Ответ нейросети:
1.
Суть ситуации и правовая оценка
Вы поступаете на государственную службу и хотите избежать конфликта интересов и нарушений антикоррупционного законодательства, продолжая участвовать в онлайн-проекте (но не получая доход, не имея формальных прав и доступа к финансам). Проект оформлен на вашу девушку как самозанятую, она получает доход. Ваше участие ограничено бесплатной записью уроков как приглашённого тренера.
2.
Применимые нормы права
Главные нормы — Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также Кодекс РФ об административных правонарушениях (ст. 19.29) и Трудовой кодекс РФ (ст. 282 и др.).
3.
Риски, ответственность и нюансы
-
Предпринимательство через доверенное лицо: Закон прямо запрещает госслужащим заниматься предпринимательством (п. 1 ч. 1 ст. 17 закона № 79-ФЗ). Если формально вы не являетесь учредителем, ИП, самозанятым и не получаете доход, то прямого нарушения нет. Однако, если будет установлено, что проект фактически контролируется вами, а оформление на близкого человека — фиктивно, это может быть расценено как обход запрета через доверенное лицо.
-
Совместное проживание и общий быт: Совместное проживание с получателем дохода не является самостоятельным нарушением, но может быть дополнительным обстоятельством при проверке (например, если будет подозрение, что доход фактически поступает в ваше распоряжение).
-
Конфликт интересов: Если ваша деятельность в проекте может повлиять на ваши служебные обязанности или решения, это может быть расценено как конфликт интересов (ст. 10 закона № 273-ФЗ).
4.
Что делать пошагово
-
Минимизируйте участие: Лучший способ минимизировать риски — полностью прекратить участие в проекте, даже бесплатное. Если это невозможно, прекратите создание нового контента и ограничьтесь только тем, что уже записано до поступления на службу.
-
Формализуйте отношения: Если вы всё же участвуете, оформите договор с проектом как приглашённый тренер, где прямо указано отсутствие оплаты и прав на продукт.
-
Расписка/договор: Расписка или договор о безвозмездности участия — желательны, но не исключают вопросы о фактическом контроле и выгодоприобретении.
-
Отказ от доступа: Не имейте доступа к финансам, управлению или ключевым решениям проекта.
-
Уведомите работодателя: При наличии сомнений — письменно уведомьте кадровую службу о потенциальном конфликте интересов (ст. 11 закона № 273-ФЗ).
-
Проверьте, нет ли пересечения с вашими должностными обязанностями: Если проект связан с вашей будущей служебной деятельностью, риски возрастают.
5.
Что уточнить
Для точной оценки важно знать:
- Какова ваша роль при создании контента (авторство, интеллектуальные права)?
- Есть ли у вас влияние на принятие решений в проекте?
- Связан ли проект с функциями вашего будущего госоргана?
- Как оформлены ваши отношения с девушкой (брак, сожительство, общее имущество)?
Вывод:
Формально схема с оформлением проекта на другого человека и вашим бесплатным участием снижает риски, но не исключает их полностью — многое зависит от реального характера вашего участия и контроля. Для минимизации рисков лучше полностью прекратить участие или оформить его максимально прозрачно и безвозмездно. При сомнениях — уведомите работодателя и получите письменное разъяснение.
Для детальной оценки ситуации и подготовки нужных документов рекомендую проконсультироваться с юристом лично.
