-
Вопрос № 00185055
Какие выплаты ожидать по беременности и родам в 2026-27 году (пока планируется), если:
- до середины октября 2025 года работала официально по трудовому договору (с сентября 2020), уволилась по собственному желанию. Сейчас нахожусь в поисках работы.
Обязательно ли устраиваться по трудовому договору или можно по договору ГПХ? На какие выплаты рассчитывать? И как именно они будут рассчитаны. Спасибо!
Здравствуйте. Если хотите получить пособие по беременности и родам, то устраиваться на официальную работу обязательно, и только по трудовому договору, так как только за работников, работающих по трудовому договору, работодатель обязан уплачивать страховые взносы в соцстрах (сейчас СФР). По лицам, работающим по договорам ГПХ, работодатель такие взносы уплачивать не обязан, они как правило добровольные, поэтому работодатели их не платят. Как вам уже написали, декретные выплачиваются на основании больничного листа сразу за весь срок больничного (140 дней). При рождении ребенка выплачивается единовременная выплата при рождении ребенка. Так как вы только в планах, то говорить о размере такой выплаты в 2027 году не предоставляется возможности, так как данные выплаты индексируются ежегодно. (В 2026 году составляет 28450, 45). После выхода с больничного, работая официально сможете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, до 1, 5 лет будете получать выплаты в размере 40 процентов от среднемесячной заработной платы. В расчет этого пособия будут браться в расчет 2025 и 2026 года. Замена лет на более выгодные для вас не предусмотрена, так как года можно менять только, если в году, который берется в расчет вы находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком. Единое пособие для беременных женщин, ставших на учёт в ранние сроки беременности - для назначения данного пособия есть имущественный ценз, доход семьи не должен превышать размер прожиточного минимума по региону проживания, также это пособие не одобрят, если у вас не будет официального дохода за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособие. (Это еще один плюс в пользу официального трудоустройства). Единое пособие на детей до 17 лет, с его оформлением также могут возникнуть проблемы в связи с отсутствием официального доходы.
Да, трудоустраиваться официально необходимо, но подойдёт и трудовой договор, и ГПХ. Если оформите ГПХ, важно проверить, что за 2025 год работодатель уплатил за вас взносы не меньше стоимости страхового года (7 809, 12 руб.). С вашим стажем это условие, скорее всего, будет выполнено.
Вы можете рассчитывать на следующие выплаты:
Пособие по беременности и родам (декретные). Выплачивается одной суммой за 140 дней отпуска. Сумма зависит от вашего среднего заработка за 2025 и 2026 годы.
Минимальный размер за 140 дней в 2026 году составит примерно 124 702, 20 руб., а в 2027 году будет выше за счёт роста МРОТ.
Максимальный размер в 2026 году — 955 836 руб., в 2027 году — 1 100 437 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет. Платится после окончания декретного отпуска и составляет 40% от вашего среднего заработка.
Максимальный размер в 2026 году — 83 021, 18 руб., в 2027 году — 95 589, 44 руб..
Единовременное пособие при рождении ребёнка. Фиксированная сумма, которую платят на каждого рождённого ребёнка.
Также вы имеете право на замену 2025 года, если он не полностью отработан, на 2024-й для увеличения среднего заработка. Если устроитесь на работу только в 2026 году и проболеете, расчёт могут сделать из МРОТ, поэтому выгоднее найти работу с более ранним сроком.
