощь с документами, пусть к нотариусу ее сопровождает кто-то другой (родственники или ваш коллега). Никаких последствий для вас не будет. Чтобы избежать любых споров о недействительности завещания, лучше, чтобы при его составлении присутствовал нотариус и свидетели. Идеально, если подопечная заранее получит справку от психиатра о своей дееспособности. Если завещание оспорят, его можно будет защитить в суде, доказав, что наследодательница осознавала свои действия.
✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Чайковский Александр Васильевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Завещение на любого человека может быть составлено, гонок чтобы человек понимал значения своим действиям и мог ими руководить.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация и правовая оценка
Оформление завещания — это личное право гражданина, и в целом гражданский кодекс РФ не запрещает завещать имущество любому лицу, в том числе социальному работнику. Однако в вашем случае возникает конфликт интересов, который может быть расценён как нарушение профессиональной этики и законодательства о социальной защите граждан.

Применимые нормы
Согласно статье 1118 ГК РФ, завещатель вправе завещать имущество любому лицу. Но Федеральный закон № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и трудовое законодательство устанавливают ограничения для сотрудников, связанных с обслуживанием подопечных. В частности, пункт 3 статьи 17 закона № 442-ФЗ прямо запрещает работникам организаций соцобслуживания принимать в дар или по завещанию имущество от граждан, находящихся у них на обслуживании.

Риски, ответственность и нюансы
Нарушение этого запрета может повлечь дисциплинарную ответственность (вплоть до увольнения по статье 81 ТК РФ), а также признание завещания недействительным по статье 168 ГК РФ как совершённого с нарушением закона. Кроме того, возможны проверки со стороны работодателя и органов социальной защиты.

Пошаговые действия
1. Сообщите подопечной о существующем запрете и разъясните, что принять завещание на себя вы не имеете права.
2. Воздержитесь от каких-либо действий по оформлению такого завещания.
3. Если подопечная настаивает, предложите ей проконсультироваться с нотариусом или выбрать иное лицо, не связанное с её обслуживанием.

Что уточнить
Если подопечная уже оформила завещание, важно выяснить, знали ли вы об этом, и были ли допущены нарушения процедуры. Если речь идёт о планах, действуйте согласно вышеуказанным рекомендациям.

Для точной оценки вашей ситуации и возможных последствий рекомендую обратиться за консультацией к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
164 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Наследству