Отказ пособия?

Суть ситуации и правовая оценка
Вы столкнулись с отказом в назначении ежемесячного пособия на детей из-за того, что ваш доход (зарплата на полставки) оказался ниже 8 МРОТ — нового критерия, введённого с 2026 года для расчёта пособий. Это связано с изменениями в законодательстве: теперь для получения пособия нужно подтвердить так называемый "трудовой доход" не ниже 8 МРОТ за определённый расчётный период.

Применимые нормы
Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 28.06.2021 № 213-ФЗ (ст. 10.3), а также постановлением Правительства РФ от 31.03.2022 № 558. С 2026 года, по действующим нормативам, для получения пособия на детей от 8 до 17 лет и на детей-инвалидов требуется, чтобы среднедушевой доход семьи не превышал прожиточного минимума, а также чтобы у трудоспособных членов семьи был доход не ниже 8 МРОТ за расчётный период (исключения: инвалиды, родители, ухаживающие за ребёнком-инвалидом и др.).

Риски, сроки, нюансы
— Если у вас ребёнок-инвалид, и вы официально трудоустроены на полставки, но не получаете доход на уровне 8 МРОТ, право на пособие может сохраняться, если вы предоставите документы, подтверждающие уважительные причины неполной занятости (например, уход за ребёнком-инвалидом).
— Органы соцзащиты должны учитывать такие обстоятельства, однако на практике возможны ошибки или формальный подход при рассмотрении заявлений.
— Сроки обжалования отказа — 3 месяца с момента получения отказа (ст. 198 КАС РФ).

Пошаговые действия
1. Получите письменный отказ в назначении пособия с указанием причин.
2. Соберите документы, подтверждающие статус ребёнка-инвалида, справки о доходах, трудовую книжку, приказ о переводе на полставки, документы, подтверждающие уход за ребёнком-инвалидом.
3. Обратитесь с заявлением (жалобой) в управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства с требованием пересмотреть отказ, приложив все подтверждающие документы и указав на уважительные причины неполной занятости.
4. Если в УСЗН повторно откажут, подайте жалобу в вышестоящий орган — министерство соцзащиты субъекта РФ.
5. Если вопрос не решится, подайте административное исковое заявление в районный суд по месту жительства (ст. 218 КАС РФ).

Что уточнить
Для более точной оценки важно знать:
— Официально ли оформлен ваш неполный рабочий день именно по уходу за ребёнком-инвалидом?
— Есть ли у вас справка МСЭ на ребёнка-инвалида и справка об уходе?
— Каков точный размер вашего дохода и как он рассчитывался органом соцзащиты?

Рекомендую обратиться к юристу для анализа ваших документов и составления грамотной жалобы или иска.